Un número redondo y un hito a celebrar con todos los que nos escucháis.

En este episodio 100 vamos a hacer algo distinto e irrepetible: Hoy no seré yo quien pregunte, sino quien responda.

Conversamos con mi buen amigo Salvador de Tudela sobre humanismo digital, liderazgo, mis motivaciones y el futuro por delante.

Gracias por acompañarme en el camino y sumar en mi propósito: cuanto más digital sea el mundo, más humano debemos hacerlo entre todos.

Web: https://joanclotet.com/

Libro #HumanismoDigital: https://librosdecabecera.com/humanismo-digital/

Audiolibro: #HumanismoDigital: https://tinyurl.com/3nz6czu6

Libro ¿Quién quiere a Pepe?: https://tinyurl.com/3ukww4rp

Conversamos con Javier Martín Robles, emprendedor, divulgador y mentor en robótica e inteligencia artificial. Acaba de lanzar el proyecto IntegraRobot, con el que ofrece formación y asesoría a empresas para comprender y desplegar esta tecnología.

Abordamos escenarios posibles y aplicaciones cotidianas de los robots humanoides, así como riesgos y oportunidades que plantean.

Todo ello desde la mirada de un emprendedor y experto en innovación que hoy dedica su energía a acompañar a las organizaciones en la comprensión y adopción de estas nuevas capacidades no humanas.

Personas que piensan y sienten, robots humanoides que ejecutan cada vez más tareas. El futuro está en marcha; de momento, hagamos una excursión hacia él de la mano de un experto-aprendiz.

Web de Integrarobot: https://www.integrarobot.com/

Javier en Linkedin: https://www.linkedin.com/in/javiermartinrobles/

David Hurtado es Innovation lead en Microsoft, donde trabaja desde hace más de 20 años. Su labor actual gira casi por completo en torno a la inteligencia artificial generativa, aplicándola a personas y empresas. Cree que la adopción de herramientas inteligentes cambiará radicalmente el trabajo: ya no será solo producir más, sino producir mejor; y quienes no se adapten tendrán dificultades para insertarse en el mercado. Conversamos sobre IA generativa y su impacto en el presente y en el futuro. Con pasión de explorador y divulgador comparte sus ideas y experiencia sobre cómo afrontar la revolución que vivimos.

Web de David: https://davidhurtado.ai/Home

David en Linkedin: https://www.linkedin.com/in/davidhurtadotoran/

Mi audiolibro Humanismo Digital: https://tinyurl.com/3ph3ea9d

Abogado de formación y emprendedor por naturaleza y vocación. Albert Ferré dedica parte de su tiempo a GlobalTech Hub, organización global dedicada a promover el ecosistema de la tecnología en el sector legar. A caballo del mundo legal y tecnológico, Albert es primer de todo padre y persona comprometida con la sociedad y el futuro, y distribuye su tiempo y energía en distintos campos, conectando personas, conocimiento, oportunidades y todo aquello que puede tener impacto positivo y da el mejor sentido al concepto de red social.

Con Albert reflexionamos sobre el abogado del futuro, el avance y aportación de la tecnología en este campo y el propósito que debería ayudarnos a tomar mejores decisiones cuando la tecnología y las personas trabajamos en equipo para mejorar las cosas.

https://www.linkedin.com/in/albertferre/

#humanismodigital #podcast

Conocí a Julián hace casi 10 años, cuando Aitor, un amigo común, me habló de un hombre extraordinario. Él dice saber poco de muchas cosas y es una muestra más de su humildad. A Julián le cambió la vida su hijo Sergio cuando nació con una enfermedad rara hace ahora 18 años. Desde entonces Julián vive varias vidas en una y se ha multiplicado en favor de ayudar a mejorar el diagnóstico temprano de enfermedades raras. Un gran referente en relación a la famosa frase de “No es lo que te pasa, sino lo que haces con lo que te pasa”

Hablamos de tecnología, medicina, propósito o resiliencia... sólo con poder contribuir desde este espacio a daros a conocer a Julián y lo que le mueve, me doy por satisfecho.

Julian en Linkedin: https://www.linkedin.com/in/julianig/

Fundación 29: https://foundation29.org/

Mi audiolibro en Audible: Humanismo Digital: https://tinyurl.com/3ph3ea9d

#humanismodigital #podcast

Conversamos con Áurea Benito, una mujer que sigue siendo una niña curiosa motivada por conocer el porqué de las cosas llenando de aprendizaje su maleta de viaje en la vida.

Áurea nos cuenta que tiene el trabajo de sus sueños en el ámbito de la gestión de personas donde conecta con su propósito, irradiando conciencia, compromiso y energía positiva en todo lo que hace.

Con Áurea hablamos de propósito, de cultura, de creencias, de liderazgo humanista, de conversaciones de calidad, de decisiones conscientes…

Creo que escuchar las ideas que lleva a la práctica en su organización, nos da una buena idea de lo que supone una dirección de personas humanista conectada a un propósito, un negocio y a cada una de las personas que lo conforman.

Enlaces

=======

https://www.linkedin.com/in/aureabenito/

https://www.isdin.com/es

https://aedrh.org/quienes-somos/junta-directiva/

https://es.wikipedia.org/wiki/Pensar_r%C3%A1pido,_pensar_despacio

#humanismodigital #podcast

Conversamos con Sandra Martínez-Rovira, licenciada en Psicología y Ciencias de la Educación, con una larga trayectoria en la gestión de personas y talento. Sandra ayuda a las empresas a crecer poniendo siempre a las personas en el centro, con un enfoque sostenible, humano y consciente.

Con ella abordamos un tema crucial y, a menudo, silenciado: el miedo en las organizaciones. Una emoción tan presente como a menudo invisibilizada en el mundo del trabajo. Porque las emociones no se quedan en casa; nos acompañan, nos influyen y forman parte de cómo nos relacionamos, decidimos y cambiamos.

https://www.linkedin.com/in/sandramartinezmu%C3%B1oz/

#humanismodigital #podcast

La digitalización ha acelerado los ritmos de cambio y no todo el mundo se siente preparado a tiempo. A todas las empresas y personas que ven a los profesionales senior como un colectivo de incierta adaptación a los nuevos tiempos, les invitaría primero a que revisen a conciencia sus sesgos y estereotipos y luego que conozcan a mi invitada de hoy.

Mercedes Hortelano es una apasionada de la gestión de Personas y talento con más de 30 años de carrera y experta demostrada en gestión por competencias. Tras una larga carrera y un poco antes que una mayoría, Mercedes descubrió y desarrolló una nueva competencia: su capacidad para entender el potencial y aplicar IA a la gestión de RRHH para hacerlos más humanos y menos recursos

Desde 2023 la IA es su nuevo asistente y ello ha supuesto una enorme oportunidad de aprendizaje, reaprendizaje y crecimiento.

Mercedes defiende con entusiasmo que la experiencia de los senior se potencia con las IAs generativas si seguimos curiosos, abiertos al cambio y aprendedores.

Enlaces

https://www.linkedin.com/in/mhvdp/

#humanismodigital #podcast

La gestión consciente del tiempo, limitado para todos, es un arte que tiene la capacidad de ensancharnos la vida. Un tema que pone foco en un recurso escaso que se nos escapa y de cuyo valor no siempre somos plenamente conscientes para gestionarlo, siempre, con intención.

Entre multitud de expertos, literatura y técnicas al respecto destaca para mí un gran referente con el que he tenido el placer de conversar.

Miquel Nadal se presenta como padre, psicólogo, escritor, formador y speaker internacional en neurociencia, gestión del tiempo y herramientas digitales. Miquel desarrolló un enfoque único, la Neuroproductividad, que combina psicología y productividad y donde enfatiza la importancia de entender las emociones y cómo funciona nuestra mente en la gestión del tiempo.

En su último libro “La nueva gestión del tiempo” promueve un enfoque humanista de la productividad y nos habla de competencias, hábitos y métodos que nos ayudan a sacar más partido de nuestras 24 horas diarias.

Te anticipo que conversando con Miquel, siempre se aprende …

https://www.youtube.com/c/MiquelNadalVela

https://www.instagram.com/miquel.nadal.vela/?hl=es

https://www.linkedin.com/in/mnadalvelabusinessproductivity/

https://www.emorganizer.com/

#humanismodigital #podcast

Para explorar el futuro siempre fue útil comprender el pasado. No para proyectar lo que ocurrió en otros contextos si no para tener una mirada más amplia respecto a todo lo que deberíamos considerar cuando pensamos en futuros posibles y especialmente deseables.

Hablamos del futuro de la función de RRHH y lo haremos con todo un experto con décadas de experiencia, sólido prestigio y una mente inquieta que orienta sus decisiones profesionales desde muy joven.

Santiago García es Cofundador del observatorio independiente Future for Work Institute, docente, consejero asesor y autor de varios libros, entre ellos: RRHH ¿Dónde estamos? ¿Dónde vamos? de reciente publicación con Libros de Cabecera.

Con Santi conversamos sobre los retos y el futuro de la función y especialmente de las oportunidades y responsabilidad que las áreas de personas tienen en los tiempos singulares de la historia que nos toca vivir.

https://www.santigarcia.net/

https://www.linkedin.com/in/santiagogarcia/

http://futureforwork.com/

https://librosdecabecera.com/autores/santiago-garcia/

#humanismodigital #podcast