มีพนักงานหลายคนเข้าใจเรื่องของการโอนย้ายงาน และการหมุนเวียนงานว่าเป็นการลงโทษพนักงาน ก็เลยทำให้หลายองค์กรนำเรื่องนี้มาใช้ได้ยากมาก เพราะพนักงานยังเข้าใจกันไม่ถูกต้อง ในทางปฏิบัติแล้ว การโอนย้าย และการหมุนเวียนงานนั้น เป็นเครื่องมือที่ดีมากๆ ในการพัฒนาพนักงานและเตรียมความพร้อมของพนักงานให้เติบโตขึ้นไปเป็นผู้บริหารระดับสูงได้อย่างดี....
ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่
prakal.wordpress.com
หรือ facebook page: Prakal HR Community
หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber