Human X Machine Folge 25

"Wenn du heute Nacht gut schläfst, hast du meinen Vortrag vielleicht nicht verstanden."

Dieses Zitat von Geoffrey Hinton, einem der Pioniere der KI-Forschung, bringt auf den Punkt, wo wir heute stehen: Zwischen Faszination und Verunsicherung, zwischen Hype und echter Veränderung.

In dieser Folge spreche ich über die Chancen und Herausforderungen von KI in der Arbeitswelt. Und warum sie uns nicht ersetzt, sondern unsere Möglichkeiten und Fähigkeiten erweitert.

Mit drei konkreten Use Cases zeige ich wie Mensch und Maschine heute schon zusammenarbeiten:
1️⃣ VR Avatar Coaching – immersives Lernen neu gedacht
2️⃣ K.I.T.T. App – generative KI in der Produktentwicklung
3️⃣ Delivery Automation – KI-gestützte Lerninhalte on demand

Eine Episode zu meiner Personalentwicklung Pur Keynote im Oktober 2025.

Human X Machine: Der deutschsprachige Podcast zu Human Machine Collaboration and the Future of Work.

Stefan Reinhold Pohl | Human Machine Collaboration and the Future of Work | stefanreinholdpohl.com
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Human X Machine Folge #24

Alle reden über neue Agenten, autonome Workflows und KI-Systeme, aber übersehen dabei einen der wichtigsten Hebel für echte Wirkung: Upskilling.

In dieser Folge geht es um den vielleicht wirksamsten, gleichzeitig aber meist unterschätzten KI-Usecase:

✅ Wie befähigen wir Mitarbeitende, generative KI wirklich produktiv einzusetzen?

✅ Warum ist Enablement der eigentliche Multiplikator für alle anderen KI-Initiativen?

✅ Und was braucht es – technisch, kulturell, organisatorisch – damit Upskilling auch wirkt?

Erfahre, warum Unternehmen gerade jetzt handeln müssen, wie Upskilling zum strategischen Business Enabler wird, und was es braucht, damit KI nicht nur noch mehr Tools, sondern mehr Wirkung erzeugt.

Wenn Dir die Folge gefallen hat: Gib mir gerne 5 Sterne ⭐, ich freu mich sehr über dein Feedback!

Human X Machine: Der deutschsprachige Podcast zu Human Machine Collaboration and the Future of Work.

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Folge #23 – Augmented Intelligence: Wenn KI zum Kollegen wird

Wie arbeiten wir in Zukunft mit KI zusammen – und was bedeutet das für Unternehmen, Führungskräfte und HR?

In dieser Folge sprechen wir über Augmented Intelligence: KI als Erweiterung menschlicher Fähigkeiten – nicht als Ersatz.

Doch das bringt nicht nur Chancen, sondern auch Herausforderungen:
✅ Wie befähigen wir Menschen, mit KI zu arbeiten?
✅ Welche Voraussetzungen braucht es für eine erfolgreiche Zusammenarbeit?
✅ Und was passiert mit denen, die den Anschluss nicht schaffen?

💡 Erfahre, warum Unternehmen jetzt handeln müssen, welche Skills in Zukunft gefragt sind – und wie wir KI so nutzen, dass sie uns wirklich stärkt.

🎧 Jetzt reinhören und die Zukunft der Arbeit mitgestalten!

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Und gib mir gerne 5 Sterne, wenn Dir diese Folge gefallen hat :-)

👉Wir hören uns in Kürze mit der dritten Folge von human x machine: dem Podcast für Future HR und eine gelungene AI-xperience.

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Willkommen bei human x machine!

Vielleicht kennst du diesen Podcast noch unter seinem bisherigen Namen: Experience Unleashed. Nach längerer Podcast Abstinenz ist die Zeit nun reif, um mit einem angepassten Thema und neuem Branding loszulegen.

Ab sofort wird aus Experience Unleashed → Human X Machine: Der Podcast zum Thema Mensch-KI-Kollaboration, mit Fokus auf Organisationen und moderne People-[AI]- Experience.

💡 Warum? Weil unsere Zukunft spezifisch in Human Resources nicht einfach nur digitaler wird – die Arbeitsweise und Zusammenarbeit von Menschen wird sich fundmental ändern. Wie wir arbeiten, wie wir Teams aufbauen, wie wir Organisationen und Führung gestalten, und wie wir eine zukunftsfähige People-[AI]-xperience kreieren.

Was erwartet dich?

• Spannende Interviews mit führenden Expertinnen, Vordenkern und Praktikern.
• Praxisnahe Einblicke zur Nutzung von generativer KI im Unternehmenskontext.
• Deep Dives in die wichtigsten AI-HR-Trends.
• Und natürlich wie bisher: Klare Meinungen, Inspiration und vielleicht auch mal ein wenig Provokation.

Und noch eine Besonderheit bleibt erhalten: Wenn ich Gäste begrüße, dann geschieht das unter dem bekannten Titel "Experience Unleashed" - denn genau das bleibt mein Ziel: Die wertvollen Erfahrungen meiner Gäste auch für Euch verfügbar zu machen und freizusetzen – durch inspirierende Gespräche, die den Status quo herausfordern.

🔊 Dabei wird Euch bei künftigen Episoden auch mein Podcast Co-Host begegnen. Ihre Stimme hört Ihr schon in dieser Startfolge.Ich freue mich sehr, dass es nun wieder los geht im bewährten Podcast Format.

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👉Wir hören uns in Kürze mit der zweiten Folge von human x machine: dem Podcast für Future HR und eine gelungene AI-xperience.

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Das Thema dieser Folge lautet Psychologische Sicherheit als Voraussetzung einer ausgezeichneten Employee Experience. Ihr kennt dazu vielleicht auch den Begriff angstfreie Organisation. Sie ist ein zentraler Faktor für effektive Zusammenarbeit in Teams, Wohlbefinden, kontinuierliche Verbesserung und Innovation. Und damit per Definition quasi auch für eine ausgezeichnete Employee-Experience. Bei beiden Begriffen geht es im Kern darum, eine Arbeits-Atmosphäre zu schaffen, in der Mitarbeitende sich wohl fühlen, Risiken einzugehen, und ihre Meinungen ohne Furcht vor negativen Konsequenzen zu äußern. Und darüber spreche ich konkret in dieser Folge:

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In dieser Episode von "Experience Unleashed" diskutiere ich mit Melanie Adam-Fischer und Ralf Tometschek über den Zusammenhang von Employee Experience und Employer Branding.

Melanie und Ralf betonen die Bedeutung von klarer Zielsetzung und Zweck, sowie von Authentizität und Transparenz. Wir sprechen über die Rolle der EX bei der Erfüllung des Markenversprechens und die Notwendigkeit, die Gestaltung der Arbeitgebermarke und Employee Experience zu integrieren. Und wir diskutieren über zukünftige Trends, darunter eine stärkere Ausrichtung auf den Menschen und mehr Individualisierung und Flexibilität.

Hier findet Ihr die wichtigsten Themen inklusive Timestamps:

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eXperience unleashed: Der Employee Experience Podcast!
Hosted by Stefan Reinhold Pohl
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Ich freue mich sehr, dich heute bei der 18-ten Folge, die gleichzeitig die Auftakt Folge der zweiten Staffel ist, mit dabei zu haben. Und welches Thema würde sich besser für die Staffel Premiere eignen, als der Employee Experience Summit 2023 :-) In 7 Kapiteln möchte ich mit Dir die wesentlichen Impulse und Gedanken, die ich vom Summit mitgenommen habe, teilen:

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Die erste SummerEdition Folge im Podcast vor der ersten Sommerpause ... und zu dieser Folge habe ich ungewöhnlich lange über das passende Thema und den passenden Titel nachgedacht. Letztendlich habe ich mich für Nichts Tun entschieden. Und welches Thema könnte besser zu einer Folge vor der Sommerpause passen :-)

eXperience unleashed: Der Employee Experience Podcast! Hosted by Stefan Reinhold Pohl

Ich freue mich über eine Vernetzung auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanreinholdpohl und Instagram: https://instagram.com/ex_unleashed und Folge gerne meinem Hashtag #experienceunleashed :-)

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Ein halbes Jahr ist eXperience unleashed nun bereits "On Air". Die 15 Folgen mit 5 Gastfolgen wurden fast 600mal von Euch gehört, knapp 50 Followerinnen hat der Podcast bereits auf Spotify, die zweitmeisten Hörerinnen und Hörer kommen via Apples Podcast Plattform hierher.

Die meistgestellten Fragen an mich die ich in dieser Retrospektive beantworte:

eXperience unleashed: Der Employee Experience Podcast!
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