HR TEC Talk

Die heutige Episode wird von der TalentPro präsentiert.

Kaja könnt ihr dort live antreffen.

Sie ist eine der jüngsten Interviewpartner_innen, die wir hier je im Podcast hatten. Damit lag das Thema Generationen - Clash nahe. Ein absolutes Must-Thema gerade im HR TEC Kontext. Insbesondere da seit geraumer Zeit immer mehr junge HRler_innen auf den Markt strömen und sehr häufig hoch TEC affin sind.

Viel Spaß beim Hören!

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Wie in den vergangenen Jahren auch haben wir Dul Seo von der OMR zu Gast, um uns ein paar Ausblicke auf das großartige OMR Festival in Hamburg zu geben. Anfang Mai werden die Tore geöffnet und es ist wieder viel los. Auch für HRler_innen gibts ein paar Dinge - daher spitzt die Ohren!

OMR Festival

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Der HR TEC Talk geht mit einem neuen Format an den Start und in diesem Jahr gemeinsam mit Benjamin Visser, Founder und CEO von allygatr, the operational HR TEC VC.

HR TEC gewinnt an Bedeutung und wir wollen für euch sukzessive diese Szene, die StartUps und die Themen, die hier aufkommen beleuchten und diskutieren. Es ist für unsere Industrie enorm wichtig, dass Menschen sich trauen, eine Idee zu verwirklichen und damit wiederum andere beflügeln und/ oder dabei unterstützen HR besser zu machen. Wir freuen uns wie immer über Feedback zu diesem neuen Format.

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Kaum hat das Jahr begonnen schon gehts mit den ersten Innovationen los. Unabhängig davon, dass es schon längs überfällig war, Jobin Honarfar vor das Micro zu bekommen, ist der Vorstoß von Whatchado in ein neues Format mal wieder großartig. Job Reals heißen die neuen kleinen Dinger, die in Anlehnung an die bekannten Insta Reels entwickelt wurden.

In dieser Episode gibts nicht nur etwas Whatchado Geschichte sondern eben auch Einblicke in ihre neueste Entwicklung: den Job Reals. Wer sich einen Eindruck verschaffen möchte, kann dies auf whatchado.com machen oder einfach Jubin kontaktieren!

Viel Spaß beim Hören!

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Es ist die erste Episode des Jahres und mit Philipp habe ich mir einen alten Bekannten eingeladen. Er war nicht nur bereits beim HR TEC Talk dabei, sondern war auch vor vielen Jahren bereits Speaker bei der legendären HR TEC Night. Heute sprechen wir über sein 8-Jahres-Werk: den globalen Case Score und warum nicht nur gefühlt die Qualität der BWL Bewerber_innen insbesondere im Consulting Bereich sinken.

Candidate Select

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Ein letztes Mal danken wir unserem Hauptsponsor emplify!

In der letzten Episode des Jahres 2023 konnte ich zwischen den Jahren mit Florian Golz sprechen. Als Teil des HRM Institutes und damit einem der wichtigsten Veranstalter unserer Szene hat er einen besonderen Blick auf die Themen/ Trends/ Neuerungen unserer HR Szene. Viel Spaß beim Hören des Rückblicks sowie Ausblicks.

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Ein riesen Dankeschön an unseren Hauptsponsor emplify!

Heute nähern wir uns einem Zukunftsthema: die Neu-Kalibrierung des Personalmanagements auf Skills.

Mit Hanns haben wir hier einen der Experten in diesem Bereich, um das Thema zu diskutieren. Wir laufen aus dem Fachkräftemangel in einen Skillmangel, in dem es wichtiger denn je wird, auf Skill-Ebene Personalentwicklung aber auch Personalgewinnung denken zu können.

Weitere Infos zu Cobrainer findet ihr hier cobrainer

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Wie immer ein riesen Dankeschön an unseren Hauptsponsor emplify!

Wie in jedem Jahr hauen wir auch am Ende diesen Jahres die Recruiting Trends für das Folgejahr raus. Davon könnt ihr auch einige unter www.trendence.com/reports nachlesen!

Diesmal haben wir aber auch eine Rückschau mit drin: haben sich die Trends des letzten Jahres denn wirklich realisiert?

Seid gespannt!

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Vor ein paar Tagen gab es schon einen kleinen Leak: Embrace kauft Milch&Zukcer 👉🏾 zwei große Agenturen gehen zusammen. Wie Bildschlagzeilen schmückten die Headlines meine Timelines. Wie war es zu dem Leak gekommen? Was steckt dahinter? Fragen über Fragen tauchten auf, die ich den beiden Herren vor ein paar Tagen stellen durfte. Fun Fact am Rande: wer glaubt, hier seien zwei Agenturen zusammen gegangen, outet sich als Non-Expert und ist herzlich eingeladen, der Episode zu lauschen.

Ein wahnsinns Move, den Embrace da an den Tag legt! Daher lieber Gero, lieber Ingolf, vielen Dank für das Interview und ich werde sehr gespannt die Entwicklungen beobachten!

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Ein riesen Dankeschön an emplify!

Es ist der vorerst letzte EMPLITALK, in dem Patrick und ich das Jahr Revue passieren lassen. Was waren die Highlights und Themen des Jahres!

Viel Spaß beim Hören.

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