Cuando el ego ve una grieta, mete el dedo y le encanta dividir entre ganadores y perdedores para reinar. No podés ganar todo el tiempo, sabelo. Siempre va a haber alguien más inteligente, preparado o fuerte.Es más, cuando pensás en ganar solo por ganar, a veces empezás a provocar, o en el mejor de los casos a buscar,  el error ajeno. En ese espacio no crece nada bueno .

La intención existe, está y podés elegir tomarla cuando quieras.  Es estar dispuesto, sin emitir  juicios de valor. La intención aleja la duda y borra el temor del intento.

Y me contecto confiando en mí,  mi energía,  voluntad e imaginación. De hecho, la imaginación es mucho más fuerte que la intención, porque es la que inventa la imagen necesaria para visualizar el objetivo: imagino lo que soy y lo voy a ser. 

Quisiste y tuviste la intención de crear la imagen. Bien, ahora existe el compromiso.Te comprometés con tu presente con acciones concretas para crear futuro.

Digo Luis que hay líderes en muchos sustratos de las organizaciones y algunas  seguramente ya tienen planes y acciones para identificar lideres y talentos ocultos, retenerlos y atraer nuevos. Ahora que lo pienso, te diría que todos tenemos un tipo de líder “Dormido” y que depende de nosotros despertarlo .  Y el líder no es el que levanta la voz o da ordenes. Todo lo contrario. Es humilde, pregunta, es sanamente pícaro, curioso respetuoso de la diversidad y del cuidado del medio ambiente. 

Además Luis tóxica y picadora son adjetivos, etiquetas que vos decidiste validar porque las escuchaste en radio pasillo. Si hay algo sobre lo que no tenés control es sobre el carácter de las personas. A lo sumo podés influir en sus estados de ánimo. Te va a demandar tiempo y esfuerzo y es algo que te conviene aprender en esta empresa para que adquieras esa herramienta para el futuro.

¿Cual Hache?

La de encontrar refugio en personas afines para lidiar con jefes desenfocados que piden por pedir cosas que nadie te explicó para qué lo quieren. Solo tenés control sobre tus propias acciones y reacciones.

Y cuidado que cuando digo buscar refugio no hablo de armar un grupete de llorones, ojo!! Tampoco digo que patees el tablero, para nada, digo buscar el camino difícil en lugar de victimizarte o echarle la culpa a la empresa.

Identificá los momentos en los que estás asumiendo o suponiendo. Tranquilo, todos lo hacemos todo el tiempo pero tiene sentido tratar de pisar el palito cada vez menos. Es un proceso. Entonces, identificá esos momentos y pensá en cual fue el desenlace fruto de esas inferencias.

  ¿Luisa Por qué Messi pasa por todos los espacios y hace jugadas increibles? Porque él está convencido que puede, No tiene dudas y los goles  le demuestran que sí puede. Tiene el recurso y lo repite tantas veces como quiere. Hasta le parece divertido. 

Pero yo no soy Messi, Hache.

Seguro Luisa?  

#autosuperación

Si queres avanzar Recurrí a las mentes que tienen historias de vida que puedan influir en la tuya de forma positiva, pediles opinión, escuchalos y desafialos y ellos te van a poner frente a las historias cuyas puertas te convienen abrir.

 La contratación de hoy está dañada, en mi opinión,  desde la comunicación y la falta de capacidad de conectar de las dos partes. Echarle la culpa al curriculum me parece una mirada demasiado simplista. Además no se trata de buscar culpables sino lograr un entorno que permita identificar idoneidades y sobre todo actitud, lo técnico la empresa te lo va a enseñar conforme el mundo avance y las necesidades del mercado y del mundo lo requieran. 

Para algunos el problema es el miedo que no quiero que esté y mejor evitarlo, negarlo, dejar de sentirlo. ¿Hay que tratar, por todos los medios, de no sentirlo? Cuidado, si anestesio lo malo, anestesio lo bueno, es decir todo el sistema emocional. Enfocarnos en el miedo y no en lo que lo provoca, es el error.