Humanismo Digital

¡Vótame en los Premios iVoox 2026!
Conversamos con Áurea Benito, una mujer que sigue siendo una niña curiosa motivada por conocer el porqué de las cosas llenando de aprendizaje su maleta de viaje en la vida.

Áurea nos cuenta que tiene el trabajo de sus sueños en el ámbito de la gestión de personas donde conecta con su propósito, irradiando conciencia, compromiso y energía positiva en todo lo que hace.

Con Áurea hablamos de propósito, de cultura, de creencias, de liderazgo humanista, de conversaciones de calidad, de decisiones conscientes…

Creo que escuchar las ideas que lleva a la práctica en su organización, nos da una buena idea de lo que supone una dirección de personas humanista conectada a un propósito, un negocio y a cada una de las personas que lo conforman.

Enlaces

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https://www.linkedin.com/in/aureabenito/

https://www.isdin.com/es

https://aedrh.org/quienes-somos/junta-directiva/

https://es.wikipedia.org/wiki/Pensar_r%C3%A1pido,_pensar_despacio

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Conversamos con Sandra Martínez-Rovira, licenciada en Psicología y Ciencias de la Educación, con una larga trayectoria en la gestión de personas y talento. Sandra ayuda a las empresas a crecer poniendo siempre a las personas en el centro, con un enfoque sostenible, humano y consciente.

Con ella abordamos un tema crucial y, a menudo, silenciado: el miedo en las organizaciones. Una emoción tan presente como a menudo invisibilizada en el mundo del trabajo. Porque las emociones no se quedan en casa; nos acompañan, nos influyen y forman parte de cómo nos relacionamos, decidimos y cambiamos.

https://www.linkedin.com/in/sandramartinezmu%C3%B1oz/

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La digitalización ha acelerado los ritmos de cambio y no todo el mundo se siente preparado a tiempo. A todas las empresas y personas que ven a los profesionales senior como un colectivo de incierta adaptación a los nuevos tiempos, les invitaría primero a que revisen a conciencia sus sesgos y estereotipos y luego que conozcan a mi invitada de hoy.

Mercedes Hortelano es una apasionada de la gestión de Personas y talento con más de 30 años de carrera y experta demostrada en gestión por competencias. Tras una larga carrera y un poco antes que una mayoría, Mercedes descubrió y desarrolló una nueva competencia: su capacidad para entender el potencial y aplicar IA a la gestión de RRHH para hacerlos más humanos y menos recursos

Desde 2023 la IA es su nuevo asistente y ello ha supuesto una enorme oportunidad de aprendizaje, reaprendizaje y crecimiento.

Mercedes defiende con entusiasmo que la experiencia de los senior se potencia con las IAs generativas si seguimos curiosos, abiertos al cambio y aprendedores.

Enlaces

https://www.linkedin.com/in/mhvdp/

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La gestión consciente del tiempo, limitado para todos, es un arte que tiene la capacidad de ensancharnos la vida. Un tema que pone foco en un recurso escaso que se nos escapa y de cuyo valor no siempre somos plenamente conscientes para gestionarlo, siempre, con intención.

Entre multitud de expertos, literatura y técnicas al respecto destaca para mí un gran referente con el que he tenido el placer de conversar.

Miquel Nadal se presenta como padre, psicólogo, escritor, formador y speaker internacional en neurociencia, gestión del tiempo y herramientas digitales. Miquel desarrolló un enfoque único, la Neuroproductividad, que combina psicología y productividad y donde enfatiza la importancia de entender las emociones y cómo funciona nuestra mente en la gestión del tiempo.

En su último libro “La nueva gestión del tiempo” promueve un enfoque humanista de la productividad y nos habla de competencias, hábitos y métodos que nos ayudan a sacar más partido de nuestras 24 horas diarias.

Te anticipo que conversando con Miquel, siempre se aprende …

https://www.youtube.com/c/MiquelNadalVela

https://www.instagram.com/miquel.nadal.vela/?hl=es

https://www.linkedin.com/in/mnadalvelabusinessproductivity/

https://www.emorganizer.com/

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Para explorar el futuro siempre fue útil comprender el pasado. No para proyectar lo que ocurrió en otros contextos si no para tener una mirada más amplia respecto a todo lo que deberíamos considerar cuando pensamos en futuros posibles y especialmente deseables.

Hablamos del futuro de la función de RRHH y lo haremos con todo un experto con décadas de experiencia, sólido prestigio y una mente inquieta que orienta sus decisiones profesionales desde muy joven.

Santiago García es Cofundador del observatorio independiente Future for Work Institute, docente, consejero asesor y autor de varios libros, entre ellos: RRHH ¿Dónde estamos? ¿Dónde vamos? de reciente publicación con Libros de Cabecera.

Con Santi conversamos sobre los retos y el futuro de la función y especialmente de las oportunidades y responsabilidad que las áreas de personas tienen en los tiempos singulares de la historia que nos toca vivir.

https://www.santigarcia.net/

https://www.linkedin.com/in/santiagogarcia/

http://futureforwork.com/

https://librosdecabecera.com/autores/santiago-garcia/

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¿Has sufrido alguna vez en tu vida a un jefe mediocre?

Yo me considero afortunado, de todos los que tuve pude aprender algo. Cosas que he intentado emular y otras que he procurado evitar…

El buen liderazgo depende de un equilibrio de competencias y una evolución al contexto que no todas las personas son capaces de hacer al ritmo necesario …

En la conversación de hoy, Arianne Rovira, autora del libro «Jefes mediocres», explora rasgos de buen y mal liderazgo, basándose en su experiencia de 35 años con buenos y especialmente no tan buenos jefes.

Según Arianne, la mediocridad en el liderazgo es un problema generalizado y cree que las organizaciones necesitan transformar sus estructuras tradicionales para fomentar un liderazgo más inclusivo y eficaz.

https://www.linkedin.com/in/ariannerovira/

https://librosdecabecera.com/jefes-mediocres/

https://www.instagram.com/jefesmediocres/?hl=es

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¿Qué es el liderazgo?

“influencia, servicio, integridad, ética y sobre todo resultados para un bien común pero nunca a cualquier precio…”

Esta es una de las ideas que Juan Pablo Ventosa desarrolla en la conversación de hoy. Juan Pablo lleva toda una vida dirigiendo empresas de servicios profesionales e influyendo en personas y organizaciones que lideran para conseguir resultados sostenibles. Un profesional de la gestión del talento muy bien fundamentado y conectado a la estrategia de cada negocio

Juan Pablo profundiza ahora a través de un libro, en la oportunidad y necesidad de medir la calidad del liderazgo en las organizaciones.

Con él conversamos sobre este amplio concepto y sobre la importancia de cultivarlo y medirlo como palanca de transformación y generación de resultados

Enlaces a Juan Pablo Ventosa:

https://juanpabloventosa.com/

https://www.linkedin.com/in/juanpabloventosa/

Libro "Leadership Analytics":

https://juanpabloventosa.com/publicaciones/

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¿Qué delegarías en tu gemelo digital? ¿Se puede digitalizar la confianza?

Éstas son algunas de las cuestiones en mi conversación con Sergi Sagàs, un ser humano en la frontera entre la tecnología, el arte y la creatividad, fascinado desde siempre por el concepto de realidad.

Tras su paso por Disney o Sony Pictures Sergi asesora ahora a empresas punteras en tecnología de todo el mundo y lidera Hyperreal: una empresa pionera en la creación de humanos digitales y protección de su identidad.

Con él hablamos de gemelos digitales, de identidad digital y ética, talento y pensamiento crítico, del valor en el mundo digital o sobre la revolución de un cambio inminente de paradigma del que nos alerta: los humanos pronto no seremos los más inteligentes del planeta

Te invito a disfrutar de la conversación, una excursión al futuro desde la visión de un auténtico experto en crear realidad digital...

Enlaces mencionados

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https://www.linkedin.com/in/sergisagas/

https://www.hyperreal.io/

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Ella quería ser actriz pero descubrió bien pronto su pasión por el lenguaje. Tras pasar por mundos distontos como el deporte, la publicidad o el marketing, descubrió el poder de la tecnología y se centró en profundizar y combinar sus conocimientos en lingüística aplicada con el software, la IA y las técnicas de procesamiento del lenguaje natural.

Cristina Aranda Gutiérrez es licenciada en Filología Hispánica y doctora en Lingüística Teórica y Aplicada por la Universidad Autónoma de Madrid.

Realizó un Máster de Negocio en Internet y cofundó la consultora Big Onion, con foco en innovación en negocio digital. Cristina Cofundó también Mujeres Tech, una iniciativa que busca promover la equidad de género en el ámbito tecnológico. Con ella conversamos sobre el poder del lenguaje para el desarrollo humano, sobre crecimiento profesional, sobre brecha de género o acerca de lo que todos y todas podemos hacer para evolucionar y tener una sociedad más inclusiva y diversa.

Cristina habla claro y no deja indiferente

Referencias y menciones

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https://www.crisaranda.com/

https://bsky.app/profile/crisaranda.bsky.social

https://www.linkedin.com/in/cristinaaranda/

Libro Vidas futuras (Penguin Libros): https://tinyurl.com/2ycp9tav

Cosas que hacemos cuando conversamos (Estrella Montolío): https://tinyurl.com/49w7hert

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No siempre es posible tener claro desde jóvenes qué nos apasiona como para dedicarnos decididamente a ello.

Conversamos con una de esas personas que siguió el camino difícil, el que le ha llevado a ser ella misma.

Laura Farré Rozada es Pianista concertista, matemática, investigadora y divulgadora. Se graduó en dos carreras al mismo tiempo Música y Matemáticas y desde entonces no ha dejado de combinar estas disciplinas con su talento y pasión para deleitar con sus conciertos, iluminar con sus investigaciones e ilustrarnos con su presencia en la radio y los medios de comunicación.

Laura tiene dos albums de música contemporánea en el mercado y trabaja en proyectos para seguir dando voz a compositores singulares que merecen más difusión.

La conversación con Laura se centró en conocer su camino y motivaciones, el valor de la conexión entre disciplinas, la creatividad y sus proyectos para ayudar a otros músicos a mejorar sus habilidades a través de estrategias matemáticas.

https://www.laurafarrerozada.com/

https://www.instagram.com/laurafarrerozada/

https://www.youtube.com/c/LauraFarr%C3%A9Rozada

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