HR Popcorn

In un mercato pieno di colossi, con aziende che hanno storia, visibilità e risorse quasi infinite… come fai a spiccare? La verità è che non basta risultare grandi: serve essere interessanti, coerenti, autentici. Serve saper raccontare chi sei davvero, all’interno e all’esterno.

Popcorn molto credibili con Francesca D'Arpa, Talenta Acquisition Manager in Haleon.

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HR Popcorn è un podcast di Joinrs.

• Hosting & interview: Giuseppe Chiarolla
• Theme voices: Carlotta Morello e Giuseppe Chiarolla
• Speaker management: Francesca Capozzo
• Marketing strategy: Fabio Infantino e Giuseppe Chiarolla
• Creative visuals & branding: Delia Re Ferrè e Ana Paula Silvestri
• Editing & sound design: Gabriele Corti

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E se ti stai chiedendo come attrarre candidati junior per la tua azienda, la soluzione è ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joinrs.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥

C'è una scena che ogni HR vorrebbe non vivere mai: tutto è pronto, la scrivania apparecchiata, il manager carico, la mail di benvenuto lì che scalpita… e poi, trillo del telefono. "Ci ho ripensato". Stop. Silenzio. Titoli di coda anticipati. Il candidato che doveva essere il protagonista del nuovo capitolo aziendale ha deciso di cambiare film. Ma cosa succede davvero – dietro le quinte – quando arriva un "no" all’ultimo minuto? Come si gestisce quel misto di delusione, corsa contro il tempo e domande che affollano la mente?

Popcorn quando il copione salta con Marilia Palma, Talent Acquisition & Employer Branding Specialist in Lutech.

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Se la felicità al lavoro è ambita da tutti – un po' come il Brioschi dopo il pranzo della domenica a casa di nonna, pochi possono dire di conoscerne davvero la ricetta. È segreta? Non scherziamo, qui non si parla di una macchinetta del caffè sempre accesa o del tavolo da ping pong che ci distrae in pausa pranzo. La felicità è una faccenda seria: c'entrano il clima, le relazioni, il sentirsi valorizzati.

Popcorn senza autosabotarsi con Riccardo Montanari, Executive Coach, Autore e Speaker.

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La giornata tipo di un recruiter? Ore 9: apri la mail e hai già le prime richieste urgenti. Ore 10: colloquio con un candidato che ti dà buca. Ore 11: il manager ti scrive su Teams "hai 5 minuti?"… e quei 5 diventano 50. E intanto la tua agenda perfetta va in fumo come i buoni propositi di gennaio. Altro che superpoteri: per sopravvivere in recruiting serve time management, come dicono quelli bravi, quella soft skill che ti fa sentire un po' direttore d’orchestra e un po' acrobata da circo.

Popcorn imprevisti con Irene Saya, IT Recruiter.

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Prendere consapevolezza che un dipendente non performa è un po' come accendere Netflix e scoprire che la connessione non funziona: frustrazione pura, e la serata si rovina. Perché sì, la performance è un po' come lo streaming: se non gira, non esiste algoritmo che tenga. E allora la domanda è: dove sta il problema? Nella piattaforma, nel film scelto… o nel telecomando che non risponde? Tradotto: competenze, motivazione o contesto?

Popcorn outstanding con Alberto Vaccari, Global HR in Flix.

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Chi non ha mai giocato da bambino a “telefono senza fili”? Una frase sussurrata all’inizio, giunge alla fine completamente stravolta. Ecco, nelle aziende spesso succede lo stesso: messaggi importanti che viaggiano tra team e reparti e poi arrivano distorti, o non arrivano affatto. Ma allora: come si fa a non trasformare l’organizzazione in un gigantesco telefono senza fili?

Popcorn rituali con Valentina Marini, consulente, formatrice e autrice.

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C’è una frase che ritorna spesso quando si parla di lavoro: “Ah, se solo l’avessi saputo prima…”. Vale per tutti e quindi anche per chi fa HR. Nessuna lista di domande, ma solo un punto interrogativo: “Cosa avreste voluto sapere prima di iniziare il percorso nel mondo delle risorse umane?”.

Popcorn operativi con Giovanni Villani, Recruiting & Talent Attraction Specialist in Tecno.

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Il paesaggio vulcanico unico, un clima mite tutto l’anno, niente palazzoni, solo case basse bianche con porte e finestre verdi o blu. C’è chi le Canarie le raggiunge nelle ferie, e chi, invece, per assurdo durante ferie ne prende le distanze. E sapete come mai? Perché lì, a Lanzarote, ci lavora tutto l’anno. Come HR. Per un’azienda italianissima, da remoto.

Popcorn a distanza con Claudia Cannavò, Recruiting Consultant in Advant.

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È la generazione più chiacchierata nel mondo del lavoro. C’è chi dice che di lavorare non abbia voglia, chi la accusa di voler tutto e subito… ma c’è anche chi la incontra ogni giorno e può raccontarla con uno sguardo più autentico. Cosa fa davvero brillare gli occhi alla Gen Z?

Popcorn zen con Carlamelia Mele, Talent Acquisition Specialist in Fortil Group.

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A volte, quando gli HR parlano, i developer rispondono. Sì, ma in codice. Sembra esserci un muro: diffidenza, incomprensioni, trattative infinite. Che ne dite, non sarà mica ora di costruire un ponte tra DEV e recruiter?

Popcorn diffidenti con Ambra Danesin, Founder di Critical Work e Fractional HR.

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