การที่ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรจะแข็งแกร่ง และเป็นฐานเรื่องของคนในการนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้นั้น ผู้บริหารระดับสูงมีส่วนมากที่จะทำให้ระบบ HR ขององค์กรมีความแข็งแกร่ง โดยเฉพาะ CEO ขององค์กร
ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่
prakal.wordpress.com
หรือ facebook page: Prakal HR Community