hrmeetup. © - The Podcast Factory Org (ASBL-VZW-NPO)

In this Podcast Philippe Drouillon, like the other members of transforma bxl, has agreed to share his evolution : From Solvay to the creation of his own business.

Catalyst in Sustainability, Leading Change, Collective Intelligence, Organisation Resilience, Performance & Transformation; Philippe introduces Metamorphosis and shares his passion and the paths that allowed him to be able to plant his tree of changes with deep, well-branched roots; solid trunk and blooming foliage.

And your tree ? How does it look like ?S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

Un podcast accessible à tou·tes, partout dans le monde.

Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :

• Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.
• Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.
• Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)
• Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d’en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.

#PodiBUZ, la marque éditoriale de The Podcast Factory Org asbl-vzw
PodiBUZ est également le nom de notre studio podcast mobile identifiable lors d’événements et de productions terrain.

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Au micro, Raphaël Wenric gérant et administrateur système de Wentech nous parle de l’informatique en entreprise et de ses défis. Fort de ses nombreuses années d’expérience au service des PME et des associations, il démystifie l’IT et aide les chefs d’entreprise à prendre les bonnes décisions, pour que leur réseau soit toujours un outil au service de leur société.

Site Internet: http://www.wentech.beS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Meer energie dankzij voeding: Health Promoting Activities - Wil je optimaal functioneren, zowel thuis als op het werk, is het essentieel dat je je goed voelt in je lichaam! En dat is precies wat Chantal Van Der Brempt ons bijbrengt met eenvoudige, natuurlijke principes of kortom gezond verstand. Voedingsdeskundige maar niet alleen... Voor Chantal is welzijn in al haar verschillende dimensies een kwaliteit de prioriteit! Gepassioneerd en thuis in verschillende expertises biedt ze, via haar project "my Food print", ze oplossingen aan bedrijven die begrepen hebben dat mentaal, emotioneel en lichamelijk "wel-zijn" ook afhangt van wat er op ons bord ligt.

Website: http://www.myfoodprint.beS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Jeroen Janss is de oprichter van AmWell dat zich richt op gezondheid op het werk. Gebruikmakend van wearable devices helpt Am

Well medewerkers bewuster te worden van hun werk- en leefpatronen. Een gesprek over stress en de noodzaak om af en toe op de pauze knop de drukken...

Website: http://amwellatwork.comS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Apportez votre pierre à un édifice de lumière et de positivisme! "Le Forum emploi qui célèbre la diversité: promouvoir l'intégration par l'emploi et l'exemplarité". Oui vous avez bien lu, par l’exemplarité et non par une revendication vers une "discrimination positive" qui porte déjà en son sein et sa définition même une réelle discrimination! C’est avec fierté que j’ai reçu Florane Malam et Désiré Essono Biyebe pour nous parler de leur projet et de l'asbl Union qui vas vous révéler bien des talents! Recruteurs, GRH, patrons et décideurs: ceci est un podcast à écouter car vous pouvez et devez les aider pour cette première édition d’une série qui s’annonce!

Site Internet: http://www.association-union.be/index.phpS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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In deze mini podcast van 2'26 geeft Wouter De Koster, HR interim manager CSM België (en voordien o.a. bij Colruyt group), en gast spreker voor het thema van onze avond: 'De toekomst van de vakbonden', een samenvatting van zijn ervaring bij ons.

Update 2024: De hrmeetup-avond gaat verder onder een nieuwe naam, "Humana". De naam is veranderd, maar het concept blijft vrijwel hetzelfde. Meer info: https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Au micro Marina Aubert, Co-fondatrice d'Orchestraaa, nous présente un programme de développement pour décideurs qu'elle a élaboré avec Patricia Soumarmon. Les 3 mots clefs essentiels qui se révèlent sont: liberté, responsabilité et rayonnement! Vous souhaitez en savoir plus? Écoutez ce podcast de 21:24' et n'hésitez pas à commenter!

Site Internet: http://aura-dirigeants.orchestraaa.comS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Au micro Hassan Riffi, instructeur à la STIB, partage la passion de son travail. Il nous explique son parcours, l'occasion qui lui a été donnée de rebondir dans sa carrière, ses motivations mais nous présente surtout un visage de la STIB que l'on ne connait pas assez: Une société où il est possible d'évoluer et qui donne une seconde chance à ceux qui ont, à un moment, décroché dans leur parcours. Il partagera aussi avec nous ses difficultés, les échecs qu'il a pu rencontrer. De cette interview se dégage le message positif d'une société tournée vers les jeunes.
- Site Internet :
fr: https://jobs.stib-mivb.be/?locale=fr
nl: https://jobs.stib-mivb.be/?locale=nlS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Au micro Véronique Bertrand, coordinatrice pour le groupe Epsilon asbl, nous présente le Forum+. LE rendez-vous des professionnels de la formation, de l'apprentissage et du développement des compétences. Un événement thématique unique organisé tous les 2 ans par Epsilon, association professionnelle de la formation et du développement des compétences, qui se déroule ce 6 novembre 2014 à l’Aula Magna LLN. La stratégie "Compétences²" quand l’entreprise développe les talents et l’envie d’apprendre sera au coeur du forum cette année. Pour en savoir plus écoutez ce podcast.

- Site Internet: http://www.forumplus.beS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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"Une mentalité startup et une culture agile pour être acteur de l'innovation et évoluer au rythme du changement. Dans ce podcast Michaël Balbaert & Jean-Christophe Conticello nous présentent Wemanity, les mardi de l'Agile et l'open academy!

Wemanity vous propose 3 solutions: Agile People (Change management), Agile Systems (Agile integration) & Agile Products (Innovation Factory).S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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