Sign up to save your podcasts
Or
Share HRD Café
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
HRD Café episodes
- S01E12. De school als professionele leergemeenschap
Op de cover spreken we over de school als professionele leergemeenschap. Dit naar aanleiding van de centrale vraag tijdens het VO Congres op 23 november 2022: Hoe staat het met de toekomst van ons Voortgezet Onderwijs? Pieterjan was erbij aanwezig en zag een mooie link met het HRD Handboek als het gaat over ‘De school als professionele leergemeenschap’. Dit hoofdstuk is geschreven door: Wilfried Admiraal, Wouter Schenke, Loes de Jong en Henk Sligte. Luister het hele gesprek terug vanaf 1 uur en 50 minuten: https://www.lannoo.be/nl/handboek-human-resource-development
In Trending Topics: Tica Peeman startte een groep rondom ‘onderbouwd trainen’, waarin ze samen modellen onderzoeken.Emmanuel Raj refereert op LinkedIn aan een onderzoek van Microsoft waaruit blijkt dat je brein rust nodig heeft…Hoe men er in Japan voor wil zorgen dat kantoor personeel gelukkiger wordt en welke rol kantoorhonden hierbij kunnen spelen. Tot groot genoegen van Joep Schuermans. (Artikel uit het FD)In de grabbelton gaat het over de vraag: Haal jij even koffie!? (Spreek maar eens op verschillende manieren uit.)16 min - S01E11. Teamcultuur in beweging
In 'Op de cover' horen we fragmenten van het gesprek dat Annelies had met ondernemers van The Mocktail Club. Zij vertellen vol passie hoe zij bouwen aan een teamcultuur waarin eigenaarschap en drive volop aan bod komen. Zo vertellen ze hoe recent aangesloten collega Gaël meteen vliegt met een initiatief.
In Trending Topics praat Dick Krikke ons telefonisch bij over het event van Develhub en de Ooa dat op 15 november plaatsvond. De kracht van verschillen. Hij heeft een leuke teaser! Het UNIZO Topseminar komt eraan. Op 6 december wordt tijdens dit seminar 10 managementboeken belicht op één dag. Meer informatie op www.unizotopseminar.be Mieke Posthumus schreef het Witboek Corporate Leren in Organisaties en sprak daarvoor met Pim Verheijen, Joseph Kessels, Martijn Rademakers, maar ook met Laura van den Ouden, Ger Driesen, Ronald van der Molen, Sandra van Bitterswijk, Karin Rheiter en Debby Ronosetiko. Leontine van Es gaf een mooie reactie op LinkedIn rondom het nieuws over het belang van knuffelen. Daar ging het over in DeMorgen.In de grabbelton: “Listening opens that what pain has closed"Wil jij een reactie delen n.a.v. deze aflevering? Of heb je een inspirerende quote voor in de grabbelton? Laat het gerust weten in de comments. Of stuur een mail naar [email protected].Geproduceerd door K&S Broadcasting: www.ksbroadcasting.com18 min - S01E10. Imperfectie
Joep, Derk en Pieterjan stellen het thema Imperfectie centraal in deze podcast. In ca 15 minuten praten zij j je bij over de actualiteiten op HRD vlak. De blikken richten zich alvast op de einde jaar reflectie: hoe kan imperfectie daarin een rol spelen? Op de cover komt Martijn van Oijen aan het woord, hij schreef een boek over imperfectie en begeleidt een leergang over dit thema. Als Trending Topics komt een interessant boek en een nieuwe podcast aan bod. Uit de grabbelton haalt Derk een quote over aandacht een 'loops'. Wil jij een reactie delen n.a.v. deze aflevering? Of heb je een inspirerende quote voor in de grabbelton? Laat het gerust weten in de comments. Of stuur een mail naar [email protected]. Geproduceerd door K&S Broadcasting: www.ksbroadcasting.com
15 min - S01E09. It all begins with people!
Na een week herfstvakantie is HRD café er weer met een nieuwe podcastaflevering. In ca 15 minuten praten Annelies Wybo, Pieterjan van Wijngaarden en ik je bij over de actualiteiten op HRD vlak.
Op de cover: Wat doet een People Manager precies? Derk ging erover in gesprek met Tjerry Alsemgeest, People Manager bij Talent & Pro. Dat is een ontwikkelbedrijf dat trainees een kickstart geeft voor carrières in de financiële dienstverlening. Tjerry vertelt bevlogen hoe ze naast het pad van de ontwikkeling staat van haar trainees. En wat nu precies het onderscheid is tussen People en Manager. Ook staan we stil bij generatie Z.Trending Topics:- Nora Conson, Data Analist bij de Skills and Labour Market Research Unit (SOLAS) in Dublin deelt iets over de meest frequent genoemde vaardigheden in online sollicitaties in Ierland: https://www.solas.ie/f/70398/x/3554445a46/national-skills-bulletin-2022.pdf- De vierdaagse werkweek in BelgiëIn de grabbelton... Iets met ‘Mess’ en ‘Jazz’ en leiderschap: en een over Engelse woorden struikelende Derk.Wil jij een reactie delen n.a.v. deze aflevering? Of heb je een inspirerende quote voor in de grabbelton? Laat het gerust weten in de comments. Of stuur een mail naar [email protected].Geproduceerd door K&S Broadcasting: www.ksbroadcasting.com19 min - S01E08. Waarom ben ik zo moe?
Op de cover: Waarom ben ik zo moe? Goede vraag denk je misschien wel: én het is de titel van het gelijknamige boek geschreven door Katrien Massa & Peter Beschuyt.
Als Trending Topics komt onder andere de HBR tip van de week over self care voorbij, en horen we waarom ruitjes op flip-over vellen nog altijd relevant zijn.In de grabbelton vinden de DJ's een quote die gaat over gewoontes en de kracht daarvan.Wil jij een reactie delen n.a.v. deze aflevering? Of heb je een inspirerende quote voor in de grabbelton? Laat het gerust weten in de comments. Of stuur een mail naar [email protected].De link naar de aflevering vind je in de comments onder dit bericht.Geproduceerd door K&S Broadcasting: www.ksbroadcasting.com15 min - S01E07. Afscheid nemen... in teams
HRD café gaat deze week afscheid nemen... in teams. Pieterjan van Wijngaarden, Derk van der Pol en ik nemen je mee in wereld van HRD.
Als eerste gaat het over time to say goodbye, ofwel afscheid nemen in teams. Het is een onderwerp waar ik me in verdiepte de afgelopen tijd. Ik sprak er onder andere over met Niel van Meeuwen. En ja bestaat dat nu: afscheid nemen? Wat is de link met Leren en Ontwikkelen hierin? En welke rol kan de HRD’er hierin spelen.Trending Topics:- De drang om te ondernemen is volgens het FD onverminderd groot. Tot groot plezier voor PJ. Zo ontdekte hij dat Ghislaine Hoenderboom haar eigen bedrijf gestart is met als naam: “Partner in leren.” Gefeliciteerd!- Esther van der Stappen van Avans Hogeschool staat stil bij het woord Kennisinnovatie: wat betekent dat eigenlijk?- Silvia Derom, werkt als coach in Vlaanderen en schrijft op LinkedIn over de week van de generalist die plaatsvindt tussen 21 en 27 november.- Op 21 oktober aanstaande vindt de ‘Dag van HR’ plaats georganiseerd door Voka, de Kamer van koophandel in Belgisch Limburg. Collega Peter Beschuyt is een van de keynotespeakers. Verder spreken er: Elke van Hoof, Wendy Niesen, Reinier van der Lande en niemand minder dan Ann de Bisschop.In de grabbelton: Nu heeft Pieterjan wel gelijk… #belonging @peterblock #community #ubuntu en dependence vs interdependence.Wil jij een reactie delen n.a.v. deze aflevering? Of heb je een inspirerende quote voor in de grabbelton? Laat het gerust weten in de comments. Of stuur een mail naar [email protected].Deze podcast wordt geproduceerd door K&S Broadcasting.17 min - S01E06. Innovatie & impact
HRD café gaat deze week over ‘innovatie & impact’. Joep Schuermans, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden nemen je mee in wereld van HRD.
In op de cover spreken we eerst met Jasmijn Mioch. Zij is maker van podcast de Gelukkige Thuiswerker schoof live aan in ons café. Ze vertelt over een interview dat zij had met Martijn Aslander over thuiswerken.Beluister De Gelukkige Thuiswerker op Spotify: https://open.spotify.com/show/3gLORcCTNyNCZueW0odztc?si=a9979f9f429b4e76We staan daarna stil bij een interview met Suzanne Verdonschot over twee thema’s die haar bezighouden: innovatie en impact. Het leuke is dat zij een relatie tussen deze twee beschrijft. Zo beschouwt zij innovatie als vooruitkijken, terwijl impact gaat over terugkijken. Beide zijn dus nodig. Aanleiding van dit gesprek is ook het FCE Festival dat op 14 oktober a.s. plaatsvindt met als thema ‘Versnellen van innovatie door impact inzichtelijk te maken’.Beluister het interview met Suzanne Verdonschot in HRD Event Radio op Spotify: https://open.spotify.com/show/26lLWPLQ30Z7b8PLJSDdoB?si=6e27210842904593Of meld je aan voor het FCE Festival op 14 oktober aanstaande: https://www.corporate-education.com/leergang/versnellen-van-innovatie/Trending Topics:- Ton Bruining komt binnenkort met een nieuwe boekbespreking over het Handboek Leren en Ontwikkelen in Organisaties. Dit boek verscheen onder redactie van Eric Mooijman, Jan Rijken en Nick van Dam.- Het Losmakers event vindt op 4 november a.s. plaats met als titel: ‘Omdat het werkt.’Een onderzoek naar innovatieskills die nodig zijn in een team van Professor Frederik Anseel.- Podcasttip: HRD, 30 minutes with… Rob Poell. Een podcast van Darren Short.- Psycholoog Paul van Lange won de igNobelprijs. Hij deed een wiskundige en psychologische analyse van roddels. Enneh: roddelen is gezonder dan je denkt!In de grabbelton...iets over #community & #belonging…Wil jij een reactie delen n.a.v. deze aflevering? Of heb je een inspirerende quote voor in de grabbelton? Laat het gerust weten in de comments. Of stuur een mail naar [email protected].De link naar de aflevering vind je in de comments onder dit bericht.Geproduceerd door K&S Broadcasting.20 min - S01E05. Het Corporate Brein
Het is vrijdag. Jouw weekend staat voor de deur. En dat betekent ook dat er een nieuwe HRD Café podcast is. In rap tempo neem ik je met Pieterjan van Wijngaarden en deze keer co-host Niels Seresia mee door de actualiteiten in de wereld van Human Resource Development, ofwel #hrd.
In 'op de cover' laten we fragmenten horen uit een gesprek met Kilian Wawoe, organisatiepsycholoog, onderzoeker en docent aan de UvA. Hij schreef het boek ‘Het Corporate Brein’ en een tijd terug spraken Derk en Pieterjan spraken met hem over wat nu de functie en rol is van kantoor. De plek van kennis, ontmoeting of plezier? Verder zoomen we aan de hand hiervan in met Niels in op wat dit betekent voor #hybride #leren.Trending Topics- ‘Liefdesdokter’ Esther Perel is geridderd in de orde van de kroon in België. Zij past haar werk ook toe in bedrijven.- Het boek Verhalen Veranderen verschijnt op 14 oktober verschijnt deze. Het boek is geschreven door Saskia Tjepkema, Joeri Kabalt, Martijn van Ooijen, Luc Verheijen, Koen Weber en Lieve Scheepers En er is ook aandacht in voor #organisatiejournalistiek.- Daniël van Middelkoop houdt op 11 oktober 2022 zijn lectorale rede ‘Samen goed werken - pleidooi voor een herwaardering van professionaliteit en vakmanschap’.- Lesley Arens ging in de toffe podcast ZigZagHR Brainpickings (#ZigZagHR Community#ZigZagHR Community) in gesprek met Koen Dierckx en Ilse Schepens. Zij staan stil bij 6 hybride plakfactor-leersleutels.- Laura Van Den Ouden schreef recent het e-book Hybride sessies.In de grabbelton... deze keer iets over talenten en “allround” leiders…Wil jij een reactie delen n.a.v. deze aflevering? Of heb je een inspirerende quote voor in de grabbelton? Laat het gerust weten in de comments. Of stuur een mail naar [email protected].http://www.hrdcafe.nlGeproduceerd door K&S Broadcasting: https://www.ksbroadcasting.com18 min - S01E04. De R van HRD staat voor...?
Er staat een nieuwe HRD Café podcast voor je klaar om beluisterd te worden. In 15 minuten nemen Pieterjan van Wijngaarden, Derk van der Pol, Joep Schuermans en Annelies Wybo je mee door de actualiteiten in de wereld van Human Resource Development, ofwel #hrd.
Op de cover een gesprek met Julien Salet, mede-oprichter van WILTgroei. Naar aanleiding van een bericht over de ‘R’ in HRD sprak Derk met Julien in de Derk van der POLCAST. Waar staat deze letter voor? En wordt ‘de mens’ door deze letter dan gereduceerd tot hulpbron? In deze podcast nemen we je mee langs inzichten uit dat gesprek en refereren hier ook aan een interview van Ton Bruining met Joseph Kessels en Rob Poell.Trending Topics:- Een artikel op HRpraktijk.nl over diversiteit & inclusie. Wist je dat de tijd van een gemiddeld podcast gezakt is naar 37 minuten? Bron: Podnews- Sibrenne Wagenaar recenseerde het boek ‘Van idee tot podcasts… in 60 minuten’ van Rutger SteenbergenMasterclass podcast als leerinterventie via K&S Broadcasting op 7 oktober aanstaande (er zijn nog plaatsen vrij)- Speciaal voor studenten aan de Hogeschool van Amsterdam: Onderzoeker en docent Joris Methorst meldt dat je je kunt inschrijven voor de Minor Psychologie van Leren Veranderen in Organisaties.In de grabbelton...iets met downloaden als vorm van luisteren…Wil jij een reactie delen n.a.v. deze aflevering? Of heb je een inspirerende quote voor in de grabbelton? Laat het gerust weten in de comments. Of stuur een mail naar [email protected].> Link naar artikel Ton Bruining: https://cdn.webshopapp.com/shops/296597/files/407663553/oo-2201-bespreking-handboekhrd-deel1.pdf> Link HRPraktijk: https://www.hrpraktijk.nl/topics/duurzame-inzetbaarheid/nieuws/werknemer-en-werkgever-vinden-di-belangrijk-maar-stagneert-door> Link naar Podnews: https://podnews.net/update/podcasts-get-shorter en https://rephonic.com/blog/podcast-episode-length?utm_source=podnews.net&utm_medium=web&utm_campaign=podnews.net:2022-09-22> Link minor Hva/ Joris Methorst: https://www.linkedin.com/posts/joris-methorst-7a56a01_de-minor-plv-in-een-notendop-activity-6976530513696022528-MjgZ?utm_source=share&utm_medium=member_desktop17 min - S01E03. Ben je nou HRD- of organisatieadviseur?!
Er staat een nieuwe HRD Café podcast voor je klaar om beluisterd te worden. In 15 minuten nemen Pieterjan van Wijngaarden, Derk van der Pol, Joep Schuermans en Annelies Wybo je mee door de actualiteiten in de wereld van Human Resource Development, ofwel #hrd.
Op de cover vind je een gesprek met Dick Krikke (Develhub) en Raoul Schildmijer o.a. betrokken bij de Orde van Organisatiekundigen en -adviseurs. We blikken vooruit op een event dat zij organiseren genaamd ‘De kracht van verschillen’. Centraal staat de vraag: ben je nou HRD-adviseur of organisatieadviseur!?In Trending Topics hebben we het over de kracht van visualisatie, naar aanleiding van de Netflix film ‘Untold: The Race of the Century’. Het brengt ons bij de vragen: ben je meer auditief of visueel ingesteld? En: hoe kun je visualisatie inzetten in het werk als HRD’er?Check de film op Netflix: https://www.netflix.com/title/81026435Recent vond de #koplopersbijeenkomst van het Actie Leer Netwerk plaats. Anouk ten Arve, schrijver van het boek Zuurstof voor Professionals, sprak daar. Zij houdt een pleidooi om HR-beleid te versimpelen en de professional centraal te stellen. Was je bij dit event aanwezig? Of ken je iemand die we moeten spreken? Laat het ons weten, dan spreken we je er graag over.https://www.actieleernetwerk.nlBlog van Wilfred Rubens: https://www.te-learning.nl/blog/huidige-trends-op-het-gebied-van-leertechnologie/Het artikel over teams in O&O vind je hier: https://www.linkedin.com/posts/karin-derksen-323a863_hoe-werk-je-als-vakgroep-goed-samen-ugcPost-6974274878535258112-5P0o?utm_source=share&utm_medium=member_desktopHet gesprek dat met Karin is terug te luisteren in de FCe podcast, waarvan de link in de shownotes verschijnt.https://open.spotify.com/episode/0PXrZoiC3xurPkjlhTLA0F?si=8f4VeNdKS9eNWFHBMx8n8gOnze felicitaties gaan uit naar Suzanne Verdonschot en Marloes de Jong. Zij brachten een nieuwe editie uit van de ‘Toolbox: samen vernieuwen in de praktijk’. https://www.kessels-smit.com/nl/books/samen_vernieuwen_in_de_praktijkEn uiteraard nog meer nieuwtjes beluister je in de show.?In de grabbeltonZeker geen doorgestoken kaart, maar de quote sluit wel mooi aan bij deze aflevering. Iets met leren en besluitvorming in ondernemingen.Check het artikel 'Van denken naar doen' van Donald Sull: https://hmr.nl/artikel/van-denken-naar-doen-in-strategie/Wil jij een reactie delen n.a.v. deze aflevering? Of heb je een inspirerende quote voor in de grabbelton? Laat het gerust weten in de comments. Of stuur een mail naar [email protected].Geproduceerd door K&S Broadcasting: https://www.ksbroadcasting.com17 min
About HRD Café
From the publisher's feed
Het HRD Café is het wekelijkse magazine van ongeveer 15 minuten met nieuws over het HRD-vakgebied.
DJ’s Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden, Annelies Wybo en Joep Schuermans presenteren dit allemaal in een stijl die snel, gezellig, to-the-point, inclusief en waarderend is.
Uit de gesprekken blijkt de liefde en passie voor leren én voor radio maken. Deze podcast is kosteloos voor iedereen toegankelijk via de gebruikelijke podcast spelers.
Productie: K&S Broadcasting.