hrmeetup. © - The Podcast Factory Org (ASBL-VZW-NPO)

What neuroscience and quantum physics have to do with stress and performance?

In this episode we have Dr. Nicolas Jonathan Beger (https://be.LinkedIn.com/in/njbeger), an executive coach, trainer, and the founder of Q3T (http://www.q3t.eu).

Nicolas Jonathan tells us how his passion for human potential, neuroscience, quantum physics and language theory led him to the creation of a completely new method of dealing with stress, preventing burnout and boosting personal and organisational performance.

Balancing on the edge? The swift and powerful Q3T programs can help you learn energy broker – once and for all!

Website: http://www.q3t.eu/home.htmlS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Reïntegratie na een langdurige afwezigheid - In aanloop naar ons volgende hrmeetup event over de reïntegratie na een langdurige afwezigheid komt Tanja Gouverneur, Participation Catalyst bij Createlli, met veel moed haar persoonlijk verhaal toelichten. Hoe ze na jaren vrijwilligerswerk onder andere in de geestelijke gezondheidszorg opnieuw kansen heeft gekregen op de arbeidsmarkt. Hoe haar reïntegratie met vallen en opstaan gebeurt. Hoe Createlli haar die kansen heeft gegeven en vooral hoe ze leren samenwerken. Een verhaal waarin Tanja’s doorzettingsvermogen en moed bijblijven. - Lees meer: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-tanja-gouverneur-nl - Website van Createlli: http://www.createlli.com en http://city.createlli.com - Blog: http://woordwaardeblog.wordpress.com - U kan ons project ook steunen via een like van onze Facebook pagina (www.facebook.com/hrmeetup), door onze bedrijfspagina op LinkedIn te volgen (https://www.LinkedIn.com/company/2731745?trk=tyah&trk

Info=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) en ook via Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest...bedankt! HRmeetup sponsor: transforma bxl; Talentsquare; Le Plaza Hôtel Bruxelles.

00'00 Au sommaire 01'44 Introduction et pourquoi une présentation en format podcast 03'10 Du rêve d'adolescent à ce jour 03'52 Les racines sont dans l'enfance 07'10 Une scolarité qui se dégrade et une mauvaise orientation 09'10 Le parcours professionnel (10'58 Hommage à Marcel Bolomé) 12'28 Les éléments déclencheurs (13'16 Remerciements à Gert Marien & Hans Van Daele) 13'46 Le Podcast High Tech 14'50 HR Voices & Visions 15'22 Hrmeetup 16'05 Project-Daybreak 16'22 The Podcast Factory 17'00 Midoricast 19'08 Conclusion "partie 1" 19'53 Définition de Podcast 21'19 Le Cloudcast et conclusion "partie 2" 22'24 Notre fonctionnement 25'35 Comment nous aider 26'25 Clôture

Un copilote aux commandes de votre entreprise!
Avec sa méthode et son approche "The Architect", "La Chrysalide" (tout un symbole) vous propose de travailler sur 4 axes (Stress, vitalité, absentéisme et agilité) pour le bien-être de votre personnel!

Embarquez pour une croisière dans l'archipel du bien-être avec Natacha Van Hove et laissez la bonne humeur et les résultats se manifester avec un workshop gamifié assez original!

Écoutez ce podcast pour en savoir plus!

Site Internet: https://la-chrysalide.euS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Faire de ses passions son métier quand on est Geek c'est possible!

J’ai toujours une anecdote folle sur Mario Bros, Marty Mcfly ,Yoda ou le jeu de rôles donjons et dragons… en bref, je suis un ambassadeur fou de la Belgique Retro-Geek dans le plus pur esprit “80′s” !

Kamal Messaoudi. - Rencontré au Pechakucha Mons (bonjour à mon amie Sophie Hermant au passage) et impressionné par son intervention, j'ai eu envie de vous présenter Kamal Messaoudi mais surtout son parcours, son histoire, sa passion!

Si vous connaissez "La zone Geek", "Sunday Pistols" et "Saturday Man" vous serez heureux de découvrir l'histoire de l'un de ses acteurs clefs!

Si les mots: Mad Movies, Console+, Commodore 64, Bioman, Power Rangers, sentai vous sont familiers vous allez adorer cette interview et vous comprendrez que le cliché "la maison, le jardin, le Labrador, le break" n'est pas du tout ce qui correspond à notre invité.

Dans le cas contraire cette rencontre vous fera découvrir un univers particulier qui risque bien de vous séduire. Pour vous y aider je vous ai mis quelques liens dans ce texte pour chaque mot.

Au micro Kamal nous explique comment il a mis à profit sa créativité durant toutes ces années, il nous dit aussi au passage : "le parcours secondaire, je trouve, ne met pas assez en avant tout les types d'intelligences et de compétences... Les créatifs se perdent dans leurs études sans savoir qu'ils le sont". Son master en poche, il nous parlera de mettre à profit ses échecs, ses capacités de travailler en mode "multi-tasks", des profils polyvalents et vous surprendra peut-être en vous expliquant pourquoi il n'a jamais été recruté sur base d'un CV!

A ce jour Kamal rejoint la R/0 Institute, une initiative de la région wallonne et de Média-Participations! Nous vous souhaitons une agréable écoute avec ce "pirate Geek".

Site Internet: http://www.kamal-messaoudi.com; http://www.zonegeek.be; http://www.sundaypistols.com; http://www.saturdayman.beS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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L’agilité : une douce randonnée?

Nous proposons pas mal de réflexions dans nos soirées hrmeetup et à notre micro sur différents thèmes RH, un intérêt que nous retrouvons dans la plupart de ces échanges; c'est celui de l'entreprise libérée ou agile.

En effet, de près ou de loin, la majorité des sujets y sont liés, ce n’est donc pas étonnant. Les théories et les idées pour améliorer le monde du travail vont bon train dans la communauté RH et pourtant jamais les chiffres de burnout n'ont été aussi élevés, un malaise est palpable et les réactions (bonnes ou mauvaises) des travailleurs qui font entendre leurs voix ou prennent des actions sont de plus en plus nombreuses.

Loin d'être négatif ou dans une démarche alarmante, Frédéric est venu à notre micro pour un débat posé : "l'agilité, une douce randonnée?"

Les questions soumises étaient celles-ci: "au final, malgré toutes ces idées riches et intéressantes, n'est-il pas important de partir sur des bases sereines avant toute chose?" et "comment rendre une entreprise agile et changer sa culture si une partie de son personnel est démotivée ou n'est plus impliquée? La mindfulness peut-elle apporter une réponse dans un tel cas de figure?"S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Le modèle régénératif - Dans le domaine de la vente et du marketing, d'un constat de départ qu'un employé sur trois quitte son employeur dans les 3 ans, il est important d'établir un meilleur matching entre le candidat et l'employeur. La solution proposée par Generations Recruitment c'est l'approche aspirationnelle : Le modèle régénératif. Un apport complémentaire à l'évaluation qui, en plus des compétences, de l'expérience ou de la personnalité va se construire sur la motivation et les valeurs : Ce sont les aspirations du candidat mais aussi de l'employeur.

Yoni Szpiro nous explique comment cette solution va permettre de créer un language commun pour des échanges réguliers qui vont permettre aux parties concernées de se retrouver et de stimuler les forces de vente et de marketing. 7 profils aspirationnels ont été identifiés.

Dans cette interview Yoni nous apprend que dans cette analyse qui a été réalisée, hommes et femmes sont égaux, aucune génération ne se distingue...

Vous souhaitez en savoir plus? Ecoutez ce podcast!

Site Internet: http://www.generationsrecruitment.comS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Coaching, Personal Coaching, Creative Consiousness...

Aan onze micro, Filip Waegemans die ons zijn parcours komt toelichten maar vooral hoe hij in de coachingwereld is terechtgekomen. Hij heeft IAM Coaching & Training opgericht en komt er met heel veel enthousiasme over vertellen.

Website: http://i-am.coachS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Le café Numérique prépare un évènement pour les HR!

Dans cette interview podcast Nicolas Goyer nous présente son parcours et ses passions, son attrait pour les technologies l'a conduit naturellement vers le café numérique dont il est actuellement le président. Une association qu'il nous fera découvrir, mais il nous expliquera aussi qu'un évènement qui a dû être annulé cette année en raison des attentats de Zaventem sera bien replanifié, on y parlera de digital HR, du HR 3.0! Un podcast à écouter absolument si vous êtes HR et orienté digital mais pas seulement...!

Site Internet: http://www.cafenumerique.orgS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Conseiller les couples sans tabous, avec des mots simples!

Se réveiller un jour après 6 années de comptabilité et trouver sa voie, ses passions. Prendre son courage à deux mains pour y parvenir, malgré les difficultés, les coups durs de la vie qui touchent vos proches, l'être le plus aimé, persister et enfin éblouir! Rebondir pour aider les autres, les guider vers le bonheur, seul ou en couple! C'est l'histoire de Graziella Sciuto, l'histoire de sa passion pour l'humain.

Elle est entre autres sexologue et conseille les couples sans tabous, avec des mots simples,...en live et en radio!

Dans ce Podcast Graziella nous parlera aussi de son métier, des avantages et des inconvénients que représentent le fait de parler librement du sexe quand on est une femme. Société libérée pensiez-vous? Oui mais à quel point et comment? Un métier très humain, pour l'humain,...et une belle histoire!

"Je me suis vraiment..., comme la chrysalide du papillon en fait,... j'ai grandi, je me suis transformée, de formation en formation, d'année en année...des gens que j'ai rencontrés! Parce que dans mon métier je donne beaucoup mais je reçois énormément aussi!"

Site Internet: https://www.graziellasciuto.comS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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