Sommige mensen zijn zo boeiend dat één keer in hun hoofd kruipen gewoon niet volstaat. Dus kruip ik er gewoon nog eens in, in het hoofd van arbeidsmarktdeskundige Jan Denys bijvoorbeeld, die al 20 jaar de externe communicatie en PR van Randstad verzorgt. 

In een vorige podcast met Jan hadden we het over de arbeidsmarkt & het arbeidsmarktmodel en de spelers die daarin actief zijn. In deze episode heb ik het met hem over promotie en de studie die Randstad daarover uitbracht. En promotie blijft een belangrijk (uiteraard niet het enige) aspect van een succesvolle loopbaan. 

• Wat verstaan we onder ‘promotie’?
• In welke mate hebben werknemers de afgelopen vijf jaar promotie gemaakt? 
• Was dat een interne of een externe promotie? 
• En zien we daar significante verschillen al naar gelang beroepscategorie, leeftijd, of geslacht? 
• Waarom moeten bedrijven kritisch kijken naar hun eigen promotiebeleid?

Dat ontdek je in deze editie van Brainpickings!

Veel kijk- of luisterplezier!

+++

Honger naar meer? 

SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - https://zigzaghr.be/inschrijving-nieuwsbrief
LEES DE ARTIKELS - https://zigzaghr.be/inspiratie/
ABONNEER JE OP HET TIJDSCHRIFT - https://zigzaghr.be/tijdschrift/

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!

Honger naar meer?

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF
• BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA
• ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE

It's a great time to be in HR!

www.zigzaghr.be