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Une interview qui vous permette d'en savoir plus sur Isabella Lenarduzzi, un podcast (27'49 Min.), produit par hrmeetup, est aussi disponible via notre site Internet (cherchez sur le nom, prénom).
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Bruxelles 107.6 FM
Liège 93.8 FM
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Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :

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• Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.
• Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)
• Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d’en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.

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Chez hrmeetup, de temps en temps, on aime vous présenter un métier; avantages, inconvénients, quelle est la vie de ceux qui exerce un autre métier que le nôtre? Quelle vision ont-ils des RH?

Une profession qu'on ne connaît pas, parfois simplement parce qu'on y a pas pris attention! Et si un témoignage pouvait motiver une carrière, une réorientation? Dans tous les cas il est toujours intéressant de s'intéresser aux autres, à leurs passions et cela crée des liens...

Dans ce podcast on s'est penché sur le métier de serrurier, mais comme on pense différemment, qu'on aime avoir un petit côté fun et qu'on pense déjà le futur...il fallait bien vous attendre à un témoignage particulier! Et on a réussi à vous trouver un serrurier plus qu'inspirant (Merci à Knock Knock Prod au passage), original et son métier, il y met un côté fun : sa passion du vélo!

Un grand monsieur ayant réussi à aligner passion et travail avec brio mais surtout qui défend des valeurs! Voici Kevin Vandergoten, VOTRE Cyclo serrurier!S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Viviane Kock était venue déjà à notre micro pour nous parler du télétravail. Elle nous revient ici pour vous annoncer un évènement les 17 et 19 avril 2018…

Viviane vous propose de vous cet échange où bonnes pratiques et partage d’expérience seront au rendez-vous.N’oublions pas que le télétravail ce n’est pas qu’une mise en place de conditions techniques.

Les préoccupations majeures, une fois la mise en place de l’infrastructure effectuée, seront à la fois pour le travailleur et pour le manager.

Le travailleur doit réunir les conditions de travail optimales, acquérir un état d’esprit et une organisation spécifique, apprendre à communiquer différemment, via d’autres canaux et outils qui le sortent parfois de ses habitudes, il faut aussi plus de préparation, d’anticipation, bref c’est toutes les habitudes qui sont à repenser. On peut décider de s’adapter au fil du temps mais pourquoi ne pas mettre toutes les chances de réussite de son coté avec une bonne préparation ?

Pour le manager nous rentrons dans la sphère des valeurs de l’entreprise, de la confiance que l’on place en ses équipes, de résister à la tentation du contrôle absolu. On parle aussi de s’organiser soi-même, en tant que manager et gestionnaire d’équipe en télétravail et puis surtout de management à distance et de ce que cela implique.

Un évènement à ne pas manquer mais pas de panique, si vous découvrez ce podcast tardivement, il vous est toujours possible de contacter Viviane sur son site et d’y trouver d’autres dates de ce type de partage.S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Première interview de Viviane Kock chez Hrmeetup.:

https://soundcloud.com/hrmeetuppodcastfactory/viviane-kock-nest-your-desk-ou-comment-reussir-son-teletravail-fr-08122017

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Kevin Vandergoten : votre serrurier à vélo!

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Notre article: http://hrmeetup.org/kevin-vandergoten-thepodcastfactoryorg-fr

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La communication non violente et désamorcer les conflits : c’est le travail que Benoït Duponcheele a choisi de faire après une expérience d’employé. Il nous parle pourquoi et comment il a fait ce Switch et très vite il nous définit la communication non violente. Que définissons-nous ici sous le terme « violence » ?
Le monde des entreprises est-il si impitoyable ?

Ici aussi, le sujet est intéressant, pertinent en période ou l’explosion des burnouts est manifeste… mais j’ai aussi proposé à Benoît Duponcheele de rencontrer Léo Potier car il était parmi les tout premier à nous accorder sa confiance chez hrmeetup. Si on peut joindre l’utile à la reconnaissance, pourquoi se priver ?

Envie d'écouter l'émission en live chaque mercredi à 17h15 ?
Les fréquences :

Bastogne 105.4 FM
Bruxelles 107.6 FM
Liège 93.8 FM
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D'autres interviews par Hrmeetup. qui vous permettent d'en savoir plus sur Benoit Duponcheele:

- ORA/HR : https://soundcloud.com/hrmeetuppodcastfactory/ora-hr-fr

- Mendoras: https://soundcloud.com/hrmeetuppodcastfactory/mendoras-presentation-fr

- Collevio: https://soundcloud.com/hrmeetuppodcastfactory/benoit-brassart-benoit-duponcheele-collevio-fr-09032017

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RCF : http://rcf.be?utm_source=hrmeetup

Sur son site la description de son activité est très claire mais le Visual Stroy Mapping n’est qu’un de ses outils.

« J’inspire et challenge les particuliers et les entrepreneurs en transition, motivés à initier un changement/une transformation, à mettre en lumière leur potentiel unique et nourrir leur confiance en eux pour mener leurs projets avec joie et sens. »

Caroline Weiler donnera à Léo Potier un exemple pour illustrer : CQFD !

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