¿Qué pasaría si al aterrizar de un vuelo de cuatro años de duración te dieras cuenta de que el planeta en que vivías ha cambiado por completo?

Esta es la metáfora que utiliza mi invitado de hoy para describir la velocidad a la que la tecnología transforma nuestro mercado laboral y nuestra realidad.

Converso con Carlos Solana, profesional con una trayectoria envidiable en innovación y transformación digital en empresas como Procter & Gamble o Grupo Planeta y que actualmente lidera estas áreas en el Group Mediapro.

Carlos es un "diplomático del cambio", alguien que entiende que innovar no es solo un proceso técnico, sino que implica una gestión de las emociones y las estructuras de poder dentro de las organizaciones.

Si quieres interesa entender cómo navegar en un estado de "beta permanente" sin perder de vista los valores humanos, creo que esta conversación te interesará.

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¿Qué es el éxito para cada uno de nosotros en cada momento de la vida?

Frente a tener reconocimiento profesional, influencia o recursos económicos quizá sea solo disfrutar de momentos con los tuyos con intención y atención plena. Repasar la semana y reconocer los mejores momentos nos dan muchas veces pistas de nuestros más íntimos “para qués”…

En este episodio nos acompaña Salva López, más conocido como Salva Rock. Con él exploramos la trayectoria de este "constructor de puentes" que habita en la intersección de la empresa, la docencia y la música. Salva nos invita a cuestionar el modelo de éxito que nos ha impuesto la "maquinaria" social.

A través de los Microéxitos palabra que reivindica como derecho para todos , propone una revolución de lo pequeño: dejar de perseguir fantasmas ajenos para valorar todas las oportunidades diarias de crecer y dar sentido a nuestra existencia.

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¿Qué sucederá cuando el empleo y la producción dejen de ser el foco principal de la sociedad?

Javi Creus, fundador de Ideas for Change es todo un referente para quienes siguen la innovación con sentido en España. En esta conversación nos invita a levantar la mirada para hacer un "salto de altura". Estamos ante un cambio de modelo social y con Javi exploramos su tesis sobre la abundancia generativa y el riesgo real de un shock de desigualdad si no somos capaces de predistribuir la riqueza que vendrá de la energía, la IA y la biotecnología.

Una conversación imprescindible para entender que el futuro no es algo que simplemente llega, sino algo que debemos diseñar juntos con conciencia y ambición de mejorar

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En un mundo de hiperconexión donde comunicamos más que nunca y los mensajes nos llegan por muchos canales distintos, terminamos muchas veces 'despachando' mails, llamadas o conversaciones urgidos por la productividad y en detrimento a veces de interacciones con impacto.

Para ahondar un poco en el problema y posibles soluciones, converso con Ferrán Ramon-Cortés consultor, profesor e investigador de comunicación personal, quien irónicamente llegó a esta disciplina para resolver sus propios bloqueos y hoy ayuda a otros a encontrar su verdadera voz.

Necesitamos poner orden al ruido sistémico y reconocer la diferencia entre preparar un mensaje con la razón y entregarlo con emoción. Con Ferran descubriremos también cuatro pilares para mejorar cualquier interacción comunicativa con otras personas

Enlaces Ferran

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Futbolista, profesora, veterinario, cantante, influencer…

¿Cuál es el trabajo soñado de los niños y jóvenes de hoy día?

No se trata de frustrarles demasiado pronto, pero quizá padres y profesores haríamos bien en asumir una realidad incómoda: según las encuestas, la gran mayoría de personas no se dedica a aquello que le apasiona y acaba esforzándose, como mínimo, en que le guste lo suficiente aquello a lo que dedicará la mayor parte de su vida.

La orientación profesional temprana es un tema especialmente relevante y por ello hablamos de orientación profesional con Elena Ibáñez, fundadora de Singularity Experts, una voz experta y muy clara cuando se trata de conectar talento humano con empleos emergentes.

El futuro del trabajo no va de profesiones que desaparecen, sino de tareas que se automatizan. Y eso lo cambia todo a la hora de orientar, formar y acompañar a las nuevas generaciones.

Enlaces Elena Ibañez

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¿Cuándo te diste cuenta de cuál es tu mejor talento y a qué quieres dedicar la mayor parte de tu vida?

Esta es una pregunta que casi nunca obtiene una respuesta clara e inmediata.

Para un tema profundo como éste tengo el lujo de conversar con Xavier Guix, psicólogo, escritor, todo un referente en autoconocimiento, psicologia psicoespiritual i comunicación consciente.

Alguien que no construyó su trayectoria desde un plan perfectamente prediseñado, sino desde la capacidad de observar, observarse y tomar decisiones para adaptarse a los cambios de contexto e invertir en lo que más resonaba en él.

Conversamos sobre el tránsito entre profesiones, sobre miedo, incertidumbre y esa necesidad tan humana de querer tenerlo todo claro antes de dar un paso importante.

Enlaces Xavier Guix

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Conversé con la gemela digital de mi invitada para agendar la conversación que podéis escuchar en este capítulo.

Descubrirla y explorar sus contenidos fue un buen aperitivo no del futuro que llega, sino del que podemos ir a buscar.

Cecilia Tham, de profesión futurista. Una experta en esta disciplina que aporta experiencia y herramientas para anticiparnos y prepararnos para el futuro en lugar de simplemente esperar.

Cecilia Tham nos invita a diseñar futuros deseables, imaginando escenarios y evaluando sus posibles impactos a nivel personal como corporativo. Una buena manera de prepararnos para lo que podría pasar de forma más responsable que victimista.

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No importa si una organización tiene una o miles personas, su salud (no solo económica) será directamente proporcional al bienestar de sus personas por que mientras que muchos de sus recursos, activos o tecnologías son accesibles a quien pueda pagarlos, las personas somos libres y podemos decidir trabajar donde no nos sintamos solamente recursos humanos.

Cultivar esa cultura del bienestar depende en gran medida de un estilo de liderazgo compasivo y consciente convencido de que si inviertes y cuidas a tus personas obtendrás retorno en forma de compromiso, fidelidad y resultados.

De todo esto sabe mucho Cristina Jardón, pionera e impulsora del bienestar organizacional en España. Ella vive el bienestar como uno de sus valores esenciales y tiene amplia experiencia pedagógica y de acompañamiento de líderes y equipos como formadora y coach en inteligencia emocional, liderazgo y bienestar en el más amplio sentido.

Con Cristina revisamos lo que significa este concepto y lo rentable que es invertir en una cultura del bienestar. Os invito a escuchar nuestra conversación y a tomar acción, que empieza, como ya imaginareis, por nosotros mismos.

Referencias y menciones de mi invitado

Web Cristina: https://cristinajardon.com/

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Hoy conecto con San Francisco y descubro a Carlos Escapa, ingeniero informático que trabaja para Amazon Web Services enfocado en su expansión de negocio de datos e Inteligencia Artificial (IA). El libro "La IA en los negocios" (Libros de Cabecera) coescrito por Carlos y Jorge Calvo, ha sido una excusa perfecta para preparar esta conversación sobre temas diversos como el riesgo de la sobreautomatización en el trato con el clientes, la amenaza de la IA en la psicología personal o el gran impacto y potencial de la IA en la educación a nivel mundial. Como dicen Carlos y Jorge en su libro: “Ya estamos en la era de las empresas aumentadas por la IA y su ventaja no está en la tecnología sino en cómo los líderes la decidan utilizar”

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Libro IA en los negocios: https://librosdecabecera.com/la-ia-en-los-negocios/

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Giuseppe Cavallo, es un italiano residente en Barcelona con una larga carrera corporativa en marketing antes de convertirse en consultor de estrategia de marca para empresas y directivos.

Giuseppe nos habla de éxito, de estrategia y de autenticidad y lo hace con un estilo cercano, argumentado, humilde y con genuino interés por aportar.

Hablamos de esa marca personal que todos tenemos y que reside en la percepción que generamos en los demás. Escucha nuestra conversación si te interesa conocer más a fondo qué valor tiene gestionar tu marca personal fundamentada en tu concepto de éxito, de autenticidad, de valor y de la necesaria coherencia y equilibrio entre ser nosotros mismos y adaptarnos a un contexto digital cambiante

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