למה חשוב לנו לא רק לשמר עובדים אלא לדאוג שגם יהיו מחוייבים לארגון. ד"ר שלומית קמינקא

מנכ"ל העמותה לניהול, פתוח וחקר משאבי אנוש בישראל, מסבירה בצורה פשוטה את הסיבה ואת המגמות בתחום שימור עובדים

המייל של שלומית [email protected]

למה חשוב לנו לא רק לשמר עובדים אלא לדאוג שגם יהיו מחוייבים לארגון. ד"ר שלומית קמינקא

מנכ"ל העמותה לניהול, פתוח וחקר משאבי אנוש בישראל, מסבירה בצורה פשוטה את הסיבה ואת המגמות בתחום שימור עובדים

המייל של שלומית [email protected]

הפעם נדבר על תפקיד של ניהול משאבי אנוש גלובלי. האתגר מטורף יש כאן שילוב של המון מורכבויות ורגישויות זה מתחיל מלהכיר את ההתנהלות התרבותית וחוקי העבודה במדינות. ממשיך עם החלטות כמו מה משאירים גלובלי ומה לוקאלי ובכלל איך מצליחים להיות חלק מהנהלה שמובילה את האנשים כשרוב הזמן לא נמצאים במקום אחד. גילי ברודנו, סמנכ״לית משאבי אנוש גלובלית בסאפ משתפת מהחויות והניסיון שלה בתפקיד המאתגר הזה.

המייל של גילי [email protected]‬

הפעם נדבר על תפקיד של ניהול משאבי אנוש גלובלי. האתגר מטורף יש כאן שילוב של המון מורכבויות ורגישויות זה מתחיל מלהכיר את ההתנהלות התרבותית וחוקי העבודה במדינות. ממשיך עם החלטות כמו מה משאירים גלובלי ומה לוקאלי ובכלל איך מצליחים להיות חלק מהנהלה שמובילה את האנשים כשרוב הזמן לא נמצאים במקום אחד. גילי ברודנו, סמנכ״לית משאבי אנוש גלובלית בסאפ משתפת מהחויות והניסיון שלה בתפקיד המאתגר הזה.

המייל של גילי [email protected]‬

הפעם על מערכת לניהול משאבי אנוש. יש לי המון ניסיון בעבודה על מגוון מערכות לניהול משאבי אנוש תוכנות מדף ו workday ,peoplesoft. חלקן כבדות מדי חלקן שיטחיות מדי. ומאד קשה למצוא את המערכת המתאימה.

בפודאסט הזה אני הולכת להקדיש קצת זמן לעיניין. תכירו את מעיין רפואה וגליה בכר מייסדות

mensch

מערכת לניהול משאבי אנוש שמתארחות אצלי. אנחנו מדברות על מגמות, על פיפל אנליטיקס ועוד.

לאתר של mensch - https://www.mensch.io/

מייל של גליה בכר - [email protected]

מייל של מעיין רפואה - [email protected]

הפעם על מערכת לניהול משאבי אנוש. יש לי המון ניסיון בעבודה על מגוון מערכות לניהול משאבי אנוש תוכנות מדף ו workday ,peoplesoft. חלקן כבדות מדי חלקן שיטחיות מדי. ומאד קשה למצוא את המערכת המתאימה.

בפודאסט הזה אני הולכת להקדיש קצת זמן לעיניין. תכירו את מעיין רפואה וגליה בכר מייסדות

mensch

מערכת לניהול משאבי אנוש שמתארחות אצלי. אנחנו מדברות על מגמות, על פיפל אנליטיקס ועוד.

לאתר של mensch - https://www.mensch.io/

מייל של גליה בכר - [email protected]

מייל של מעיין רפואה - [email protected]

מה קורה כשלא עושים את התפקידים הקלאסיים של משאבי אנוש? שיחה פתוחה עם טל ראט על המסלול של אנשי משאבי אנוש. טל היא דוגמה למי שלא הלכה במסלול הרגיל. היה מעניין לשמוע את הסיפור שלה

המייל של טל - [email protected]

מה קורה כשלא עושים את התפקידים הקלאסיים של משאבי אנוש? שיחה פתוחה עם טל ראט על המסלול של אנשי משאבי אנוש. טל היא דוגמה למי שלא הלכה במסלול הרגיל. היה מעניין לשמוע את הסיפור שלה

המייל של טל - [email protected]

הפעם אני מארחת את ד"ר ליאת יקיר שיצא לי לשמוע את ההרצאה שלה על תבונה ורגישות המדע מאחורי אמפתיה ומנהיגות, ויצאתי בהתרוממות רוח. זה גרם לי לחשוב המון על תכונות המנהלים שלנו. הזמנתי את ליאת שתשפוך קצת אור על נושא הניהול

מייל של ד״ר ליאת יקיר - [email protected]

הפעם אני מארחת את ד"ר ליאת יקיר שיצא לי לשמוע את ההרצאה שלה על תבונה ורגישות המדע מאחורי אמפתיה ומנהיגות, ויצאתי בהתרוממות רוח. זה גרם לי לחשוב המון על תכונות המנהלים שלנו. הזמנתי את ליאת שתשפוך קצת אור על נושא הניהול

מייל של ד״ר ליאת יקיר - [email protected]