EP.555: คุยกฎหมายกับ อ. มยุรี ตอน กฎหมายแรงงานให้นับอายุงานของลูกจ้างอย่างไร by Prakal Pantapalangkura

EP.554: ผลงานพนักงานไม่ดี แต่ประเมินผลงานให้ดี เท่ากับเรายอมรับผลงานไม่ดีของพนักงานคนนั้น by Prakal Pantapalangkura

EP.553: สาเหตุหลัก 6 ประการ ที่ทำให้พนักงาน Burnout และแนวทางในการแก้ไข by Prakal Pantapalangkura

หลายองค์กรผู้บริหารระดับสูง เป็นคนที่ติดตามเทคโนโลยีใหม่ๆ อยู่เสมอ และมีนโยบายจะนำเอาเทคโนโลยี และ platform ใหม่ๆ มาใช้งานแทบระบบงานแบบเดิมๆ จุดนี้เองที่จำเป็นต้องมีการเตรียมการเรื่องความพร้อมของคนทำงานก่อนล่วงหน้า มิฉะนั้นการเปลี่ยนแปลงอาจจะไม่ราบรื่นอย่างที่คิด

ช่วงเวลาแบบนี้ โควิด19 ที่เกิดขึ้น และมีการปิด หยุด การทำงานบางส่วน ซึ่งส่งผลกระทบตามมาอย่างมากมายต่อคนที่เป็นผู้ประกอบการ และพนักงานในกลุ่มต่างๆ กำลังใจของเราสำคัญที่สุด เพราะความเข้มแข็งของกำลังใจ จะส่งผลต่อกำลังกาย และกำลังความคิดของเราได้

EP.550: คุยกฎหมายกับ อ.มยุรี: กฎหมายแรงงานกับความเท่าเทียมทางเพศ by Prakal Pantapalangkura

การเป็นผู้นำ หรือ ผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จนั้น เราจะต้องได้รับความเชื่อถือ (Trust) จากทุกคนในทีมงาน แล้วเราจะมีวิธีการสร้างความน่าเชื่อถือนี้ได้อย่างไร

EP.548: ดัชนีชี้วัดคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานควรมีอะไรบ้าง by Prakal Pantapalangkura

EP.547: สิ่งที่ HR และผู้บริหารต้องวางแผนให้ดี ถ้าใช้นโยบาย Hybrid working by Prakal Pantapalangkura

EP.546: เทคนิคการปฏิบัติตน เพื่อให้ได้ใจผู้อื่น by Prakal Pantapalangkura