Humorexpertin fragt Führung

Sie ist Geschäftsführerin der Werkzeug Weber GmbH & Co. KG in Aschaffenburg und Unternehmerin aus Leidenschaft. Sie führt das Familienunternehmen in vierter Generation. Im Alter von 22 Jahren stand sie vor der großen Aufgabe, das Unternehmen als Nachfolgerin zu übernehmen. Sie stellte sich dieser Herausforderung und hat es gemeinsam mit ihrem Team in den Jahren danach geschafft, den Umsatz mehr als zu verfünffachen und den unternehmerischen Erfolg der Firma grundlegend neu zu gestalten. Sie setzt auf Innovationen und neue Geschäftsfelder sowie auf Nachhaltigkeit – in ihrem Unternehmen, aber auch gesellschaftlich in Sachen Klimaschutz und Bildung sowie bei der Vereinbarkeit von Ökonomie und Ökologie. Sie ist Gründerin der Vanessa Weber Stiftung für Bildung und Nachhaltigkeit, Aktivistin in verschiedenen Umwelt- und Klimaschutzbewegungen sowie engagiert in Gremien verschiedener nationaler und internationaler Wirtschafts- und Berufsverbände. 2019 wurde sie vom Bundeswirtschaftsministerium als „Vorbildunternehmerin“ ausgezeichnet. Für ihre publizistische Tätigkeit, ihr ehrenamtliches Engagement sowie für ihre Unternehmensführung erhielt sie in den letzten Jahren zahlreiche Ehrungen, Preise und Auszeichnungen.

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Dr. Christian Müller ist Fachapotheker für Arzneimittelinformation, hat den weißen Kittel nach anderthalb Jahren Apotheke an den Nagel gehängt und ist seitdem in der Pharmaindustrie als Schweizer Taschenmesser in Medical Affairs unterwegs. Mittlerweile ist er bei Bayer in Deutschland für die Erhebung von Real-Life Daten verantwortlich und nutzt dafür sowohl Apps und Wearables als auch den direkten Kontakt zum Patienten. Der leidenschaftliche Posaunist denkt gern um die Ecke und liebt es, Dinge neu miteinander zu verknüpfen und zum Funktionieren zu bringen. Die digitale Transformation im Gesundheitswesen unterstützt er als Mentor der Digital Campus Challenge und bei der Nutzung der elektronischen Patientenakte für Forschungszwecke.

Gabriele Sons bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung als Vorstand, Geschäftsführerin Rechtsanwältin und Aufsichtsrätin in den unterschiedlichsten Branchen mit. Die Verantwortung für Human Resources, Recht und Compliance für bis zu 50.000 Mitarbeiter prägen ihren beruflichen Erfahrungsschatz. Seit 2018 verbindet sie als Executive Consultant ihre große Expertise mit einem Beratungsansatz, der weit über juristische Fragestellungen hinaus geht und den Erfolg des ganzen Unternehmens im Auge hat.

Der Mann, der seit vielen Jahren Schienen sexy macht, schreibt das Handelsblatt über ihn. Für Dr. Martell Beck hat Humor einen hohen Stellenwert. Humor macht seine Botschaften im Marketing relevant und hörbar. Schon lange setzt er die nützlichen Seiten von Humor für die Schienen ein. Er möchte in den Herzen der Menschen landen und verrät uns, wie ihm und seinem Team das immer wieder gelingt. Außerdem erklärt er, was er gegen Schweinebauch-Anzeigen und die Tagesschau des Marketings hat. Sein Herz schlägt für die Markenbildung. In unserem Podcast-Gespräch geht es um den Mut bei humorvoller Werbung, über das Ziel, ein neues Image zu schaffen, und das Risiko, eine Transformation im gesamten Unternehmen anzustoßen.

Viele Jahre leitete Dr. Martell Beck den Bereich Marketing & Vertrieb der Berliner Verkehrsbetriebe. Davor war er lange Zeit bei den Stuttgarter Straßenbahnen. Als seine Chefin Sigrid Nikutta zu DB Cargo als Vorständin wechselte, nahm auch er die Herausforderung an, den Güterverkehr attraktiver zu machen. 2021 wechselte er zu DB Cargo.

Ute Neher – hat nur einen Anspruch: sie möchte sie selbst sein und bleiben. ihr Motto lasst uns Gemeinsam verschieden sein. Ihren Einstieg nach dem Studium hat sie 2005 bei der T-Systems in der Personalentwicklung gemacht und ist der Farbe Magenta dann 16 Jahre treu geblieben. Alle ihre Funktionen drehten sich um Menschen und ihre Job – Zukunft. Von der Personalentwicklung in Expert:innen oder Leadership Funktionen, über die Verantwortlichkeit für das Thema Generation Future (Praktika, Ausbildung und Duales Studium). 2009 wechselte sie dann in den Elfenbeinturm, so hat sie zuvor die Zentrale in Bonn genannt, um hier das Schülermarketing der Deutschen Telekom AG neu zu gestalten. Ein interaktives Game inkl. Viralen Videohit und ein Jugendmagazin bleiben ihre Highlights. Auch für andere Zielgruppen konnte sie diesen Freiraum nutzen und gemeinsam in einem Team coole Aktionen entwickeln von Guerilla Marketing über Leave Your Mark im Fokus die differenzierte Ansprache von unterschiedlichen Zielgruppen. Mit der Übernahme der Recruiting Verantwortung führte sie die Themen zusammen, die zusammen gehören. Talent Akquisition ist Team-Sport und sie liebt es Umfelder/Themen für Menschen zu gestalten. Seit September 2021 ist sie bei indeed und gestaltet auf globaler Ebene die Beratungsansätze, eines ihrer aktuellen Projekte ist der Revamp des Global Idea Center Program. Gemeinsam ist man stärker, deswegen engagiert sie sich ehrenamtlich für Menschen die keinen einfachen Start ins Berufsleben haben und gestaltet aktiv im Vorstand des Queb, dem Bundesverband für Employer Branding, Recruiting und Personalmarketing die Weiterentwicklung des Verbandes mit.

Barbara war ihr Leben lang pleite, hatte ein extrem geringes Selbstwertgefühl. Weil sie weiß, wie sich das anfühlt und möchte, dass möglichst viele Frauen genau das überwinden und in einen Zustand absoluter Fülle kommen, ist ihr Ziel, 10.000 Frauen in die finanzielle Freiheit zu begleiten.

Daniela Meyer ist Co-Gründerin und Chefredakteurin von finanzielle by EMOTION, dem Finanz-Magazin für Frauen sowie Co-Gründerin vom Courage-Magazin und der Berliner Media Agentur Fresh & Furious. Gemeinsam mit ihrer Geschäftspartnerin, Astrid Zehbe, möchte sie Frauen dazu ermutigen und befähigen, ihre Finanzen selbst in die Hand zu nehmen und sich finanziell unabhängig zu machen. Als Journalistin schrieb Daniela bereits für BILD, WELT, DIE ZEIT und Wirtschaftsmedien wie €uro, €uro am Sonntag und brand eins - sowohl hierzulande als auch als Korrespondentin in Afrika, China oder den USA. Privat findet man sie meistens in „Grönland“, ihrer Schrebergartenkolonie.

Website: www.emotion.de/finanzielle-for-me

Michael Rossié ist ausgebildeter Schauspieler und arbeitet seit 30 Jahren als Speaker und Kommunikationstrainer für Radio- und Fernsehsender, sowie in allen Bereichen der Wirtschaft und des Sports.

Markus Jotzo studierte BWL in Deutschland und den USA. Er war 9 Jahre in internationalen Konzernen tätig; davon 8 Jahre als Führungskraft. Seit mehr als 15 Jahren ist er selbstständig. Heute liebt er es, Führungskräfte und andere ehrgeizige Menschen zu unterstützen, ihr persönliches nächstes Level zu erreichen.

Heiko Schomberg ist seit Oktober 2015 im Personalmarketing-Team von Bayer tätig. Vorher war er 16 Jahre im Recruiting und HR-Marketing tätig. Bei Bayer kümmert er sich um die digitale HR-Kommunikation mit relevanten Zielgruppen auf Social-Media-Kanälen und via Virtual Reality. Zudem adressiert er berufserfahrene IT- und Digitaltalente und verantwortet den globalen Universitäts-Wettbewerb „Digital Campus Challenge“. Vor seinem Wechsel war er beim Beratungsunternehmen Detecon unter anderem als Diversity Manager tätig. Er besitzt rund 4.000 Bücher. Neben der Liebe zu analogen Datenträgern erstellte er 1997 seine erste Homepage. Und mag die Elf vom Niederrhein.