En Café LIVE de esta semana me acompañó Tero Moliis y tuvimos una conversación por demás interesante.

Tero, quien es finlandés, nos compartió algunas diferencias culturales en temas laborales entre México y Finlandia, y de ahí desmenuzamos lo que significa la cultura en una empresa, como limita, detona y hasta controla la vida de los empleados.

Fue una acercamiento muy interesante de la cultura en las empresas.

(T.2 E.5)

Antes de llegar a la meta o cumplir el objetivo, una de las responsabilidades primordiales de un líder es su equipo. Aquellas personas que lo acompañan, comparten, inspiran y juntos crecen a través de su guía. Un líder es aquel que está con su equipo y para su equipo.

En esta conversación Arnoldo Garza, Director de Finanzas de OXXO, nos comparte su concepto de liderazgo, los valores y competencias que él observa en los líderes y nos revela su filosofía personal: "pensar en tu gente, antes que en ti"

Acompáñanos a esta charla, estoy seguro de que la disfrutarás tanto como nosotros.

T.2 E.5

A nadie le gustan las historias de fracaso, por muy heroicas que estas sean, menos en el ámbito empresarial donde un proyecto que resulta en un chasco cuesta muchísimo capital económico y reputacional, pero el liderar no se trata solamente de ir por el objetivo de negocio, va, sobre todo, por cuidar al equipo cuando todo se va al traste y las cosas se descomponen de forma acelerada.

¡Te invito a escuchar mi artículo de esta semana!, y me encantaría me compartieras, ¿qué debe hacer un líder cuando todo se está yendo al traste?

Julio 2020

En Café, Notas y Conversaciones LIVE de HUMAN LEADER de esta semana nos acompañó Lolo Kaim.

Fue una gran platica donde abordamos la manera en que las personas nos comunicamos, y como nuestro cuerpo, lenguaje y emociones está detrás de cada conversación que sostenemos en todos los ámbitos de nuestra vida.

Estoy seguro de que te va a encantar esta plática

(T.2 E.4)

¿El líder nace o se hace?, ¿el líder es o está?

Ser líder es una gran responsabilidad, compromiso y guía pues se debe predicar con el ejemplo, reconocerse por lo que da, entrega y enseña, e infundirle confianza y credibilidad a su equipo.

Te invitamos a esta conversación que tuvimos con Manuel Aldrete, Director de Recursos Humanos de Whirlpool y Presidente de ERIAC Capital Humano, acerca de los elementos acerca del liderazgo.

T.2 E.4

Después de un proceso de reclutamiento de casi 6 meses con una empresa que presume de una gran cultura, de hacer las preguntas correctas, investigar y asesorarme con expertos, dejé la empresa para la que laboré más de 8 años… y ahora trabajo para una persona egocéntrica y con un liderazgo poco ético. Al día de hoy me sigo preguntando: ¿en qué me equivoqué?

¡Te invito a escuchar mi artículo de esta semana!, y me encantaría que me compartieras, ¿has trabajado para líderes narcisistas?

Junio 2020

Esta semana, en Café, Notas y Conversaciones LIVE de HUMAN LEADER, platiqué con Fernando Segovia, y cualquiera pudiera pensar que esto es nepotismo pero… bueno, la verdad es que algo hay de eso, pero más allá de que nuestro invitado es mi hermano, conversé con Fernando Segovia acerca de hobbies, proyectos e ideas.

Y en este episodio Fer nos habla de su nuevo proyecto-pasatiempo: Un Chef Amateur.

(T.2 E.3)

La industria aeronáutica es una en las que se presentan mayores niveles de estrés entre sus colaboradores y no es vano, pues hay tiempo, vidas y seguridad de miles de personas que diariamente toman un vuelo. Todo esto cae en manos del capitán de la aeronave y su tripulación.

¿Te imaginas la responsabilidad y nivel de liderazgo del capitán de una aeronave?

De esto, y muchas cosas (como el sueño de casi todo niño de pilotear un avión) platiqué con Eduardo Vargas, capitán de aerolínea comercial.

¡Fue como platicar con un héroe de mi infancia! Acompáñanos a esta conversación, estoy seguro de que lo disfrutarás tanto como nosotros.

T.2 E.3

¿Cuantas veces al llegar a un nuevo trabajo nos hemos encontrado ante un cálido y cercano proceso de inducción y bienvenida, con folletos y manuales elegantemente plastificados que muestran, con fina tipografía, la misión y valores de la empresa para descubrir a las pocas semanas que nuestro jefe es un pequeño tirano arremolinado detrás de su escritorio?

¡Te invito a leer mi artículo de esta semana y compárteme lo que tú buscas en un líder!

Junio 2020

Parte del hecho de ser personas, de ser humanos, es que tenemos sueños, anhelos, hobbies y por supuesto…emociones. En Café, Notas y Conversaciones de Human Leader buscamos historias que nos conecten con nuestro ser y con las cuales podamos identificarnos.

En el Café LIVE de ayer me acompañó Mariafernanda Gómez, quien nos compartió un sueño personal y profesional en el que ha estado trabajando y como el COVID19 lo trastocó.

Si no tuviste oportunidad de acompañarnos te dejo la grabación para que disfrutes esta charla.

(T.2 E.2)