Humanismo Digital

¡Vótame en los Premios iVoox 2026!
Robert Poynton se define como creador de espacios e investigador de la pausa. Este facilitador, coach y autor de varios libros, vive con su familia en una casa remota en la cima de una colina y se dedica a inspirar a otras personas a explorar nuevos espacios de aprendizaje, sobre sí mismos y sobre el mundo complejo que nos rodea.

En esta conversación comparte su visión y aprendizajes sobre el poder de la pausa en nuestras vidas

Links

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https://www.robertpoynton.com/

http://yellowlearning.com

Canción Take Five (Dave Brubeck) https://spoti.fi/3zePyut

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El mundo del trabajo está cambiando y explorarlo y analizarlo de forma estructurada nos ayuda a entender lo que viene para adaptarnos e influir en positivo. No te pierdas esta conversación sobre trabajo talento futuro y tecnologia con Jordi Serrano de Future for Work Institute

LINKS DEL INVITADO

Twitter: @jserranop

http://blog.futurodeltrabajo.com/

http://futureforwork.com/

Libro: Trabajo de James Suzman: https://bit.ly/3txJiKc

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Conversarmos con un gran admirador de Peter Drucker y seguidor de sus principios. Xavier Marcet es consultor en estrategia, innovación y transformación. Un licenciado en historia que transitó del entorno académico al mundo empresarial donde ha ayudado como consultor a clientes de todos los sectores en más de 20 países. Xavier preside desde 2012 su propia consultora, Lead to change, y nos inspira además desde sus libros y artículos en que derrocha visión, sentido común y capacidad de síntesis.

Con Xavier hablamos por supuesto de Drucker pero también de humo, de inercias, de aprendizaje, de buenas personas, de nuevos y necesarios estilos de management, de respeto, de preguntas oportunas y silencios necesarios.

Enlaces Xavier Marcet

Libro Esquivar la mediocridad: https://bit.ly/3tEp3uo

Blog: http://www.xaviermarcet.com/

Instagram: https://www.instagram.com/marcet.xavier

Libro Las 5 claves de Peter Drucker: https://bit.ly/33FL7dt

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Todos estamos en transformación. No importa en qué trabajemos o dónde lo hagamos, nuestro entorno cambia con rapidez y necesitamos cambiar con él.

Negarlo o resistirse a ello es perder tiempo y energía.

Conversamos con Silvia Ciurana, directora corporativa de RRHH en Caixabank. Una organización de servicios financieros líder en innovación y referente en banca socialmente responsable, con más de 50.000 personas. Una empresa que evoluciona con los tiempos y que no elude los retos y oportunidades de la era digital. Conversamos sobre la importancia de la apertura al cambio y el aprendizaje, sobre la visión de la tecnología en positivo, sobre el acompañamiento y cuidado de las personas en el sentido amplio o sobre las habilidades críticas de las áreas de talento.

Perfil de Silvia

https://www.linkedin.com/in/silviaciurana/

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Nos vamos de excursión al futuro y lo haremos de la mano de una persona que, como ella dice, "trabaja en voz alta". Conversamos con Albert Cañigueral, explorador y novato permanente que pone su foco de interés en el futuro del trabajo, en las plataformas digitales y en aquellos cambios de ámbito social y profesional que llegan para quedarse y que conviene entender para reaccionar a tiempo.

Para saber más de Albert:

Web: https://www.albertcanigueral.com/

Twitter: https://twitter.com/AlbertCanig

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/albertcanigueral

Menciones en el podcast:

What’s mine is yours – Rachel Botsman

https://www.consumocolaborativo.com/blog/

Carlos Moreno – La ciudad de los 15 minutos

https://prosigomagazine.com/la-ciudad-de-los-15-minutos/

The end of Jobs – Jeff Wald

https://www.jeffwald.com/the-end-of-jobs

Work Disrupted – Jeff Shwartz

https://www2.deloitte.com/us/en/pages/human-capital/articles/digital-workforce-transformation-roadmap.html

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Conversamos con Laura Rosillo, experta en talento y activista contra el edadismo y la discriminación por edad. Laura reivindica que ya pasó el tiempo de pedir trabajo, que lo que toca ahora es ofrecer experiencia y servicio tratando a la empresa de igual a igual y poniendo en valor todo lo que vamos acumulando en nuestro recorrido profesional y vital.

Escucharla carga nuestras baterías para ponernos en valor. Tengamos la edad que tengamos. Acaso eso debería importar ?

Acceso al blog de Laura Rosillo

http://lrosilloc.blogspot.com/

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Conversamos sobre el valor de los datos y los beneficios de hacernos buenas preguntas tratando de responderlas con la ayuda de más evidencias. Lo hacemos con una mujer apasionada de la divulgación y la docencia, con más de 10 años de experiencia en este campo. Ana Valera, docente y divulgadora en el área de People Analytics, responsable del área de analytics de PDA International.

Conversamos con una mujer curiosa, que nos ayuda a entender el valor y las oportunidades de sacar más partido de algo valioso que todos generamos a diario como consumidores, trabajadores o usuarios: nuestros datos.

Link al perfil de Ana Valera:

https://www.linkedin.com/in/anavalerarubio/

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Conversamos con un gran experto en #PersonalBranding, la gestión de marca Personal. Guillem Recolons es uno de los mejores referentes en este campo en España y Latinoamérica. Tras más de 25 años trabajando como publicitario en empresas de primera línea como Tiempo BBDO, Bassat o Saatchi&Saatchi su vida tuvo un punto de inflexión que le llevó a conectar con su propósito y convertirse, como él dice, en un limpiabotas del siglo XXI, alguien que brilla ayudando a brillar a los demás.

Más info de Guillem y sus proyectos:

www.guillemrecolons.com

https://www.guillemrecolons.com/sinoaportasnoimportas/

https://www.thehumanbranding.com/

https://www.pontenvalor.com/

https://www.brandergizers.com/

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Conversamos con Mauricio Reynoso, ejecutivo mejicano apasionado del liderazgo con amplísima experiencia en la gestión de talento y la transformación positiva. Tras más de 30 años de carrera corporativa en multinacionales como Merck, Coca Cola o Chrysler. Mauricio ejerce como coach ejecutivo y tiene un papel muy activo en el ámbito académico, que le apasiona. Desde 2018 dirige además la Asociación Mexicana de Directores de RRHH (Amedirh), una de las principales organizaciones de la gestión de talento en México con más de 70 años de historia y 12.000 empresas asociadas.

Conversamos sobre liderazgo, gestión del talento, aprendizaje, humanismo y transformación con un líder humanista y digital de amplia visión y mucho que aportar en estos momentos de cambio trascendentes que vivimos.

Más info sobre Mauricio Reynoso y AmedirH en:

https://bit.ly/3qExkOd

https://www.amedirh.com.mx/

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Jill Van Eyle, un holandés afincado en España desde hace casi 25 años es un emprendedor con propósito. Tras una primera etapa de su vida como ejecutivo de éxito, el nacimiento y la enfermedad de su hija Mónica, cambió radicalmente su perspectiva de vida y le motivó a iniciar una segunda vida marcada por un proyecto que merece máxima atención: Teaming.

Jil es una persona optimista e idealista que tuvo un sueño a raíz de vivir una crisis inesperada y gracias a su entusiasmo y al de miles de personas conectadas con su proyecto, consigue desde hace años gran cantidad de recursos para mejorar la realidad de muchas personas. Como Jil nos dice, el fracaso sería no intentarlo.

Más info sobre Jil y Teaming en:

https://www.teaming.net/

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