Téma neveselé, nicméně patří k životu. Opět jsme Alex pobraly docela do detailu.

hrinterim.cz

personalconnect.cz

Aktuální situace na trhu práce je eufemisticky řečeno výzva. Slovy ekonoma pracovní trh je vlastně saturován, říká se tomu tzv. plná zaměstnanost, lidově řečeno, kdo chce pracovat, pracuje.

A teď, kde ty lidi brát, když nejsou?

Ale jsou, jen zaměstnavatelé většinou o ty "mladé (žádné zkušenosti) nebo staré (moc zkušeností) nestojí.

S Alex jsme toho téma samozřejmě velmi podrobně probraly.

Koho téma zajímá je srdečně zván k poslechu našeho podcastu.

Pěkný poslech!

Dagmar a Alex

hrinterim.cz a personalconnect.cz

Provokativní sdělení. Ale, ne. Realita. Vymyslela Alex:-).

Proč si to myslíme, ale samozřejmě i daleko více informací se dozvíte v našem autorském podcastu HRkompas.

Příjemný poslech přejí,

Alex & Dagmar

hrinterim.cz

personalconnect.cz

V minulé epizodě podcastu #hrkompas jsme s Alex probraly motivaci zaměstnanců - proč a jak na ní. V této epizodě jsme pokračovaly a probraly téma z mnoha úhlů a pohledů.

Příjemný poslech přejí,

Dagmar a Alex

Více o nás na:

hrinterim.cz

personalconnect.cz

Nejen o tom jsme se s Alex bavily. Probraly jsme následující:

Samozřejmě jsme toho probraly daleko více, až se nám do tohoto dílu nevešlo. Bude další....

Více informací o nás:

hrinterim.cz

personalconnect.cz

Vaše,

Alex a Dagmar

Že jste to nikdy neslyšeli? 

A nebo ano, a to dost často, jen nevíte, co to je? 

Pokud si poslechnete náš podcast HRkompas, tak se to dozvíte.

Příjemný poslech přejí,

Alexandra Lemerová a Dagmar Matějková

hrinterim.cz

personalconnect.cz

Hodnocení pracovního výkonu

Roční hodnocení 

Výroční hodnocení

Annual Assessment 

atd.  ať už si to nazvete, jak budete chtít,  podstata je vždy stejná. 

Pobavit se o tom, jak dobře nebo třeba i špatně pracujeme. Co se nám povedlo a na čem je potřeba zapracovat. 

Strašák nebo něco, na co bychom se měli těšit? 

Je to vůbec potřeba dělat nebo je to jen ztráta času? 

Kdo, kdy a jak to máme dělat a máme nějaké hodnocení skutečně organizovat, když jsme třeba začínající firma? 

Podobné otázky jsme si s Alexandrou kladly také. 

Koho téma zajímá, poslechněte si naši další epizodu našeho autorského podcastu #hrkompas. 

Pěkný poslech vám přejí, 

Dagmar & Alexandra

hrinterim.cz

personalconnect.cz

V našem autorském podcastu HRkompas jsme společně s Alex Lemerovou probraly Lídra roku 2023. Tedy, co se bude od takových lídrů, manažerů nebo vedoucích očekávat. 

Postačí ještě devadesátkové myšlení a fenomén zvaný micromanagement? Nebo, že by to byl už pomyslný pravěk? 

A bavily jsme se, nejen, o následujícím: 

Samozřejmě, že toho bylo daleko více. 

Speciální poděkování putuje Jolaně Zajícové, která připravila definici svých představ základních kompetencí lídra. Jolano, moc děkujeme! 

Příjemný poslech přejí, 

Alexandra Lemerová a Dagmar Matějková

hrinterim.cz

personalconnect.cz

Tentokrát odlehčeně. 

S Alex se bavíme o tom, proč nám obvykle naše předsevzetí nevycházejí a co bychom mohli, ale samozřejmě nemusíme udělat, aby se překlopila do úspěšné reality. 

Příjemný poslech přejí, 

Dagmar a Alex

hrinterim.cz

personalconnect.cz

#hrkompas #ceskypodcast #business #hrinterim

Bez zacílení na správnou skupinu kandidátů a efektivity v celém procesu hledání lidí, se dělá nábor nesnadno. Naše další epizoda Podcastu #hrkompas je Vám k dispozici. 

Příjemný poslech přejí, 

Alex & Dagmar 

hrinterim.cz

personalconnect.cz

#hrinterim #businesspodcast #podnikani