
Sign up to save your podcasts
Or


Dragoș Tuță este fondatorul Ambasadei Sustenabilității în România.
Proiectul a prins viață relativ recent și a apărut din dorința lui Dragoș Tuță de a lăsa în urmă o lume mai bună. O să înțelegeți ce înseamnă asta pentru el odată ce dați play acestui episod.
Are în spate o experiență vastă în Corporate Social Responsibility aka CSR, a lucrat inclusiv la proiectul Țara lui Andrei și a pus, printre altele, bazele The CSR Agency și a fondat Ambasada Sustenabilității în România.
Interviul cu el vine în contextul în care subiectul aer poluat este deja în atenția tuturor, mai ales a celor din București.
Am discutat fix despre asta. Despre aer, despre ce înseamnă poluarea într-un oraș mare, de unde vine poluarea și ce o produce, ce soluții ar exista pentru diminuarea valorilor alarmante relevate de senzorii de monitorizare a aerului montați prin București, despre sustenabilitate, energie regenarabilă, CSR și resposabilitate la nivel individual. Am zăbovit o vreme și pe subiectul raportării non-financiare, care a devenit obligatorie încă din 2019 pentru companiile care au peste 500 de angajați. Dacă vă e străin, play epidsodului și o să aflați ce înseamnă raportare non-financiară și ce sunt alea standarde GRI, spre exemplu.
E un episod pentru lumea pentru că aerul nu are culoare politică, după cum, de altfel, se numește și campania Ambasadei Sutenabilității care are drept scop atragerea atențiai asupra acestei probleme. Pentru că este o problemă.
Ca de obicei, după ascultare, vă reaminteasc că apreciez feedback, mentions în social media și tags în facebook stories sau instastories, subscribe pe Spotify, Anchor.fm și Apple Podcast. Pe Apple Podcast lăsați steluțe și comentarii.
Georgian Sandu este personal trainer, master trainer și operation manager la Optimize Body Center pe care-l conduce alături de Florin Cujbă. Acum e momentul ăla în care dați un google după Florin.
L-am cunoscut din poziția de master trainer când am urmat eu cursurile de personal trainer din toamnă. Mi-a fost profesor, adică.
Are experiență inclusiv în kinetoterapie și recuperare, detalii pe care le-a inclus și în concepul Optimize Body Center. Lucrează cu sportivi de performanță, este foarte selectiv cu clienții, al dracului și foarte rigurors când vine vorba de a-și promova cursanții la statutul de personal trainer, curios de alte domenii de activitate, disciplinat și mereu la curent cu ce se întâmplă în industria în care activează.
Mi-a atras atenția cu abilitățile de master trainer. Apoi l-am urmărit o vreme. Și-n final i-am propus să facem un interviu.
Am vorbit despre ce înseamnă un personal trainer bun și cum îl recunoști, cum îți setezi obiectivele și-n cât timp poți ajunge, spre exemplu, la six pack, cum se alcătuiește un meniu echilibrat, cum reziști tentațiilor de a te abate de la planul alimentar, cum faci să ajungi la 6 luni de antrenament constant ca acest obicei să devină o rutină pe care creierul să ți-o ceară sau cum să-ți respecți planul de odihnă și de ce este odihna necesară pentru a vedea rezultate în procesul de remodelare corporală.
Este un interviu pentru toată lumea, mai ales pentru cei care și-au pus pe lista de rezoluții mersul la sală.
Ca de obicei, după ascultare, vă reaminteasc că apreciez feedback, mentions în social media și tags în facebook stories sau instastories, subscribe pe Spotify, Anchor.fm și Apple Podcast. Pe Apple Podcast lăsați steluțe și comentarii.
Victor Țăpeanu reprezintă ceea ce sistemului nu-i place, dar care sistem nu-i poate pune piedică ori de câte ori ar încerca.
La UNATC s-a spus despre el că a deversat toate clișeele despre actorie și că nu va avea niciun viitor. Mulți au auzit asta, mulți au picat în lacul cu demotivare, puțini au decis să nu bage în seamnă și să-și vadă de ale lor că ale lor erau mai importante. Victor se află în ultima categorie.
Un actor care iese proasptăt de la UNATC nu are pespective prea multe. Victor Țăpeanu spune că iese direct șomer, lucru pe care el nu l-a putut accepta, la fel cum nu a acceptat să intre în rândul majorității care se plâng de sistem, de faptul că nu se face sau că nu se dă.
Așa fondat Cuibul Artiștilor acum 5 ani. Pentru nu avea unde juca teatru. Acum strânge și câte 6000 de spectatori pe lună la reprezentațiile în care joacă sau pe care le regizează. Are 26 de ani. Este curios și conectat la foarte multe industrii. A devenit antreprenor, a înțeles cum funcționează marketingul și comunicarea, leadershipul, managentul cultural și prezentul. Pentru este tot timpul ancorat în prezent. preia concepte, preia idei și moduri de lucru pe care le adaptează la Cuib.
Cuibul Actorllor a ajuns să aibă cei mai jucați actori ca număr de ore într-un an. Nu primesc trofee, recunoștință sau premii în bani. Primesc experiență pe care o transformă apoi în altceva. Au jucat în tot felul de locuri, inclusiv în cantine, indiferent că li s-a persmis sau nu. Acum sunt de câțiva ani în Facultatea de Ingineria a Instalațiilor din București, unde eu creat un ecosistem notabil. O să înțelegeți de ce după de dați play.
O poveste despre cum să faci performanță din nimic într-un domeniu căruia i s-a pus cruce de niște ani. E pentru toată lumea interviul ăsta. Să spunem că este interviul motivațional al finalului de an, menit să vă dea un imbold pentru a vă pune planurile în aplicare în 2020.
Ca de obicei, după ascultare, vă reaminteasc că apreciez feedback, mentions în social media și tags în facebook stories sau instastories, subscribe pe Spotify, Anchor.fm și Apple Podcast. Pe Apple Podcast lăsați steluțe și comentarii.
Asta ar putea fi începutul unui banc. Doi ardeleni au intrat într-un pod din București… Ardelenii aștia sunt subsemnatul și Adi Hădean. Nu am idee cum s-ar trermina bancul și și dacă ar fi amuzant, ar fi bine să nu se zică joi că nu vrem să ne prindem abia duminică și să râdem în biserică.
Pe Adi Hădean îl știu de când eram amândoi mai mici. Și la vărsta, și profesional. Ne-am cunoscut în Cluj pentru că eram amândoi bloggeri și mergeam la evenimente și intruniri specifice. Prima interacțiune serioasă am avut-o la Frigăruia Bloggerilor, undeva în jurul lui 2011, când toată comunitatea de onlineri din Cluj s-a adunat pe strada Mihail Kogălniceanu și a pus mână de la mână ca să se realizeze ceva desprins din cartea recordurilor.
Cred că a fost prima și ultima dată când cineva a reușit să ne adune chiar pe toți la un loc și să ne convingă să facem ceva împreună. Între timp blogul lui a luat amploare din ce în ce mai mare, la fel ca implicarea lui în comunitate și HORECA, până a primit propunerea de a fi Master Chef. Și a fost. Apoi a scos o carte al cărei titlu este 24 de centimetri, și-a pus semnătura pe un restaurant și steet food truck, toate find extrem de apreciate și căutate.
Dacă-l cautați pe Google o să realizați că a făcut intimidant de multe lucruri, nu doar câteva câte am enumerat eu acum, aici. Are o calmitate aproape proverbială, care face deja parte din identiateta sa și din brandul lui personal. Se încăpățânează să persevereze nu doar profesional, ci și personal. A bifat multe proiecte până acum și nu dă semne că s-ar domoli, nu o face pentru a demostrat cuiva ceva sau pentru a-și demonstra lui că poate, ci, observ eu, pentru că munca e ceva ce-l implinește. Dar nu mai muncește fără cap, nu mai e încăpățânat și egoist cum spune că era în tinerețe.
Valorile lui s-au mai schimbat de-a lungul vremii, familia a devenit lucrul cel mai prețuit și vorbește despre ea ori de câte ori are ocazia. Nu e un personaj comod, care să placă tuturor, dar nici că-i pasă foarte mult. El e bine cu el. Ce-am făcut noi în interviul ăsta lejer de dinainte de Crăciun e să vorbim, cu grai ardelenesc mai mult decât bucureștean, despre… viață. Valori. Moralitate. Despre ce contează și nu, despre muncă, tradiție, seriozitate și neseriozitate, Crăciun și despre simplitatea lucrurilor pe care le complicăm zi de zi fără să ne dăm seama.
E un interviu literalmente pentru toată lumea.
Ca de obicei, după ascultare, vă reaminteasc că apreciez feedback, mentions în social media și tags în facebook stories sau instastories, subscribe pe Spotify, Anchor.fm și Apple Podcast. Pe Apple Podcast lăsați steluțe și comentarii.
Asta ar putea fi începutul unui banc. Doi ardeleni au intrat într-un pod din București…
Ardelenii aștia sunt subsemnatul și Adi Hădean. Nu am idee cum s-ar termina bancul și și dacă ar fi amuzant, ar fi bine să nu se zică joia că nu vrem să ne prindem abia duminică și să râdem în biserică. I made a joke, get it?
Pe Adi Hădean îl știu de când eram amândoi mai mici. Și la vărstă, și profesional. Ne-am cunoscut în Cluj pentru că eram amândoi bloggeri și mergeam la evenimente și intruniri specifice acestei noi bresle care se forma pe atunci. Prima interacțiune serioasă am avut-o la Frigăruia Bloggerilor, undeva în jurul lui 2011, când toată comunitatea de onlineri din Cluj s-a adunat pe strada Mihail Kogălniceanu și a pus mână de la mână ca să se realizeze ceva desprins din cartea recordurilor. Cred că a fost prima și ultima dată când cineva a reușit să ne adune chiar pe toți la un loc și să ne convingă să facem ceva împreună. A fost prima dată când am mâncat dulceață de ceapă.
Între timp blogul lui a luat amploare din ce în ce mai mare, la fel ca implicarea lui în comunitate și HORECA, până a primit propunerea de a fi Master Chef. Și a fost. Apoi a scos o carte a cărei titlu este 24 de centimetri, carte pe care a scris-o în trei luni prin aeroporturi, cafenele și după ce adormeau toți prin casă, și-a pus semnătura pe un restaurant și street foodtruck, toate find extrem de apreciate și căutate. Dacă-l cautați pe Google o să realizați că a făcut intimidant de multe lucruri, nu doar câteva câte am enumerat eu acum, aici.
Are o calmitate aproape proverbială, care face deja parte din identitatea sa și din brandul lui personal. Se încăpățânează să persevereze nu doar profesional, ci și personal. A bifat multe proiecte până acum și nu dă semne că s-ar domoli. Nu o face pentru a demostrat cuiva ceva sau pentru a-și demonstra lui că poate, ci, observ eu, pentru că munca e ceva ce-l implinește. Dar nu mai muncește fără cap, nu mai e încăpățânat și egoist cum spune că era când era mai tânăr.
Valorile lui s-au schimbat de-a lungul vremii, familia a devenit lucrul cel mai prețuit și vorbește despre ea ori de câte ori are ocazia. Nu e un personaj comod, care să placă tuturor, dar nici că-i pasă foarte mult. El e bine cu el.
Ce-am făcut noi în interviul ăsta lejer de dinainte de Crăciun e să vorbim, cu grai ardelenesc mai mult decât bucureștean, despre… viață. Valori. Moralitate. Despre ce contează și nu, despre muncă, tradiție, seriozitate și neseriozitate, tehnologie, despre simplitatea lucrurilor pe care le complicăm zi de zi fără să ne dăm seama, despre Crăciun și masa de Crăciun.
E un interviu literalmente pentru toată lumea.
Ca de obicei, după ascultare, vă reaminteasc că apreciez feedback, mentions în social media și tags în facebook stories sau instastories, subscribe pe Spotify, Anchor.fm și Apple Podcast. Pe Apple Podcast lăsați steluțe și comentarii.
*Disclaimer: În timpul interviului am decis cu Mihai că în cazul în cazul în care luați în calcul și prospectarea unei mașini din gama Dacia, puteți intra aici pentru Dacia și aici pentru Renault pentru a primi niște beneficii de ascultător de HURDUcast!*
Dacă dai un search pe Google după Mihai Tănase, nu o să descoperi foarte multe despre el. Este low profile și under the radar, dar din locul în care stă studiază tot. Și reactionează dacă e cazul.
Mihai Tănase este head of digital în cadrul Groupe Renault România. Am avut două interacțiuni cu el până acum, ambele în online. O dată când am lăudat faptul că au îndrăznit să vândă mașini online, a doua recent, când am criticat online lipsa de UX și UI a site-urilor producătorilor și resellerilor de mașini. La ultima interecțiune mi-a cerut să dezvolt și uite așa am ajus să ne întâlnim. Eu i-am spus ce aș corecta pe site-urile grupului, el a fost de acord să facem un interviu despre industrie, despre cum se face marketing în automotive, de ce nu-s lucurile simple și de ce industria auto, deși se crede ca fiind parte din tech, nu evoluează ca atare.
După interviu am ajuns la concluzia că Mihai Tănase e una dintre figurile pe care mi-aș dori să le văd mai des pe la conferințele de profil. Recunoaște când se greșește, vorbește mai mult din experiență decât din teorie și spune lucrurilor pe nume atunci când e cazul, și foarte important, nu-i e frică să experiemnteze și are viziune.
A reușit să-mi schimbe percepția asupra brandului Dacia și sunt convins că și vouă. Astfel că dacă luați în calcul prospectarea unei mașini din gama Dacia, puteți intra aici pentru Dacia și aici pentru Renault pentru a primi niște beneficii de ascultător de HURDUcast!
E un episod pentru social media managers, antreprenori, directori, șefi de departamente de marketing și comunciare, oameni din industrii creative, brand managers, influenceri și chiar profesori de la facultăți cu profil de comunicare.
Ca de obicei, după ascultare, vă reaminteasc că apreciez feedback, mentions în social media și tags în facebook stories sau instastories, subscribe pe Spotify, Anchor.fm și Apple Podcast. Pe Apple Podcast lăsați steluțe și comentarii.
Cu Irina Scarlat, country manager Revolut, lucrurile sunt simple. Ori îți place de ea, ori nu. Cale de mijloc nu o să găsești. Reciproca, bineînțeles, e valabilă. Este una dintre persoanele asupra căreia am fost sceptic prima dată când am aflat-o și chiar am ciupit-o online ori de câte ori am avut ocazia. Problema mea cu ea era una strict de natură profesională, nu personală, iar după o interacțiune mai prelungită am concluzionat că Irina e de păstrat din multe puncte de vedere. O să înâelegeți odată ce dați play acestui episod.
S-a școlit în afara țării, dar nu a rămas dincolo de granițe, ci a ales să revină în țară și să se apuce de antreprenoriat social. A făcut asta o perioadă. A făcut inclusiv PR pentru trupe rock și a bifat o agenție de marketing ai cărei clienți erau, în mare parte, în străinătate și, da, mergea după ei. Și-a dorit foarte mult un an sabatic, încă-l vizează, dar proiectele precum Uber, unde a fost, de asemenea, country manager, și Revolut, i-au pus dorința în așteptare.
Anul ăsta Revolut bifează un milion de utilizatori în România, țara care are una dintre cele mai spectaculoase creșteri pentru compania fintech.
Am discutat despre cum a reușit Irina Scarlat să pună la un loc oameni care să formeze o echipă performantă, cum reușește să se dedice întru totul proiectelor din care face parte și ce strategii de creștere adoptă, ce e ăla marketing și pr pentru o companie precum Revolut și ce înseamnă achiziție și retenție de useri, dar mai ales customer suport și băi, ce e ăla Revolut și ce e aia companie fintech?!
Un episod pentru antreprenori, oameni din segmentul financiar-bancar, inițiatori de start-up-uri, oameni de marketing și comunicare, freleancei și, în final, chiar pentru oricine vrea să alfe informații despre Revolut și vrea să-și clarifice existența serviciului.
Ca de obicei, după ascultare, vă reaminteasc că apreciez feedback, mentions în social media și tags în facebook stories sau instastories, subscribe pe Spotify, Anchor.fm și Apple Podcast. Pe Apple Podcast lăsați steluțe și comentarii.
Dan Fințescu are un CV plin de radio, televiziune, industrie și cultură muzicală, management artistic, evenimente și petreceri. Dacă-l știți, îl știți fie pentru că a fost prezentator și moderator la Prima TV ani de zile, dj și host la Kiss FM, ori cealaltă jumătate a Partydului Kiss FM. Una din trei, deci. sau toate la un loc.
Ce nu știți, însă, despre el, e că este un om extrem de inteligent care a reușit destul de repede să-și lase amprenta în media autohtone și-n industria muzicală. Citește mai mult decât pot eu ține pasul cu el. Cărți, nu doar articole de specialitate despre muzică. Le face și recenzii. Dacă-l înțepi cu acul curge cultură muzicală o săptămână. Este curios și nu ia lucrurile for granted, ci chestionează și asimilează. Discuțiile cu el sunt extrem de productive și chiar revelatoare pe alocuri. Cunoaște foarte multe domenii conexe industriei media și se descurcă foarte bine în labirintul antreprenorial. Dan Fințescu muncește foarte mult și e self made. Perseverența îl caracterizează, de asemnea. 8 ani a bătut la porțile radioului până i s-au deschis!
A avut și el cel puțin un moment de burnourt care l-a pus pe gânduri și l-a făcut să reconsidere drumul pe care o apucase, acela de a face impresariat artistic la nivel macro. S-a trezit cu un business care făcea prea mulți oameni dependenți de el și, spune el, nu a știut cum să gestioneze totul fără să se simtă responsabil pentru angajații sau artiștii pe care agenția lui îi avea în portofoliu. Problema lui cea mai mare a fost că și-a dat seama că nu înțelegea pe deplin industria muzicală, astfel că riscul de a nu bifa așteptările celor de care avea grijă era mare.
După ce s-a retras o vreme, s-a apucat să învețe industria.
A apărut Mastering the Music Business, unde din participant a ajuns să fie asociat, așa au apărut evenimentele din Europa la care a fost particiapnt și acum e invitat special sau moderator. Susține că în afară de Mastering de Music Business nu prea ai de unde să înveți industrie muzicală în românia. Și-o zice cu regret.
Azi, Dan Fințescu știe muzică. O privește obiectiv, îi cunoaște prezentul, îi știe istoria și-i anticipează viitorul. Vorbește despre ea și-n podastul lui, Podcastul lu' Fințescu, la care vă recomand să vă abonați.
Am vorbit pe bune cu el despre muzica de la noi și despre cum e industria asta, despre serviciile de streaming online, care-i faza cu ele și la ce folosesc, unde se duce toată povestea și de ce ar trebui să ne temem de chinezi și pe segmentul ăsta de piață. Pentru că ar trebui.
E clar un episod pentru muzicieni și artiști din sfera asta, pentru oameni din industria de comunicare și marketing, creativi de toate felurile și, de ce nu, oameni de business care vor să înțeleagă o altă piață. Și pentru curioși care s-au întrebat cel puțin o dată cum se fac bani din muzică.
Îmi place Dan Fințescu și mă leagă de el o prietenie care s-a înfiripat între noi încă de la prima întâlnire pe care am avut-o în Cluj. Eu știu de la el extrem de multe detalii despre industria muzicală și am ținut neapărat să le împărtășească și cu voi.
Ca de obicei, după ascultare, vă reaminteasc că apreciez feedback, mentions în social media și tags în facebook stories sau instastories, subscribe pe Spotify, Anchor.fm și Apple Podcast. Pe Apple Podcast lăsați steluțe și comentarii.
From the publisher's feed