Поговорим о контенте для корпоративных медиа
какой он должен быть? что делать с интерактивом? как часто и сколько мы его размещаем?
2017_06_06_

Что не так с нашей HR функцией? Почему специалистов по управлению персоналом не любят и не понимают7 И почему их коммуникации приносят так мало эффекта?
2017_05_27_

Текучесть кадров - это большая проблема. Потому что в первую очередь уходят не лентяи и лоботрясы, а самые востребованные профессионалы. Уж они-то найдут работу и не хотят терпеть ваши проблемы. Так что мы сможем с этим сделать? 2017_07_01_

Нематериальная мотивации - это комплексное описание всех усилий, которые предпринимает компания, что бы добиться ожидаемого поведения от сотрудника. История старая как мир. Давайте посмотрим что в ней нового? _2017_04_25

Отвечаете за Интранет-портал? Тогда ловите советы как с ним работать
2017_03_06_

Мы живем в новой реальности. И советы по тому как организовывать онлайн обучение для нас очень актуально 2017_07_22_

У вас есть портал, рассылка, соц.сети или канал в Телеграм?
Тогда ловите советы по повышению их эффективности _2017_03_13

У вас есть корпоративные медиа? Тогда давайте посмотрим что для них актуально?
2017_03_27_

Влияют ли цифровые коммуникации на вовлеченность и текучесть кадров? А если да - то как это отследить? Вопрос вопросов. Обсудим. 2017_01_10_

Мы много говорим о корпоративной культуре. Тратим на ее развитие силы и время. Внушаем сотрудникам ее важность. Но для чего корпоративная культура нужна бизнесу? Как превратить ее в инструмент развития? _2017_02_17