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En la actualidad, las áreas de Talento Humano tienen un gran conjunto de recursos tecnológicos a su disposición no solo para automatizar procesos, sino también para mejorar la atracción de personal, facilitar el desarrollo y crear espacios de trabajo colaborativos. Sobre esto conversamos en este episodio con Marcela Rocha Bernal, consultora senior de RRHH con más de 20 años de experiencia.
Si deseas conocer nuestra suite de RH que facilita diversos procesos de gestión humana en la nube, solicita una demo aquí.
¿Llevas semanas buscando trabajo y no te llaman? Buscar empleo en estos tiempos puede ser retador. Por eso en este capítulo hablamos con Alejandro Ordóñez, gerente general de ElEmpleo.com, y María Alejandra Rodríguez, HRBP de Acsendo, sobre los tips y estrategias más efectivas para que puedas encontrar un buen trabajo.
Si deseas conocer las competencias más valoradas por los reclutadores para trabajar de forma remota, te invitamos a leer esta entrada de nuestro blog: https://bit.ly/31TWHk0
OKRs es la sigla en inglés de Objective Key Results, en español objetivos y resultados clave. Esta sencilla metodología llegó a Google en 1999 cuando John Doerr se los presentó a Larry Page y a Sergey Brin. Debido al éxito que obtuvieron con esta forma de gestión, lograron popularizar en todo el mundo a los OKRs, que han sido utilizados por empresas como Twitter, LinkedIn, Oracle, entre otras. Que también obtuvieron resultados increíbles.
En este episodio te queremos contar todo lo que necesitas saber sobre los OKRs: qué son, para qué sirven y sí te servirían en tu equipo. Y qué tuvo que ver en el éxito de Google. ¡Escucha el episodio completo y descúbrelo!
Si quieres una infografía sobre qué son los OKRs y cómo puedes crearlos descárgarla de forma gratuita aquí: https://cutt.ly/dfvp4HD
Las empresas han empezado a retomar labores, cuidando de cumplir los protocolos necesarios para garantizar la salud de todo el personal. Por ello en este primer episodio vamos a hablar acerca del rol y las prioridades de las áreas de RRHH de cara a los retos actuales.
Si quieres conocer los aspectos necesarios para volver a la oficina de forma segura, te recomendamos nuestra guía gratuita: https://cutt.ly/vfd0PQB
A raíz del COVID-19, muchas empresas se vieron forzadas a implementar modelos de teletrabajo para disminuir los riesgos de brote.
A raíz del COVID-19, muchas empresas se vieron forzadas a implementar modelos de teletrabajo para disminuir los riesgos de brote.
Si deseas saber cómo liderar equipos de forma remota, te recomendamos nuestra guía gratuita: https://bit.ly/2Wx3zln
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