Humanos con Recursos by INUSUAL

En este capitulo nos acompaña el director general de ESADE, Koldo Echebarria con quien hablamos del reto de las instituciones educativas a replantear un nuevo modelo de formación, con un mayor protagonismo de la innovación pedagógica y del desarrollo del factor humano de la universidad y escuela de negocios para los próximos años.

Iniciamos la tercera temporada con este nuevo capítulo charlando con Xavier Aragay, buen amigo de Inusual, experto en liderazgo y gestión del cambio e innovación educativa en universidades y redes de escuelas. Fue cofundador, de la Universitat Oberta de Catalunya y Director de la misma durante doce años. También fue Director General de la Fundació Jesuites Educació donde diseñó y lideró el proyecto Horizonte 2020.

Actualmente es director de Reimagine Education Lab y con el descubrimos el nuevo paradigma de la educación y cómo se adaptará a los nuevos tiempos generados por el Covid19.

En este episodio conversamos con Helena Torras, emprendedora & Business Angel de referencia. Una profesional siempre dispuesta a colaborar y contribuir. Pertenece a la Junta de Barcelona Tech City, al Ambassadors Council de Collider (iniciativa de TechTransfer en la MobileWorldCapital) y es consejera independiente en varios consejos. Con ella también descubrimos el proyecto WeRock y conocemos sus opinions y reflexiones respecto al impacto y el liderazgo innovador de las compañías del futuro.

En este capitulo conversamos con Eva Rimbau, docente en la Universitat Oberta de Catalunya, sobre trabajo en remoto y cómo implementarlo en las empresas en una situación de emergencia como la actual. Con ella descubrimos sus largas horas de investigación y divulgación sobre cómo el teletrabajo impactará en muchos profesionales y empresas. Rimbau apunta que todo esto va a servir para que se plantee más en serio esta opción de trabajo pero que no lo tomemos como el gran experimento de esta modalidad de trabajo.

En esta ocasión nos acompaña Arancha Ruiz, headhunter licenciada en Derecho por la Universidad de Granada. Inició su carrera profesional en la formación, de ahí pasó a una firma de cazatalentos y posteriormente se especializó. Acaba de publicar Ahora o nunca. Las 5 claves para triunfar en su carrera profesional (Conecta, 2020). Con ella descubrimos el estado actual del talento en la compañías, como gestionarlo antes la situación actual y cual es el futuro del talento innovador.

En este nuevo capitulo hablamos de los recursos mentales para sobrellevar esta crisis y de todos los cambios que va a provocar y que generan incertidumbre. En estas largas de semanas de confinamiento sin duda se esta poniendo a prueba nuestra fortaleza emocional, por eso hoy charlamos con Tomás Navarro, reconocido psicólogo y autor de éxito, que nos explica una serie de recursos para fortalecerla y que encontraréis en su ultimo libro "Eres más fuerte de lo que crees, kit de rescate emocional para afrontar confinamientos, pandemias y crisis."

El Covid19 ha provocado escasez en material médico durante las primeras semanas del estado de alarma en España. Es por ello que el Consorci de la Zona Franca de BCN, Sanitari de Terrasa, el Hospital Parc Tauli, la empresa Leitat entre otras empresas, han puesto a disposición todos los recursos para ayudar en esta situación.

Todos ellos se han unido para crear un respirador de campaña, el primero de este tipo, fabricado con impresoras 3D y que sin duda ha sido de gran ayuda para asistir al sistema sanitario frente esta pandemia. Hablamos con unos de sus máximos responsables, el Dr Manuel Balcells, comisionado del área de salud de Leitat i president del Consejo Asesor del Departamento de Salud de la Generalitat de Catalunya.

En este nuevo capítulo, invitamos a Cèlia Hil, consultora y conferenciante en Empleo, RRHH, Linkedin y Marca Personal. Con ella repasamos puntos clave de la gestión del capital humanos que se está llevando a cabo desde recursos humanos frente la presente crisis del Coronavirus: La nueva realidad del teletrabajo, comunicación clara y específica, gestión, ayuda psicológica... En definitiva, como el departamento de Recursos Humanos en tiempo de coronavirus debe ser más humano que nunca.

Hoy el programa viene marcado por la actualidad. Desde Humano con Recursos vamos a producir una serie de programas especiales donde destacaremos y descubriremos como la innovación, de muchos profesionales y sectores, se ha puesto manos a la obra para ayudar en todo lo posible, en esta situación.

Nos acompaña Cristian Olivé, un maetro de lengua y literatura que ha revolucionado la forma de enseñar y que acaba de publicar el libro Profes rebeldes, editado por Grijalbo, en el que reivindica la necesidad de introducir cambios en el sistema educativo actual para que el aprendizaje sea más vivencial. Un profesor rebelde e innovador con el que descubriremos como gestionar la actual situación de confinamiento, provocado por el Covid19, para los niños y adolescentes que han visto como su curso escolar se ha parado.

En este episodio hablamos con David Reyero, HR Business Partner en Sanofi y experto en transformación digital y proyectos estratégicos. Hablamos sobre mentalidad innovadora, de la gestión del talento interno, en plena era de transformación digital y en una industria como la farmacéutica.