HR Voice 人資之聲＆組織拉麵館

By 人資小週末

製播中節目：

《組織拉麵館》：2025.7.1 起，由留美組織博士 Miranda & 人資小週末世安談組織議題

《HR Voice 人資之聲》：2024.10.21 起，將《人資iTalking》調整為聲播節目

已播畢節目：

《人資iTalking》2017.10.23~2024.10.14

（註：ep.202之前的聲播製作中，將陸續補上架）

《人資小百科》2021.9.8~20... more

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FAQs about HR Voice 人資之聲＆組織拉麵館:

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The podcast currently has 324 episodes available.

HR Voice 人資之聲＆組織拉麵館 episodes:

November 20, 2023 教學的王道——一流教學力，無限影響力｜職人書訊｜人資iTalking 第322集

【人資iTalking 第322集】職人書訊：教學的王道——一流教學力，無限影響力

當今商業環境迅速變化，有效的教學和人力資源管理成為了提升組織競爭力的關鍵。在這樣的背景下，《教學的王道：一流教學力，無限影響力》這本書因應而生。

廖孟彥顧問結合他豐富的教學經驗，深入解析教學模組、開場技巧、教學方法等核心要素，並探討如何建立個性化的教學風格和強大的內部講師團隊。

這本書的內容不僅適用於教育工作者，對於人力資源專業人士同樣具有重要意義，它提供了如何在快節奏的職場環境中有效地培訓和發展人才的深刻見解。此次直播將為所有渴望提升教學和培訓能力的專業人士提供寶貴的學習內容，不要錯過此場直播，期待你的參與！

【人資iTalking 第322集】

主題：職人書訊：教學的王道——一流教學力，無限影響力

講師：廖孟彥顧問

時間：11/20(一)20:00~21:00

平台：人資小週末社群/社企2023年

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1h 1min
November 07, 2023 把微不足道的小事放在心上｜職人書訊｜人資iTalking 第320集

【人資iTalking 第320集】

主題：【職人書訊】把微不足道的小事放在心上

講師：周純如 Celina

時間：11/07(二)20:00~21:00

平台：人資小週末社群/社企2023年

在這個快節奏、競爭激烈的職場中，往往是看似微不足道的細節決定了我們能否成功突破自己的職涯天花板。《把微不足道的小事放在心上》這本書，正是為所有職場人士準備的進化寶典，讓你在細節中發現差異，在差異中贏得優勢。

周純如老師，憑藉著29年跨領域的工作經驗，從行政助理到共同創辦人，從基層到主管，她的故事不僅是勵志的象徵，更是實戰的教科書。她在這本書中分享了職場智慧，從如何處理上級不授權的棘手問題，到如何應對被要求背黑鍋的無奈處境；從中階主管如何發揮自身價值，到如何處理細微的事務以建立信任。

在直播中，周老師會分享如何在職場溝通的藝術上得心應手，如何在職場爾虞我詐的遊戲中保持清醒和智慧。更重要的是，這些實用的技巧和策略，將幫助你提升個人專業能力，讓你在追求速度的職場生涯中，能夠快速適應變化，滿足企業和顧客的需求，成為職場中的佼佼者。

無論你是初入職場的新鮮人，還是正處於職業生涯轉折點的中階主管，這場直播導讀會都將為你帶來不一樣的觀點與看見，讓我們一起來探索那些被忽略的細節，一起攜手打破職涯的限制，開啟一片新可能的未來。鎖定《把微不足道的小事放在心上》導讀會，一起成為在細節中綻放光芒的人。

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56min
October 30, 2023 我的專業研習之道｜人資長講座｜人資iTalking 第319集

🎙️主講人：陳建宏老師(現任台灣神隆行政管理中心資深處長)

🕒時間：10/30(一)20:00~21:00

🌐平台：人資小週末社群/社企2023年

📣 從醫藥領域跨足成為資深人資主管！

非常榮幸邀請到建宏老師，與我們分享職涯歷程的專業研習之道！陳建宏老師具備近20年的人資主管經歷，曾任武田製藥、LG電子、裕利醫藥人資主管，相信老師豐富的經驗及跨域學習的歷程，能作為人資專業研習路上的指南針，為還在猶豫如何進入及精進人資領域的朋友們指引方向！

別讓學校科系限制了未來的出路！一起來聽聽看建宏老師如何開拓專業領域之間的連結邁向主管之路吧！

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50min
October 23, 2023 一流企業——如何打造致勝文化｜職人書訊｜人資iTalking 第318集

在這個後疫情時代，許多傳統的經營模式和策略都面臨巨大的變革和挑戰。企業文化這個看似抽象的概念，實則成為了決定企業存亡和發展的關鍵因素。根據最新的調查數據，近八成的員工認為企業文化是他們選擇工作的一個重要考慮因素。

書中作者麥特．梅貝里指出，企業文化不僅是組織的靈魂和命脈，而且是一種競爭對手無法模仿或者剽竊的隱形資產。涵蓋了領導力、人才管理、組織變革，以及如何提升團隊績效等多個方面。企業文化更是吸引和留住優秀人才的關鍵因素，強大的企業文化能夠激發員工的工作熱情，進而提升整體績效。

總之，這本書不僅是寫給領導者的實戰指南，也是給那些希望在職場中發揮更大影響力的每一個人的必讀之作。如果你想要了解如何在這個瞬息萬變的世界中建立一個強大、穩健且具有競爭力的企業文化，那麼這本書會是你的最佳選擇。

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1h
October 17, 2023 非暴力溝通法｜經理人x人資小週末聯名合作講座｜人資iTalking 第317集

【人資iTalking 第317集】經理人x人資小週末聯名合作講座

✏️主題：非暴力溝通法

🎙️主講人：張玉琦老師（現任：經理人副總編輯）

🎙️特別來賓：鄺麗君老師（美國非暴力溝通中心認證培訓師）

🕙時間：10/17（二）20:00～21:00

🌐平台：人資小週末社群/社企2023年

「上次不是說過了？為什麼講這麼多次還是不會！」😡 「你每次都打斷A說話」🤐 這些話您曾經說過，或從別人嘴裡聽過嗎？這些帶有批判、貶低、責備的語言，被美國心理學家馬歇爾．盧森堡盧森堡（Marshall Rosenberg）稱為「暴力語言」，使用暴力語言進行溝通會導致不良的談話品質，當人們接收批評或指責時，身體會陷入「戰或逃」的反應機制，對方可能會爭論回去或者逃避問題，這兩者都無法促進雙方建立信任並解決問題。

本集直播很榮幸邀請到張玉琦副總編輯與美國非暴力溝通中心認證培訓師鄺麗君老師，與我們一同探討「非暴力溝通」的概念，以及如何透過非暴力溝通與人建立連結、開啟有效談話！快跟著我們一起學習「非暴力溝通」，掌握向上管理、跨部門溝通關鍵精隨！

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1h
October 10, 2023 圖解力教學——破解分心世代的學習困擾｜職人書訊｜人資iTalking 第316集

【人資iTalking 第316集】職人書訊

✏️主題：圖解力教學破解分心世代的學習困擾

🎙️主講人：邱奕霖老師

🕙時間：10/10（二）20:00～21:00

🌐平台：人資小週末社群/社企2023年

隨著科技進步、短影音崛起，很多新奇的事物分散我們注意力，在教學上，當學生的注意力只剩8秒時，我應該如何吸引學生的注意力❓

這次我們非常榮幸邀請到《圖解力教學破解分心世代的學習困擾》的作者、全台最大視覺筆記社團創辦人—邱奕霖老師，老師針對論壇、課程累積上千張視覺紀錄，並執行過上百場企業視覺化內部講師培訓課程，帶你從圖解教學的思維入手到應用圖形一步步拆解，活絡課堂氣氛之餘，還能強化學生的學習記憶、問題思辨力‼️

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57min
October 02, 2023 人資晤談力｜人資iTalking 第315集

【人資iTalking 第315集】

✏️主題：人資晤談力

👨‍🏫 講師：李婯菱老師

🕒時間：10/02(三)20:00~21:00

🌐平台：人資小週末社群/社企2023年

晤談力是現代職場中一項非常重要的軟實力！而人資工作的每個環節中都有著無可替代性，從選才招募、內部培訓，到部門間的溝通，員工關係處理、員工關懷輔導又或是離職面談等等，晤談技巧都如同一條串連的脈絡線，貫穿其中。

擁有晤談的全局觀以及『以終為始』的概念策略，就能開展好的問題，以迅速引導晤談的方向，並能更有效率地得到實質性的回答。本集直播很榮幸邀請到具有25年以上諮商經驗、諮商超過一萬人次的李婯菱老師，引領我們進入晤談的世界，深入剖析晤談的心理機制、有脈絡的學習晤談技巧，邀請您一同透過本次直播深入淺出了解人資必備晤談技巧！

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57min
September 27, 2023 人資長講座——主管的商業思維課｜人資iTalking 第314集

【人資iTalking 第314集】✨人資長講座✨

✏️主題：主管的商業思維課

🎙️主講人：張景翔老師

🕒時間：9/27(三)20:00~21:00

🌐平台：人資小週末社群/社企2023年

📣 欲掌握企業的商業思維，究竟需要哪些關鍵策略？如何將人力資源優化以支持企業營運？

本集直播將帶您站在經營者的角度，從商業本質和競爭策略入手，解構商業模式以拓寬思維、擴展視野，一同探討如何在商業中發揮人力資源的戰略價值！

🧑‍🏫講師介紹

張景翔老師具備20多年人資主管經歷，深耕人資領域近30年，擁有豐富的薪酬管理經驗，並曾獲得國家人力創新獎的肯定！很榮幸邀請到景翔老師為我們解析主管必備的商業思維，從商業本質與競爭策略帶我們了解如何發揮人力資源專業！

準備好昇華您的商業思維，引領組織向上發展了嗎？誠摯邀請您上線觀看直播，利用飯後的時間幫自己的腦袋好好充電，跟著景翔老師共學成長，充實您的下班時間！

✨《主管的商業思維課》改變您思維模式的重要時刻！期待在直播間與您一同學習！

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September 18, 2023 國家人才發展獎獲獎技巧解析｜人資iTalking 第312集

【人資iTalking 第312集】

✏️主題：國家人才發展獎獲獎技巧解析

🎙️主講人：鄭詩穎老師

🕙時間：9/18（一）20:00～21:00

🌐平台：人資小週末社群/社企2023年

近年國際人力資源發展趨勢逐漸由重視訓練(Training)轉化為強調學習(Learning)📖

並且關注績效的連結與呈現(Performing)。

在此浪潮下，

我國人力資源領域首屈一指的尊榮獎項「國家人才發展獎」隨之誕生❗

快來跟著在人資領域有豐富輔導與授課實績的鄭詩穎老師，

一起堅實企業人力資本，

有效激勵企業投入人力資本投資活動💰

往國家人才發展獎邁進！

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September 11, 2023 應用腦科學，工作效能再升級——腦力訓練計畫｜經理人x人資小週末聯名合作講座 9月主題｜人資iTalking 第311集

【人資iTalking 第311集】經理人x人資小週末聯名合作講座

✏9月主題：應用腦科學，工作效能再升級-腦力訓練計畫

🎙️主講人：張玉琦老師（現任：經理人副總編輯）

🕙時間：9/11（一）20:00～21:00

🌐平台：人資小週末社群/社企2023年

大腦約在30歲初期成熟，

對應到職場，

也正是經理人衝刺事業的時期，

然而，過了這段時期，

大腦只會慢慢走下坡嗎❓❗️

別擔心！

快來跟著本期經理人月刊一起學習腦力訓練計畫🧠

帶你認識大腦運作原理，

提升六大關鍵能力💪

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