Humanismo Digital

¡Vótame en los Premios iVoox 2026!
Carlos Ares es toda una referencia en Linkedin como ávido explorador y divulgador de conocimiento en temas como la economía, la empresa, el trabajo, los robots y el futuro de nuestra sociedad

Economista de formación destaca por su rol de auténtico periscopio de tendencias del ámbito laboral. Carlos lee con avidez libros y artículos que van desde el rigor más académico a la ciencia ficción y los inputs, ideas e invitaciones a la reflexión que nos regala a diario son gran fuente de aprendizaje para entender mejor todo lo que pasa y puede pasar a nuestro alrededor

Referencias citadas:

El elemento de Ken Robinson: https://amzn.to/3x9p4uU

TED talk Carla Harris: https://bit.ly/3DfLAGt

Conversación episodio en Linkedin: https://bit.ly/3dh8QJl

Linkedin Carlos: https://bit.ly/3D8PC34

Twitter Carlos: https://bit.ly/3cTMCgB

Instagram Carlos: https://bit.ly/3B1nc8z

#humanismodigital #podcast

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Conversamos con Francesc Torralba, profesor y facilitador de reflexión de ética aplicada.

Filósofo, teólogo, escritor y divulgador prolífico, el pensamiento de Francesc gira en torno a los elementos centrales de la existencia humana. Conversamos sobre cuidar y cuidarnos, el valor de las preguntas inquietantes, la necesidad de un #liderazgo cuidador y ético y el valor del humanismo en esta era digital

http://www.francesctorralba.com/

Conversemos en Linkedin al respecto!: https://bit.ly/3B6omAW

#humanismodigital #podcast

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“El liderazgo no consiste en estar al mando, sino en cuidar de las personas a tu cargo”

Esta frase de Simon Sinek les parecerá a algunos una contradicción.

De un tiempo a esta parte cada vez más organizaciones hacen suyas ideas como ésta. Se consiguen mejor resultados si cuidamos a las personas que deben conseguirlos, parece obvio verdad?

Pues no es muy habitual ver empresas que no sólo lo declaren y promuevan sino que basen su estrategia y decisiones más relevantes en este principio

Conversamos con un líder humanista: Miquel Jordà, presidente del Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de talento en España, con 30 años de historia, más de 1.200 trabajadores y 150 oficinas en 5 países.

Una organización que identificó su fórmula de éxito al poner a las personas en el centro y promover un liderazgo por valores que les ha llevado a crecer, conseguir grandes resultados y tener impacto positivo en la sociedad.

Exploramos con Miquel algunas ideas y principios que hacen que una organización sea realmente People First

https://www.eurofirmsgroup.com/

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Diana Orero es una apasionada de la tecnología y nos dice que la verdadera revolución ahora es aprender a usarla. Reflexionamos sobre cómo la tecnología nos aumenta pero también nos cambia. Hablamos de viajar al futuro con atención e intención y para ello necesitaremos más autoconocimiento y conciencia para saber entrar y especialmente saber salir de internet a tiempo. La tecnología lo pone todo tan fácil que requiere reflexión y esfuerzo constantes para no perder la batalla del poder que los algoritmos pretenden quitarnos

https://partidopoliticofuturista.com/

https://twitter.com/dianaorero

https://www.instagram.com/diana.orero/

https://www.linkedin.com/in/diana-orero-coss%C3%ADn-29a95529/

https://behaviordesign.stanford.edu/people/bj-fogg

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April Rinne, norteamericana de nacimiento y ciudadana global por vocación es una autoridad mundial sobre la nueva economía y el futuro del trabajo. Una de las 50 futuristas más importantes del mundo y una de las primeras residentes electrónicas de Estonia. Esta “navegadora del cambio” se licenció en derecho en Harvard y se formó también en estudios internacionales e italiano o como profesora titulada de yoga, en esta suma de capacidades no siempre lineales que invita a poner en valor.

Conversamos sobre el cambio acelerado y sobre el valor de estar más preparados para afrontarlo y navegar en él con más conciencia y recursos personales.

https://fluxmindset.com/

https://aprilrinne.com/

https://lamenteesmaravillosa.com/sawabona-shikoba/

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Conversamos sobre emociones con toda una especialista. Inma Puig es Psicóloga clínica y terapeuta con más de 40 años de experiencia en el trabajo con las personas y nuestras emociones.

Ha impartido clases en Esade durante más de 20 años. Ha trabajado más de 15 en el Futbol Club Barcelona y ha tenido entre sus clientes a personas relevantes como el futbolista Andrés Iniesta o los hermanos Roca. Personas que destacan por su profesión pero también por poner en valor la importancia de cuidarse y cuidar a otros a nivel emocional

Inma es también la autora de La revolución emocional (Editorial Conecta), un libro de reflexión que nos ayuda a entendernos mejor.

En nuestra conversación Inma expresa con lenguaje llano y ejemplos muy claros conceptos fundamentales y conexiones de la gestión emocional con el liderazgo, el trabajo o las redes sociales.

Links

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https://inmapuig.com/

https://www.instagram.com/inma_puigpsi/?hl=es

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Hoy conversamos con Jordi Clotet, cofundador de Nexitum, empresario con vocación por la venta, orientación a las personas y todo en un referente en el sector de servicios profesionales inmobiliarios.

Con Jordi exploramos el concepto y la importancia de la orientación a las personas, la detección del potencial y sobre como seleccionar contextos apropiados y tomar buenas decisiones para crecer. Jordi es un promotor del trabajo desde la ilusión, tratando de mejorar cada día en aquello en que somos buenos y delegando en un equipo diverso y motivado para conseguir retos ilusionantes.

http://www.jordiclotet.com/

https://www.nexitum.com/

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Conversamos con Aitor Larrabe, reconocido profesional de la gestión del talento innovador, con amplia experiencia internacional y una de las personas con las que más he aprendido en los últimos años.

A Aitor le motivan más los hechos que las palabras y dedica su vida profesional a ayudar a las personas a crecer y con ello a los organizaciones en que lo hacen. Con él conversamos hoy sobre lo que nos hace competitivos y futuribles y sobre cómo las áreas de Personas pueden contribuir con responsabilidad en ese proceso.

Conversación sobre autoconocimiento, liderazgo, curiosidad, aprendizaje, impacto positivo y sobre la importancia y dificultad de gestionar el talento y de enfocarnos y ayudar a enfocar en lo que de verdad importa.

Aitor tiene mirada certera y opinión propia sobre la forma entender la función que ejerce en favor del crecimiento de personas y organizaciones

Enlaces mencionados

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https://www.linkedin.com/in/aitorlarrabe

https://www.foundation29.org/

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Joanna Prieto es colombiana de nacimiento y ciudadana del mundo por elección. Su actividad profesional se ha movido alrededor de la educación, la comunicación, las personas y la tecnología. Mujer influyente en Latinoamérica entre otros por ser cofundadora y presidente de Geekgirlslatam.org organización de referencia en Latinoamérica en el empoderamiento femenino en tecnología.

Con Joanna hablamos de propósito, nómadas digitales, brecha de género, educación o marca personal con un tema de fondo que es el viaje permanente del autoconocimiento para descubrir quienes somos de verdad y como podemos poner nuestros talentos al servicio de un propósito y una causa con sentido en nuestra vida.

Enlaces a Joanna Prieto

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https://joannaprieto.com/

https://joannaprieto.com/blog/podcast-joanna-prieto/

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Carlos Rebate es un ingeniero por formación y filósofo por convicción. Apasionado de la Inteligencia Artificial, la Filosofía y de todo lo que ocurre en la intersección entre ambas disciplinas. Un comunicador apasionado que desarrolla y comparte sus conocimientos y su talento en diversos campos en forma de libros, artículos y conferencias desde hace años

Con Carlos conversamos de singularidad, propósito, inteligencia del corazón, futuro, de algunos de sus libros pero sobre todo de la oportunidad y necesidad de explorar constantemente quienes somos, aprendiendo y creciendo en el camino para aportar más en un contexto que cambia deprisa.

Enlaces

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https://carlosrebate.com/

https://www.linkedin.com/in/carlosrebate/

https://carlosrebate.com/libros/

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