How to Wiwi - Der Podcast der Passauer Wirtschaftsfakultät

 Der diesjährige Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften geht an Claudia Goldin. Für ihre Forschungen zum Verständnis der Erwerbsbeteiligung von Frauen und zu den Ursachen des geschlechtsspezifischen Lohngefälles wird sie im Dezember 2023 als erst dritte Frau in den Wirtschaftswissenschaften mit dem Nobelpreis ausgezeichnet. Die Managementprofessorinnen Carola Jungwirth und Suleika Bort diskutieren anlässlich der Nobelpreisverleihung die Inhalte von Goldins Paper "The Changing Economic Role of Women: A Quantitative Approach". Dabei stehen sowohl Aspekte der Veränderung der Erwerbsrolle der Frau im Zeitverlauf als auch die Frage der Erwerbsunterbrechung zur Familiensorge im Vordergrund. Bort und Jungwirth diskutieren auch, inwiefern das Einkommen der jeweiligen Partner:innen bzw. die gesamte finanzielle Situation der Familie mit der Rollenverteilung in der Familie zusammenhängt. 

Diese Woche steht sie wieder an: die legendäre "Like a Boss" Party der Fachschaft WiWi. Unter dem diesjährigen Motto "Casino Royale" verspricht die Party im WiWi-Gebäude der Universität Passau erneut ein aufregendes Ereignis zu werden. Die Fachschaftsmitglieder Gio und Sonja diskutieren den enormen Organisationsaufwand, der notwendig ist, um eine solche Großveranstaltung für rund 700 Gäste auszurichten. Sie sprechen über die Herausforderungen, denen sich die Fachschaft bei der diesjährigen Planung stellen musste – darunter unerwartete Lieferprobleme und die anhaltende Problematik mit der Garderobe, die dieses Jahr hoffentlich gelöst wird.

Marina Fiedler und Jan Kraemer sprechen über die Bedeutung der Mikroökonomie in der Managementforschung und Wirtschaftsinformatik. Sie diskutieren wichtige Konzepte wie Angebot und Nachfrage, Marktstrukturen, Monopolbildung und Regulierung. Sie zeigen auch, wie mikroökonomische Prinzipien Methoden der Verhaltensbeeinflussung (z.B. Nudging) zugute kommen. Die meistgehörte Folge unserer Podcast-Reihe, aufgenommen im Oktober 2020, hat nichts von ihrer Aktualität verloren. Sie zeigt eindrucksvoll, warum sich jeder mit den Grundlagen der Mikroökonomie vertraut machen sollte und welches Potential die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Uni Passau dafür bietet. 

Carola Jungwirth und die beiden Fachschaftssprecher:innen Sonja Hanbuch und Marco Kreuzpaintner klären die Frage: Wie ist es eigentlich so als Fachschaftssprecher:in? Als Hauptverantwortliche für die Organisation einer Fachschaft sind die Sprecher:innen mit Erwartungen und (Selbst-)Ansprüchen konfrontiert, was sowohl einen großen Zeitaufwand als auch unter Umständen ein gewisses Stresslevel bedeuten kann. Marco und Sonja diskutieren ihre Rollen und reflektieren über ihr Engagement, Zeitmanagement und die Rolle, die eine Fachschaft in der Organisation einer Fakultät einnimmt.

Tobias von der Fachschaft WiWi und Julia Feucht von der 4PROCESS AG sprechen über die schöne neue Arbeitswelt. Sie gehen dem Megatrend "New Work" auf den Grund, der weit mehr als nur eine Modeerscheinung ist. Konzepte wie Flexibilität, Individualität und die Entwicklung von Führungskompetenzen spiegeln den Wandel in der Arbeitswelt ebenso wider wie die Suche nach Sinn, der Einfluss des Einzelnen und das Aufbrechen klassischer Strukturen. Auch die Bedeutung von Autonomie in der Arbeitsgestaltung und die Strategie, Stärken zu stärken, stehen im Fokus. Julia Feucht erklärt, warum Agilität nicht mit Flexibilität gleichzusetzen ist und wie ihr Unternehmen mit Remote Work umgeht. Dass es am Ende vor allem um Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima geht, ist ein wichtiges Ergebnis dieser spannenden Podcast-Episode.

https://www.4process.de/de/karriere.html

Carola Jungwirth und Renate Braun, die Vorsitzende der Reiner und Elisabeth Kunze-Stiftung, sprechen über Leben und Werk des renommierten Lyrikers Reiner Kunze und seiner Frau Elisabeth, die ihn mit der tschechischen Sprache vertraut gemacht hatte. Entscheidend für den Lebensverlauf der beiden war und ist, dass sie sich einem totalitären System nicht untergeordnet haben.  Eine Ausstellung in der Bibliothek der Universität Passau zum 90. Geburtstag von Reiner und Elisabeth Kunze würdigt eine große Verbindung und Liebe zwischen zwei Menschen, die durch die Literatur verbunden sind. Die Ausstellung wird von Passau nach Tschechien weiterwandern und auch ein Stopp in Frankfurt ist geplant.

Studierende der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Passau haben seit diesem Semester die Möglichkeit, sich für "Vorlesungen mit Seminarcharakter" anzumelden. Vorlesungen mit Seminarcharakter sind eine Mischung aus Vorlesung und Seminar, wobei der Schwerpunkt auf dem Erwerb einer bestimmten inhaltlichen Kompetenz liegt (z.B. Anwendung der Transaktionskostentheorie auf Fragen der vertikalen Integration). Im Mittelpunkt des Lernens und Lehrens steht die Interaktion der Studierenden untereinander und mit den Lehrenden während der Lehrveranstaltung. Diese Studierendenzentrierung erhöht den Lerneffekt. Der klassische Frontalunterricht wird zu einem von vielen Medien, die online auf Lernplattformen (z.B. ILIAS) abrufbar sind. Prof. Dr. Carola Jungwirth berichtet über die neuen Kurstypen und beantwortet Fragen dazu.

Die Fachschaft WiWi feiert wieder eine O-Woche, das heißt: Neue Studierende an der Universität Passau! Die Fachschaftssprecher:innen Sonja Hanbuch und Marco Kreuzpaintner fassen die Ereignisse der O-Woche zusammen und schwelgen in Erinnerungen an ihre eigenen O-Wochen als Erstsemester. Aber natürlich darf auch ein Blick in die Zukunft nicht fehlen! Die Fachschaft WiWi plant für dieses Semester eine Exkursion nach Prag und natürlich wieder verschiedene Events wie die Lange Nacht des Lernens und die Like A Boss Campus-Party! Alles auch nazulesen auf Instagram, aber noch beser zu hören bei uns in #How to Wiwi. Wo auch immer Ihr die Informationen abgreift: Die Fachschaft WiWi wünscht euch einen guten Start ins Wintersemester!

How to WiWi in English! We kick off the winter term with some advertising: Be smart, learn Business English! Student Council member Marco Kreuzpaintner talks to Scott Foley, Business English Coordinator, about changes to the language courses. Since Corona, interest in language learning has been waning, and the Language Centre is responding. For example, the new exams give students more flexibility in their learning. They are also less stressful and more predictable. And classes are now held twice a week. The amount of material remains the same. This allows students to talk and collaborate with other students and teachers, rather than studying vocabulary alone at home. And don't worry about missing a class, either. Just discuss your plans with your teachers and fellow students. Everyone will try to find a good solution. Most importantly, just turn up and take the opportunity! Learning a language at university is easy, partly because the courses are free and partly because you have more time than later in life!

Zum Abschluss des Semesters widmen sich Carola Jungwirth und Rafaela Kraus wieder dem Thema der künstlichen Intelligenz (K.I.). Sie diskutieren, inwiefern K.I. innerhalb der letzten Monate die Arbeit von Professor:innen in Lehre, Forschung und Transfer verändert hat. Selbstverständlich ist es auch Studierenden möglich, bei der Bearbeitung ihrer Paper auf K.I. zurückzugreifen. Studierende nutzen moderne Tools wie Chat GPT zur Ideenfindung, Recherche, Strukturierung und Formulierung ihrer Hausarbeiten. Durch den standardisierenden Effekt der KI scheint das Mittelfeld stärker zu werden. Die Ränder im sehr guten und nicht so guten Bereich nutzen die KI - so die anekdotische Erfahrung aus einem Semester - nicht.