Als HR professional ben je ook maar beslagen in sociaal recht en arbeidsrecht en daarom kruip ik één keer per maand in het hoofd van één van de vennoten of advocaten van Claeys &  Engels,  marktleider in België als het gaat over juridische HR-dienstverlening.

Voor deze editie van Brainpickings heb ik Mieke Deconinck op bezoek en we gaan het hebben over bonusbeleid en courante bonusplannen. In België bestaan er verschillende bonussystemen, maar welke bonus kies je voor je medewerkers? Hoe  haal je het meeste uit jouw bonusbeleid? 

Bij de keuze voor een bepaalde vorm van bonus, moeten we ons eerst een aantal vragen stellen, zo licht Mieke toe in deze podcast: Wat willen we belonen? Wie willen we belonen? Willen we de bonus op korte termijn kunnen uitbetalen of speelt timing geen rol? Willen we 1 keer per jaar een bonus toekennen of willen we dat op een regelmatige basis kunnen doen. Het antwoord op deze vragen zal bepalen welk soort bonustoekenning het meest geschikt is. 

Veel luister- of kijkplezier

+++

Honger naar meer? 

SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - https://zigzaghr.be/inschrijving-nieuwsbrief
LEES DE ARTIKELS - https://zigzaghr.be/inspiratie/
ABONNEER JE OP HET TIJDSCHRIFT - https://zigzaghr.be/tijdschrift/

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!

+++

Honger naar meer?

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF
• BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA
• ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE

It's a great time to be in HR!

www.zigzaghr.be