hrmeetup. © - The Podcast Factory Org (ASBL-VZW-NPO)

Smoall réunit les essentiels de gestion nécessaires aux petites entreprises - Invité au micro par transforma bxl avec qui nous collaborons mensuellement, Bastien Wauters est passionné de gestion et d'organisation dans les environnements complexes. Il nous parle ici de son parcours et de la création de sa startup "Smoall" ayant pour objectif le développement d'un outil destiné aux entreprises qui a pour vocation de les encadrer sur leurs basics de gestion. Quels sont ces basics de gestion, Smoall répond-il à un besoin manifeste, quel est son fonctionnement, quel est son coût?... Toutes les réponses dans ce podcast, une interview de 17:25 minutes. Bastien fréquente 2 espaces de co-working différents: transforma bxl & le Betacowork.

Site Internet: http://www.smoall.com
Les basiques de gestion: http://www.smoall.com/les-basiques-de-gestionS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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"Associer études et vie professionnelle" - Vous avez entendu sa voix dans nos podcasts en tant qu'animatrice, elle a rejoint l'équipe hrmeetup mais vous ne savez pas encore qui est précisément Amanda Gielen. Une opportunité que vous aurez dans ce podcast en l'écoutant nous parler de son parcours, de sa fonction de graphiste et de community manager chez Talentsquare. Poursuivant des études en parrallèle Amanda associe sa vie d'étudiante en vue d'obtenir un master et sa vie professionnelle. Une chose rendue possible par la souplesse proposée par la formation mais surtout par son employeur. Notre sponsor - Talentsquare- est en effet aussi un employeur qui démontre encore une fois ici son ouverture d'esprit.

Site Internet: http://www.talentsquare.com
Youtube: https://www.youtube.com/user/Talent
Square - VUB: http://www.vub.ac.be/en/study/communication-studies-new-media-and-society-in-europe/discoverS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Nous suivons Yannick Backer! - Un mois plus tard, Yannick Backer, chercheur d'emploi, nous revient au micro après avoir suivi un accompagnement en couveuse d'entreprises. Il nous explique comment cet accompagnement à répondu à ses attentes; ou pas! Yannick reviendra également sur ses craintes initiales de se lancer en tant qu'indépendant. Est-ce que cet accompagnement collectif et individuel a pu guider et rassurer Yannick dans ses choix de carrière? Nous tenterons d'y répondre grâce à l'experience que Yannick accepte de nous partager. Nous l'en remercions d'ailleurs pour cet échange...

Site Internet: http://www.cihsite.com/yannartS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Cisco technologie in onze toekomstige werkplek - Aan onze micro, Bart Vanden Wyngaerd van Cisco. Hij komt ons toelichten hoe de technologie onze toekomstige werkplek en de Hr community vandaag reeds beïnvloedt. Hoe het een competitief voordeel kan geven ten opzichte van andere bedrijven door te werken met het verschil in generaties... De duidelijke verschillen in hoe die nieuwe generaties werken. Door rekening te houden met bvb de manier hoe ze met social media zijn opgegroeid, hoe work-life balance en het nastreven van happiness voor hen belangrijk is. Cisco speelt hierop in met Reverse mentoring, mobile device technologieën en andere... Allemaal te beluisteren in deze podcast.

Website: http://www.cisco.comS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Quelques interviews enregistrées lors de la soirée Apéro RH Lille du 4 décembre 2014, une soirée animée par Claire Morgant; une collaboration entre “HRmeetup” & “Apéro RH de Lille” pour les enregistrements Podcasts. Estelle MENTIOR, Julie OOMS, Caroline GASIA et Michel GODART étaient présents pour représenter la Belgique. Présentation de l’évènement par Raphaël Visnadi: pour cette 28ème édition des Apéro

RH de Lille, nous vous proposions d’aborder la question liée à la diversité et au handicap. Que sont les apéros RH? C’est un lieu qui permet à chacun de rencontrer d’autres professionnels des RH, et d’aller au delà d’un profil Viadéo.

Première interview: Christine Capon - En recherche active d'un nouveau challenge.S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Quelques interviews enregistrées lors de la soirée Apéro

RH Lille du 4 décembre 2014, une soirée animée par Claire Morgant; une collaboration entre “HRmeetup” & “Apéro RH de Lille” pour les enregistrements Podcasts.

Estelle MENTIOR, Julie OOMS, Caroline GASIA et Michel GODART étaient présents pour représenter la Belgique.

Présentation de l’évènement par Raphaël Visnadi: pour cette 28ème édition des Apéro
RH de Lille, nous vous proposions d’aborder la question liée à la diversité et au handicap. Que sont les apéros RH? C’est un lieu qui permet à chacun de rencontrer d’autres professionnels des RH, et d’aller au delà d’un profil Viadéo. Seconde interview: Claire Morgant, coordinatrice Mission Handicap chez Atos Worldline.S'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Le burnout; où, quand, quoi, comment? Au micro, Laurence Goraj de People First, coach et psychologue spécialisée dans la prevention du burnout, nous éclaire sur le sujet.

Nous découvrirons avec elle s'il faut parler d'un état ou d'une maladie. Laurence nous expliquera de façon très concrète et précise comment définir, identifier, prévenir et se relever d'un burnout. Elle nous présente ici une approche complète du burnout visant à impliquer tous les acteurs liés de près ou de loin au burnout que cela soit dans un cadre préventif ou curatif.

Site Internet: http://www.prevention-burnout.comS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Anis Bedda est de retour à notre micro pour nous expliquer pourquoi et en quoi les professionnels RH seront intéressés par l’évènement de ce 10, 11 et 12 décembre organisé par transforma bxl.

L’Intrapreneurship Conference 2014, définition de l’intraprenariat et les explications sur le programme des 3 jours qui est fortement lié aux organisations qui se veulent agiles et qui repensent la logique du travail.

Quelles sont les difficultés, les réussites,…Un podcast à écouter car transforma bxl vous offre, dans la cadre de nos synergies communes, un discount intéressant si vous comptez vous rendre à Eindhoven.

Site Internet: http://www.intrapreneurshipconference.comS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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Au micro Lionel Duplicy , fondateur du Good-4you, vient nous présenter sa société de communication positive et de marketing social.

Lionel nous explique comment il a réussi à relever le défi de réconcilier les besoins à priori divergents du monde économique et du monde solidaire. Il nous expliquera comment son concept propose des avantages pour toutes les parties impliquées dans son projet, comment une entreprise peut, via Good-4 you, travailler sur son image et comment , via une approche systémique, les valeurs de solidarité, de communication et d image sont prises en compte pour construire un monde meilleur.

Dans le cadre du lancement du Noël Magique 2014, Good -4you vous invite à tester ses services et vous offre la garantie satisfait ou remboursé. Un essai vaut souvent mieux qu un long discours, c est pourquoi Good-4you propose aux entreprises de découvrir l impact positif que ses services peuvent avoir sur elles, tant en interne qu en en externe.

Site Internet: http://www.pour-un-noel-magique.net/infos-pratiquesS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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"La confiance comme business model" - Trust 4 Performance (T4P) est une spin off, issue d une initiative conjointe de professeurs et chercheurs de HEC-ULg et de l’UCL.

Responsable de projet, Fabrice de Zanet est professeur assistant à HEC-ULg. Licencié en psychologie du travail (ULg) et Docteur en sciences de gestion (HEC-ULg).

Au micro, il nous explique son intérêt accru pour le levier d’une performance durable des organisations: la confiance. Trust 4 Performance développe des outils de diagnostics et des modèles prédictifs pour aider les entreprises à anticiper et prévenir des événements critiques et prendre des décisions fondées sur des faits mesurables et vérifiables. Trust 4 Performance est donc basé sur une approche HR analytics.

Site Internet: http://www.trust4performance.beS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :

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