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  • #141 Kevin Hoeckman - Training Viewer (FR)
    Kevin Hoeckman est l'un des membres de notre communauté hrmeetup, il est presque toujours présent à nos évènements. Après une brève présentation, il nous explique son parcours et son nouveau projet "Training Viewer" une plate-forme internationale qui a pour objectif d'aider les personnes dans leur développement personnel et professionnel, en les aidant à identifier les possibilités d'apprentissage appropriées et en les incitant à découvrir de nouveaux intérêts. Pour les prestataires de formations, c'est un moyen facile et gratuit pour promouvoir leurs formations, ateliers, séminaires, e-learning...S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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    Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :

    • Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.
    • Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.
    • Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)
    • Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d’en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.

    #PodiBUZ, la marque éditoriale de The Podcast Factory Org asbl-vzw
    PodiBUZ est également le nom de notre studio podcast mobile identifiable lors d’événements et de productions terrain.

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    21 min
  • #140 Kevin Hoeckman - Training Viewer (NL)
    Kevin Hoeckman is een lid van onze hrmeetup gemeenschap en laten we zeggen dat hij altijd voor het merendeel van onze evenementen aanwezig. Na een inleiding over zichzelf, verklaart hij ons zijn evolutie tot aan zijn 'Training Viewer' project : een internationaal platform om mensen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling te begeleiden, door hen de juiste leer-kansen te helpen identificeren en hen te inspireren om nieuwe interesses te ontdekken. Voor aanbieders van opleidingen, het is een gemakkelijke en gratis manier om hun trainingen, workshops, seminars, e-learnings te bevorderen...S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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    17 min
  • #139 Lionel Barets - Convidencia (FR)
    « J’ai créé convidencia dans le but d’apporter des solutions simples et pragmatiques qui réconcilient les individus avec leur organisation. ».

    Dans ce podcast, Lionel Barets nous présente Convidencia: une société de conseil en organisation et en management apportant des solutions simples et pragmatiques pour révéler les individus et élever les entreprises.S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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    20 min
  • Philippe Stevens - Soirée HRmeetup (FR: 28/04/2014)
    Le 28 avril 2014 lors de notre soirée HRmeetup sur le thême "HR Technology", nous avions parmi nous quelques nouveaux membres dont Philippe Stevens. HR Consultant chez DynaHR, Philippe nous donne un rapide compte rendu de ce qu'il retire des échanges qui ont eu lieu.
    Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-hrmeetup-soiree-28-avril-2014-fr/ - Site Internet: http://www.dynafin.be ou http://www.dynahr.be - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page FaceBook (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.linkedin.com/company/2731745?trk=tyah&trkInfo=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest...Merci!
    3 min
  • Philippe Stevens - Feedback over de HRmeetup avond (NL: 28/04/2014)
    We hebben al enkele interviews gehad waar onze gasten uitleggen waarom ze bij ons zijn aangesloten. Nu is het Philippe Stevens, HR Consultant bij DynaHR, die feedback geeft over de avond ...Hoofdonderwerp: HR Technology. Wij hopen dat dit interview veel HR-professionals zal motiveren om zich aan te sluiten voor de komende evenementen. Lees meer: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-hrmeetup-avond-28-april-2014-nl/ - Website: http://www.dynafin.be or http://www.dynahr.be - U kan ons project ook steunen via een like van onze Facebook pagina (www.facebook.com/hrmeetup), door onze bedrijfspagina op LinkedIn te volgen (https://www.linkedin.com/company/2731745?trk=tyah&trkInfo=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) en ook via Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest...bedankt!
    2 min
  • Joseph Foret - Soirée Apéro RH de Lille (FR: 24/04/2014)
    Une interview enregistrée le 24 avril 2014 lors de la soirée Apéro RH de Lille. Une collaboration entre "HRmeetup" & "Apéro RH de Lille" - Soirée animée par Isabelle VANWAELSCAPPEL, une séance consacrée au capital immatériel des organisations et aux rôles que devraient jouer les Ressources Humaines dans son développement. Notre article:http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-soiree-aperorh-lille-fr/ - Site de Via Logos: http://elearning.vialogos.fr - Apéro RH de Lille: http://www.viadeo.com/fr/groups/?containerId=002iz63ryxj3434 - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page FaceBook (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.linkedin.com/company/2731745?trk=tyah&trkInfo=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest...Merci!
    4 min
  • Raphaël Visnadi - Soirée Apéro RH de Lille (FR: 24/04/2014)
    Une interview enregistrée le 24 avril 2014 lors de la soirée Apéro RH de Lille. Une collaboration entre "HRmeetup" & "Apéro RH de Lille" - Soirée animée par Isabelle VANWAELSCAPPEL, une séance consacrée au capital immatériel des organisations et aux rôles que devraient jouer les Ressources Humaines dans son développement. Notre article:http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-soiree-aperorh-lille-fr/ - Site de Goji RH: http://gojirh.com - Apéro RH de Lille: http://www.viadeo.com/fr/groups/?containerId=002iz63ryxj3434 - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page FaceBook (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.linkedin.com/company/2731745?trk=tyah&trkInfo=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest...Merci!
    5 min
  • François Geuze - Soirée Apéro RH de Lille (FR: 24/04/2014)
    Une interview enregistrée le 24 avril 2014 lors de la soirée Apéro RH de Lille. Une collaboration entre "HRmeetup" & "Apéro RH de Lille" - Soirée animée par Isabelle VANWAELSCAPPEL, une séance consacrée au capital immatériel des organisations et aux rôles que devraient jouer les Ressources Humaines dans son développement. Notre article: http://www.hrmeetup.org/thepodcastfactory-soiree-aperorh-lille-fr/ - Site Référence RH: http://master-mrh.univ-lille1.fr/?q=content/quipe-de-direction - La video: https://www.youtube.com/watch?v=DjT78PFrRtA - Apéro RH de Lille: http://www.viadeo.com/fr/groups/?containerId=002iz63ryxj3434 - Vous pouvez aussi encourager notre projet par un "J'aime" de notre page FaceBook (www.facebook.com/hrmeetup), en nous suivant sur notre page entreprise Linkedin (https://www.linkedin.com/company/2731745?trk=tyah&trkInfo=tas%3AHRmeet%2Cidx%3A1-2-2) ou encore sur Twitter, Soundcloud, Google+, Pinterest...Merci!
    5 min
  • #138 Philippe Stevens – Feedback over de hrmeetup. © avond (NL)
    Wij hopen dat dit interview veel HR-professionals zal motiveren om zich aan te sluiten voor de komende evenementen.

    Update 2024: De hrmeetup-avond gaat verder onder een nieuwe naam, "Humana". De naam is veranderd, maar het concept blijft vrijwel hetzelfde. Meer info: https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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    2 min
  • #137 Philippe Stevens – Soirée hrmeetup. © (FR)
    HR Consultant chez Dyna

    HR, Philippe nous donne un rapide compte rendu de ce qu’il retire des échanges qui ont eu lieu.

    Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana". Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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    3 min

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