มักจะมีคำถามเสมอว่า หน้าที่ในการบริหารคนนั้น เป็นหน้าที่ของใคร ฝ่ายบุคคล หรือผู้จัดการสายงานกันแน่ คำตอบก็คือ ทั้งสองฝ่ายนั่นแหละ เพียงแต่ แต่ละฝ่ายทำหน้าที่ที่ต่างกันในการบริหารคน HR จะแตะระบบในการบริหารคนให้เป็นธรรม และน่าพึงพอใจ ส่วนผู้จัดการต้องไม่ลืม สร้างความสุขให้กับพนักงานในทีมงานด้วย....
ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่
prakal.wordpress.com
หรือ facebook page: Prakal HR Community
หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber