HumanKind Créateurs de Dialogues / Bridging Dialogues

🎙️ Choisir la compassion comme forme de résistance.

#LesCréateursDeLiens est une série spéciale de mon podcast #Humankind, consacrée à celles et ceux qui, sans être médiateurs, font profondément écho à la médiation par leur manière d’habiter le monde, de s’engager et de prendre soin de ce qui nous relie.

Dans cet épisode, direction l’île de Raiatea, en Polynésie Française, à la rencontre de @Naïki Lutz, fondatrice d’Aroha Experiences.

À travers un regard nourri de sa culture polynésienne et des enseignements de ses grands-mères, Naïki nous raconte une manière singulière d’habiter le monde : vivre en lien avec la terre, respecter les traditions, trouver sa place entre les générations et accueillir ce qui se présente avec les lunettes de la compassion.

Une conversation profondément humaine sur la transmission, le Ho’oponopono, le conflit intérieur et cette forme de résistance qui consiste à cultiver la paix, la gratitude et la joie.

Son témoignage fait écho au travail du lien qui se joue en médiation. Créer du lien ne signifie pas effacer les désaccords, renoncer à son discernement ou accepter sans l’interroger ce qui nous est transmis. C’est se donner l’espace nécessaire pour écouter, déplacer son regard et repenser ce qui nous paraît évident.

En cette période de rentrée, alors que tout nous pousse à aller vite, cet épisode nous invite à prendre le temps de poser notre regard. Non comme une forme de naïveté, mais comme une manière exigeante de cultiver notre esprit critique et notre liberté de choisir.

« Tout ce qui reste, finalement, c’est le lien. Le lien du cœur, c’est tout. »

Un épisode grand public, à mettre dans toutes les oreilles.

Disponible sur toutes les plateformes 🎧

Bonne écoute!

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During this #11 episode of Humankind, Bridging Dialogues, recorded during the ICC Commercial Mediation Competition in Paris, meet Christine MAKSOUD, founder of the Mediation Hub in Dubai, who shares her view about building a genuine culture of mediation in the UAE and across the MENA region.

Christine explains how The Mediation Hub MENA brings professionals together, supports capacity building and promotes initiatives such as the UAE Mediation First Pledge, encouraging businesses to consider mediation before litigation or arbitration.

We also explore the human side of mediation, from shareholder disputes and cultural sensitivity to the courage required to leave an established legal career and follow a calling as a mediator.

Her message to the next generation is clear: trust your abilities, remain yourself and have the courage to step into the arena! 

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Si la médiation se développe aujourd'hui dans de nombreux domaines, je me suis posé une question. Qu'en est-il de la matière pénale ?

Depuis quelques années, plusieurs outils de ce que l'on appelle la justice pénale négociée ont émergé dans ce paysage français. mettant la question de la négociation au cœur de certains processus pénaux, la CJIP, la CRPC ou encore la médiation pénale. On va en parler, mais une question se pose.

Que négocie-t-on vraiment lorsqu'une infraction pénale est reprochée ?

Que se joue-t-il dans ces échanges ?

Le procureur et le prévenu deviennent-ils d'une certaine manière des dealmakers comme les autres ?

Sun Tzu écrivait « Le plus grand stratège est celui qui gagne sans livrer bataille. »

Est-ce de cela dont il s'agit ?

C'est ce dont nous allons parler aujourd'hui avec mon invité. Daphné Belot est avocate pénaliste au barreau de Paris et cofondatrice du cabinet Belot-Bellescize Avocats.

Après avoir exercé au sein de plusieurs cabinets reconnus en droit pénal des affaires, elle a développé une pratique dédiée à la défense pénale, en particulier dans les dossiers complexes de droit pénal économique.

Elle conseille et assiste ses clients, tant dans le cadre contentieux que sur des sujets de conformité et d'enquête interne. Son expertise a été reconnue par Décideurs juridiques et elle est également membre du comité scientifique de l'Institut de droit pénal du barreau de Paris, ainsi que de l'ECBA, l'Association européenne des avocats pénalistes.

Bonne écoute!

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"Il y a des frontières que l’on dit infranchissables.
Des lignes que la morale trace pour se protéger du chaos.

Face à la violence extrême, face à l’horreur des conflits armés :
comment préserver le dialogue avec ceux qui nous paraissent indignes ?
Comment garder un lien avec ceux que l’on appelle “les monstres” ?"

Dans cet épisode, je reçois Pierre Hazan : ancien journaliste devenu médiateur, conseiller senior au Centre pour le dialogue humanitaire, chercheur et auteur du livre Négocier avec le diable. Un manuel du défi éthique que peut poser la médiation dans les conflits armés.

 
Nous parlons de cette tension permanente : justice vs paix, principes vs responsabilité, neutralité vs impartialité.

Un épisode sans concession sur la dureté du monde, mais profondément humain.
Un épisode qui oblige à penser le conflit, dans toute sa dimension. 

Bonne écoute! 

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In this #8 episode of Humankind – Bridging Dialogues, we travel « down under », to Australia, where mediation is fully integrated to the dispute resolution panorama.

My guest, Catherine Davidson, commercial mediator based in Sydney, shares over two decades of experience at the crossroads of courts, law firms and mediation practice.

Together, we explore:

• how a mediation practice is built one case at a time, through trust and word of mouth,

• why preparation and expectation management are as important as the mediation day itself,

• how interests, emotions and listening shape outcomes far beyond legal positions,

• and what cross-cultural mediation teaches us about humility and adaptation.

  
  

Just ahead of the #ICC Mediation Competition in February in Paris, this episode offers both strategic insight and human perspective for effective dispute management, as a reminder that mediation is not only about resolving conflict, but about creating readiness for dialogue.

🎧 Welcome to the table!

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Pourquoi tant de conflits naissent d’une conversation évitée ou mal menée ? Avec Éric Daubricourt, médiateur et auteur de « Mener une conversation difficile en 50 règles d’or », on explore une boussole simple et exigeante : remplacer la volonté de convaincre par le désir de comprendre.

SPOILER: Eric nous livres certaines clés d'une conversation difficile réussie - installer la sécurité psychologique dès l’ouverture, clarifier son intention et la garder comme cap, distinguer intention et impact pour ne pas nier ce que l’autre a vécu, et pratiquer une écoute active… qui n’est jamais acquise.

On explore aussi les deux peurs racines (rejet vs manque), le rôle du tiers quand la relation déraille, et le cycle du lien : créer, nourrir, dénouer, réparer, parfois faire le deuil.

À la clé, une idée forte : le vivre ensemble se construit dans des désaccords féconds, à condition de rester curieux.

Bonne Écoute! 

N'oubliez pas de donner des étoiles, si cet épisode vous a plu, et à me contacter pour vos retour: 

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In this new episode of Humankind, Bridging Dialogues, Angela Herberholz, an experienced workplace mediator and trainer invites us to dive into her practice.

We explore why conflict is inevitable, and even necessary, in organizations, how leaders can transform it into innovation, and why mediation offers not just solutions but long-term cultural change.

Angela also shares a powerful story about neurodiversity in the workplace and what it teaches us about trust, fear, and inclusion.

Enjoy Listening!

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Dans ce nouvel épisode de Humankind Créateurs de Dialogues, on ajoute une corde à notre arc. Au croisement de l'anthropologie et de la médiation, on se lance dans l'exploration de ce qui dans notre espèce, rend possible la coopération ou la confrontation.

Le conflit n'est pas un accident de parcours, c'est une donnée de base de la condition humaine. Depuis la nuit des temps, l'humanité n'avance qu'en traversant l'adversité, parfois en s'y brisant, parfois en en sortant grandi.

C'est dans cet espace trouble que travaille Jean-Edouard Grésy, mon nouvel invité. Anthropologue, médiateur, conférencier, il a fait du conflit un laboratoire d'expérimentation. Il en observe les mécanismes, en décompose les usages et surtout, il s'attache à en révéler les vertus.

Car oui, il existe une conflictualité saine, une manière d'habiter le désaccord sans se détruire. Passionné d'histoire et de culture, il nourrit ses réflexions des trajectoires de négociateurs qui ont façonné l'histoire, parfois malgré eux.

Les enseignements du passé résonnent, pourtant les mêmes errements se répètent.

Chaque époque tente de comprendre le comportement humain par nos déviances, nos croyances, nos angles morts, ce qui ne circule pas, ce qui est bloqué, puis recommence à nouveau.

Co-fondateur d'Alternego, docteur en droit, diplômé de l'EDEC, Jean Edouard est co-auteur d'une quinzaine d'ouvrages et de BD, parmi lesquels Gérer les ingérables, Comment les négociateurs réussissent, La Révolution du Don, ou encore tout récemment, Louis XI, l'Universel Araignée.

Bonne écoute!

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“A proper restorative engagement, if done well, can be transformative — not only for the survivor, but also for the institution.”

— Robyn Bailey

In this episode of Humankind – Bridging Dialogues, I had the honour of welcoming Robyn Bailey, Australian mediator and Senior Member of the tribunal in New South Wales, to explore her extraordinary work and commitment in restorative justice — especially in cases of sexual abuse involving religious institutions.

In Australia, this process is known as Restorative Engagement. It is showing remarkable results, well aligned with the court system.

Robyn shares with us a powerful and deeply moving story from her practice: Joseph, a survivor abused by a priest in childhood, who found not only recognition, but also dignity, shelter, and connection — through a restorative engagement with the institution.

Joseph’s story will echo for a long time in Humankind.

We also dive into:

🔸 How to create emotionally and culturally safe spaces for difficult conversations

🔸 Navigating trauma in mediation

🔸 Why kindness is not a soft skill — but a professional compass

🔸 How mediators protect themselves from vicarious trauma

This conversation is not only about mediation.

It’s about our capacity to face the past, to hold space for truth — and to imagine healing outcomes after long term silencing and inner suffering.

Enjoy listening, and please stay in touch:

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Dans cet épisode de Humankind, Créateurs de dialogue, j’ai le plaisir de recevoir Soraya AMRANI MEKKI, professeure agrégée des facultés de droit, chercheuse, processualiste, directrice du département Droit de l’École de droit de Sciences Po Paris, directrice de l’Observatoire des modes amiables de résolution des différends (OMARD), et autrice de nombreux ouvrages sur le procès et les modes amiables.

Ensemble, nous explorons le temps du procès, à travers les enjeux modernes de la justice — pilier démocratique — et les tensions d’un service public à la croisée des chemins, entre principes procéduraux, surcharge numéraire, et réponse adaptée aux besoins des justiciables.

🎧 Funambule entre la rigueur du droit et l’ouverture au dialogue, Soraya porte une vision exigeante et profondément humaine : celle d’une justice plurielle, construite dans un cadre précis, avec des outils adaptés, capable de trancher mais aussi d’entendre, de construire, de transformer, en résonance avec la philosophie de Paul Ricoeur selon laquelle la justice n'est pas un simple rouage institutionnel: elle est une figure essentielle du lien social.

Cet échange est une invitation à repenser nos repères :

📍 pour comprendre le panorama actuel des modes amiables,

📍 pour saisir pourquoi (et comment) ils sont essentiels,

📍 pour redonner au justiciable sa juste place,

📍 pour encourager tous les acteurs à s'approprier les outils et créer des interfaces de dialogues

Une conversation essentielle pour toutes celles et ceux qui œuvrent, à leur manière, à ce travail d'équilibriste pour une transformation concrète du système.

🎧 À écouter sur toutes les plateformes ➡️

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Liens Utiles - Cycle de l'amiable de la Cour de Cassation, Kit de l'amiable

• https://www.courdecassation.fr/agenda-evenementiel/la-sociologie-de-lamiable

• https://www.justice.gouv.fr/documentation/ressources/kit-pratique-amiable

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