
Sign up to save your podcasts
Or


We trappen een open deur in als we zeggen dat de arbeidsmarkt de afgelopen jaren flink is veranderd. Niet alleen Covid, maar ook de opkomst van nieuwe project management tools en de huidige arbeidskrapte, hebben de landsgrenzen van de arbeidsmarkt doorbroken. En in die context zijn bedrijven op zoek naar efficiënte manieren om hun (internationale) workforce te beheren. Deel speelt in op die noden en wil met haar aanbod HR radicaal vereenvoudigen. Het ei van Columbus voor internationaal HR en teammanagement, dat is de belofte. Daarover ga ik het hebben in deze podcast, samen met Dennis Valkema, Benelux Leader bij Deel.
Veel kijk- en luisterplezier!
+++
Honger naar meer?
And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
Opgenomen op de #ZigZagHR Kantoorboot
Honger naar meer?
It's a great time to be in HR!
www.zigzaghr.be
By Lesley ArensWe trappen een open deur in als we zeggen dat de arbeidsmarkt de afgelopen jaren flink is veranderd. Niet alleen Covid, maar ook de opkomst van nieuwe project management tools en de huidige arbeidskrapte, hebben de landsgrenzen van de arbeidsmarkt doorbroken. En in die context zijn bedrijven op zoek naar efficiënte manieren om hun (internationale) workforce te beheren. Deel speelt in op die noden en wil met haar aanbod HR radicaal vereenvoudigen. Het ei van Columbus voor internationaal HR en teammanagement, dat is de belofte. Daarover ga ik het hebben in deze podcast, samen met Dennis Valkema, Benelux Leader bij Deel.
Veel kijk- en luisterplezier!
+++
Honger naar meer?
And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
Opgenomen op de #ZigZagHR Kantoorboot
Honger naar meer?
It's a great time to be in HR!
www.zigzaghr.be

33 Listeners

31 Listeners

2 Listeners

26 Listeners

35 Listeners

0 Listeners

1 Listeners

15 Listeners

20 Listeners

2 Listeners

15 Listeners

3 Listeners

4 Listeners