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Le coaching interculturel est partout!

Auteur de deux best sellers, et véritable pionnier dans le monde du coaching, Philippe Rosinski nous a honoré par son intervention à notre micro.

Nous lui demandons, comme pour tous nos invités, de résumer son parcours depuis son rêve d'adolescent. Ensuite, nous parlerons d'approche globale de coaching, de leadership et surtout de coaching interculturel!

Là où l'intitulé laisse parfois penser directement à une dimension internationale, vous constaterez que c'est en fait une notion bien plus large et complexe englobant les différentes appartenances culturelles au-delà de notre seule nationalité, la diversité cognitive source de créativité, et en fait toutes nos caractéristiques acquises (comportements, normes, valeurs, croyances appris plutôt qu’innés)...

Philippe nous répond et illustrera par des exemples. Oublier d'intégrer ces notions dans une approche coaching c'est un peu avancer les yeux bandés. Prendrez-vous le mur où nous accompagnerez-vous? Êtes-vous prêts? Un podcast à écouter absolument car passion et expertise sont bien au rendez-vous!

Site Internet:
http://www.philrosinski.com
http://globalcoaching.pro
FaceBook:
https://www.facebook.com/globalcoachingpro

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Daisy Croquette, une clown sociologue avec une approche systémique des organisations!

Au micro Florence Pire nous parle de son parcours et de sa seconde naissance: Daisy Croquette. Elle nous expliquera qu'elle est aussi formée pour une approche neurocognitive et comportementale.

Cette double passion pour son métier et pour le théâtre d'improvisation va combiner parfaitement une prise de recul (une méta communication) et la surprise ("sortir de toujours plus de la même chose") sous ce nez rouge qui mettra le doigt sur les éléments-clefs qui vont vous aider à avoir un autre regard sur le fonctionnement de vos systèmes. Avec fraicheur, légèreté et bienveillance, Daisy permettra à chacun de trouver sa place et ses réponses. Son expertise ne s'efface jamais complètement, Daisy et Florence se passeront le relais régulièrement dans leurs interventions : une complémentarité indispensable pour aborder des sujets complexes et parfois délicats tout en gardant le sourire... Il fallait y penser... mais à la réflexion, admettez que le rire est une belle manière de démarrer cette introspection nécessaire.

Tenté par l'aventure? Écoutez ce podcast et vous aurez vite envie de contacter Florence!

Site Internet: http://www.daisy-croquette.comS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Ceci sera une révolution...et ça commence par l'enseignement!

Au micro Sarah Heymans nous présente d'abord son parcours pour continuer ensuite, avec toute sa passion, en nous expliquant ce qu'est l'ECEC et son modèle d'accompagnement écosystémique. Un accompagnement des équipes éducatives pour rendre chaque jeune capable d'être l'entrepreneur de sa vie, d'entreprendre, d'être innovant tout en étant de plus en plus responsable, autonome et conscient de son impact.

L'approche commence dès la maternelle et le but est de transformer notre modèle d'éducation. Ouvrir les barrières de l'école, en faire un lieu de rencontre où chacun joue son rôle pleinement,..une école où la diversité est un point essentiel.

Site Internet: https://ececbelgium.orgS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Les medleys de l’Archi Sain pour en finir avec les éternels sandwichs...

Dans ce podcast Loredana Collura, nous explique son parcours: diététicienne, maître de stage à l'école Condorcet, un master en santé publique en poche et un long voyage à la découverte d'autres cultures culinaires, la nutrition est sans aucun doute sa passion!

De son rêve d'adolescente à ce jour, elle est restée sur la même ligne conductrice et crée maintenant son entreprise: Archi Sain. Il n'est pas nouveau de s'intéresser au bien-être de ses employés et c'est une notion acquise pour tous qu'une alimentation saine permet un mieux-être et donc de meilleures performances tant au privé qu'en entreprise.

L'approche d'Archi Sain est par contre assez particulière, originale et bien plus efficace! En effet, de ses voyages a travers le monde et par sa haute expertise, Loredana vous propose des medleys colorés au lever de soleil d'autres contrées. Tout, absolument tout ce que propose Archi Sain est de haute qualité nutritionnelle! L'objectif principal: la lutte contre la malbouffe, l'amélioration de l'état de santé et surtout le respect environnemental (alimentation durable).

Il ne vous reste plus qu'à vous faire saliver avec ces quelques photos et ensuite commander vos premiers medleys pour comprendre que dans ce podcast ce n'est pas que des paroles, c'est une promesse!

Site Internet: https://www.archisain.beS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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La diversité ce n'est pas que des statistiques!

Le message de Laurent Assoumou à notre micro?

Allons à la rencontre de l'autre! Apprenons à le connaître! À l'heure où chaque entreprise qui se respecte communique sur les chiffres que représente sa diversité tant en interne que vers l'extérieur, nous faisons pourtant un constat très simple: il reste difficile, pour un public issu de la diversité, de rencontrer les entreprises pour faire découvrir les talents qui existent en son sein!

En effet, pour la troisième année de suite nous recevons l'ASBL Union qui nous dresse le bilan de ces 3 années passées à organiser un forum de l'emploi!

Ils n'attendent pas de subsides, ils ne demandent pas que les entreprises viennent avec des offres d'emploi... ni même d'obtenir un traitement particulier! Non, ils souhaitent juste rencontrer les employeurs et montrer les talents qu'ils représentent.

Ils s'organisent très bien sur les points essentiels tels que le personal branding, se présenter à son avantage, proposer du coaching.

Pourquoi un tel paradoxe entre les statistiques qu'on nous livre et les difficultés qui se présentent quand on veut rencontrer ces mêmes entreprises? C'est une question que j'aimerais, personnellement, arrêter de me poser dès la tenue de la troisième édition de ce Forum "Révéler des talents";, le forum emploi qui célèbre la diversité, le vendredi 28 octobre 2016 au BIP, maison de la Région.

Site Internet: http://www.association-union.be/forum/S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Provide your stress level in only one click - On our mic in this podcast: Essam Hassan who is working on an HR app aimed at helping an HR department to better communicate with their employees and make it easy for them to give feedback and also report on their stress level in only one click.

The HR department gets analytics on stress level for individuals , departments and the global company which helps in predicting and avoiding burn-outs.

Website: http://www.benefita.beS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Quand la recherche de sens permet de prendre votre envol!

Aidée par une couveuse d'entreprise, après une longue carrière dans la pétrochimie et ayant compris qu'elle n'était pas à sa place malgré son expérience, Mirella lance sa boîte.

Elle aime cuisiner? Qu'à cela ne tienne et tant pis pour les études universitaires! Prendre conscience d'avoir fait un choix inapproprié et avoir le courage de se réorienter est déjà une chose formidable, créer son activité pour vivre sa passion c'est encore mieux!

Mirella fonde sa nouvelle activité sur 3 piliers : la qualité, le circuit court et zéro déchet! En nous expliquant son parcours, Mirella mentionnera qu'elle n'était pas heureuse dans son précédent travail! Ceci nous permet une transition facile et appropriée vers nos 3 questions HR liées à notre prochain événement du 21 novembre : "Corporate Vitality"!

Un podcast à écouter si vous hésitez à lancer votre propre activité, pour son partage...et qui vous permet une première réflexion sur le bien-être au travail!

Page FaceBook : http://www.facebook.com/LesPatesaMiS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Hoe zit het leven in elkaar? En hoe kan ik dichter bij mijn dromen komen?

Griet Boddez coach en expert in de Neurocognitieve en Gedragsmatige Methode werkt momenteel in het Institute of Neuro Cognitivism en komt ons toelichten hoe haar professionele carrière haar gebracht heeft tot het gebruiken van een methode die veel teweeg brengt bij de mens. In het aspect coachen wil ze samen met mensen op zoek gaan naar een evolutie. Ze dichter bij hun dromen brengen als het ware.

Website: http://www.neurocognitivism.beS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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How to get back to business after long term absence motivated, productive, and energised?

In this second podcast - Nicolas Jonathan Beger and his Q3T business partner Kat Matina discuss what is necessary for successful reintegration after a stress related leave – and challenge the established methods to integrate a new understandings of how human energy potential functions.

We focus on the hrmeetup event on September 12th 2016 specifically devoted to reintegration after long term absences.

Website: http://www.q3t.eu/home.htmlS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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A marriage between Entrepreneur Academy and podcasting.

John di Stefano is an experienced entrepreneur who leads startups and early stage businesses towards a bright and successful future.

In this podcast we go through his personal journey and how he became the energetic and powerful man he is today. How he has found a way to use his knowledge and strength via the Entrepreneur Academy and his podcasts to help entrepreneurs of all ages to achieve their goals.

Do you have an idea, a passion or skill you want to turn into a business? John will help you to make it a success.

Website: http://www.entrepreneur-academy.euS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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