HRCOM ラジオ〜(人事・経営・HRtech・日常)をゆるく話します〜

リスナーさんからアメリカや中国に比べて日本は先進的な技術や、勢のある企業とかがなくこのまま衰退していくのではないか、不安です。というお話をいただきました。 周りからも日本って微妙だよね、とか将来やばそうだよね。と言った話はたまに聞きますがそもそも日本は新しいものを生み出す事ではなく、新しい技術を使いこなしてより良いものに作り替えていく事で成長してきた国だと思いますので乞うご期待なんじゃないですか？というお話をした回です^ ^ #HRコミュニケーション#HRCOM#人事#HR#経営#経営者#オワコン#日本#不安#アメリカ#中国#産業革命#ペリー#黒船

Twitterで気になったものをピックアップし、そのままラジオテーマにしようという企画の第一弾！「退職代行について」です。とあるコンサルタントがTwitterにて「転職代行から連絡来ると本人が本当に辞めたいのかわからない。直接確認したい」と相談され、「辞めたくないのに数万円払わないでしょ、、お客様だし直接言えないからTwitterに書き込みました」という内容を取り上げての収録でした。 まぁ、本当にその通りですよね。笑過去の経験弾も含めてお話ししてます。 #HRコミュニケーション#HRCOM#HR#人事#経営#経営者#対処代行#退職#ブラック企業#不動産#経済産業省#辞表#退職願

今回の東京オリンピックは日本のスポーツ界にとって最高のかたちに終われたんじゃないでしょうか。素晴らしい結果を残せた選手、良いパフォーマンスを発揮できなかった選手、色々あったと思いますが感動とワクワクをありがとうございました！最多メダルを獲得できた要因はなんだったのか？リスナーさんからのご質問にお答えする中で日本の歴史を振り返る展開になってきました。 #HRコミュニケーション#HRCOM#人事#HR#経営#経営者#東京オリンピック#オリンピック#最多メダル#スポーツ#気合い#根性#化学#データ#戦争#高度経済成長

コロナが世界中に感染拡大してから２年以上経ちました。 コロナ後の未来を考えるようなテーマはこれまでもたくさん様々なメディアで発信されてますが、地球温暖化により未知の細菌が今後も増えてくる可能性を考えると、今までのような生活には戻らないのかもしれません。 ただ、これまでの生活が果たしてベストだったのか？を考えた時に必ずしもそうとは言えないと思います。今回はコロナ後の未来に不安を抱えたリスナーさんからのご質問に回答しました。  #HRコミュニケーション#HR#HRtech#人事#経営#経営者#skillbox#コロナ後の未来#未来#コロナ#考える#テレワーク

一年の開催延期を経て開幕した東京2020オリンピック。コロナが未だ終息しない中で開催される事に世の中からは賛否の声が聞こえてきます。今回はオリンピック開催の「否定派」であるリスナーさんから質問をいただきまして、お答えした収録会となってます。 賛成か反対か！ちょっと数字を使いながら感情ではなく論理で考えいきます。 #HRコミュニケーション#HRCOM#HR#人事#経営#経営者#オリンピック#東京オリンピック#コロナ#開催#金メダル#メダル#アスリート#賛否両論

今も昔も組織内でのマネジメント業務には大変な労力がかかっていると思います。どうしても生まれてしまう世代間ギャップ。これまで通りの合理的なマネジメントでは通用せず、デジタルネイティブ世代にあった形でのコミュニケーション方法模索や、自らのコミュニケーションスキルアップ、日々の「知る」アクションを追加するなど課題は山積みだと推察します。 会社組織でも特に重要なポジションの一つであるこの「マネージャー」という仕事。頑張っていただきたいなと思いつつ、モンスター部活と言われる異常な行動をとる方には付き合わず組織の判断で上手く処理して欲しいなと思います。組織をおかしくする方っていますからね、、 #HRコミュニケーション#HRCOM#HR#人事#経営#経営者#SkillBox#ピープルマネジメント#マネージャー#マネジメント#部活#上司#コミュニケーション#1on1#デジタルネイティブ#モンスター部活

近年多くの方がその名前を知る様になったNETFLIX。もうすでに世界を代表する企業の一つになったと思います。そんな急成長の裏側には失敗経験から生まれた特殊な社内文化、制度がありました。これからの日本企業を考えた時に一つ参考にしたいものではありますが、その特殊な文化は中々日本には根付かないので？というレターをいただいての収録回となってます。 #HRコミュニケーション#HRCOM#HR#人事#NETFLIX#日本#アメリカ#外資#企業文化#文化#制度#評価制度#評価

テレワークが進み、従来よりもアウトプット量が増えているという話は最近良く耳にします。成果物がより重要視される世の中になり、業務量が増えてくると効率化したいなと思いますよね。皆さんと同じ様な考えをもつリスナーさんからレターをいただきまして回答しました。 業務効率化のキーは楽を意識する事と、業務の手を止めてみる事。一見真逆なことに聞こえますが、果たしてその意味とは！是非聴いてみてください^ ^ #HRCOM#HR#HRコミュニケーション#人事#経営#経営者#業務#効率#業務効率#業務効率化#考え方#哲学#楽#週末時間#準備#週末

今回は悩める人事の方からレターをいただきました。昨今、優秀な社員が離職していく課題に直面していて、様々な施策をやってるようですが、なかなか改善されない中でのお悩み相談でした！取り組みやすいコミュニケーションの活性化などはなかなか根本解決になり辛く、結局評価制度や新組織の設立などハード面での取り組みが必要になってくるという話です。あと、話に出てきますがメジャーリーグのホームランダービーの賞金って凄いんですね。笑夢がある^ ^ #HRCOM#HR#人事#経営#経営者#若手社長#大企業#大企業人事#離職#離職率#子会社#離職防止#抜擢人事

今勤めている会社に「優秀な人がいない！わたしまで足をひっぱられておかしくなりそう！」というレターをいただきましてアンサー回とさせて頂きました😊 終始厳しい口調の藤巻さんですが、過去の自分を見ているようでちょっと反応してしまったようです。優しい目で聞いてみてください。笑 激戦のHR Tech市場で経営層をするくらい素晴らしい能力をもった藤巻さんですが、やはり初めの頃はたくさん失敗したみたいです。わからないがために違和感を持たれてしまう、一歩ずつ経験して行けたらいいですよね^ ^ #HRCOM#HR#人事#経営#経営者#黒歴史#実業#コネクション#出会い#人脈