איפה מתחברים העסקי והרגשי

בדיוק על זה נדבר בפרק.

בדידות היא המגפה של המאה שלנו, ומעבר לתחושת הבדידות בחיים האישיים, 

פעמים רבות בשיחות עם עובדים ועובדות, עולה תחושת הבדידות בתפקיד.

?מה יכולות מנהלות ומנהלים לעשות כדי להתמודד עם תחושת הבדידות הזאת

איך מייצרים שייכות?

 ?ומה האפקטים המשמעותיים שיש לקבוצת עבודה שעובדת גם על היחסים ולא רק על המקצועיות שלה.

 היברידיות הוקמה ע"י לי-אור סלע וליאור רותם גורדון

במטרה להניע תהליכים קבוצתיים בארגונים ועסקים

באמצעות היברידיות שילוב- רגשי עסקי, דיגיטלי ופרונטלי, פרטי וקבוצתי, עם סל כלים רחב מעולמות מגוונים

עם ניסיון של שנים רבות, לקוחות מגוונים, והכשרות למאות מנהלים וצוותים לעבודה בגישה ההיברידית

על הפתיח הגאוני והעריכה העדינה: עדי רותם

אנחנו יודעים הרבה על מנהיגות

אבל כשזה מגיע למרחבים הדיגיטליים היא נעדרת

בימים של מציאות משובשת,  חוסר אמון וחיפוש אחרי משמעות יש מקום לכל אחד ואחת  לפתח את המנהיגות הדיגיטלית.

בפרק נעסוק בשאלה מהי מנהיגות דיגיטלית

ובעקרונות מנחים איך ליישם אותה ביום יום שלנו 

היברידיות הוקמה ע"י לי-אור סלע וליאור רותם גורדון

במטרה להניע תהליכים קבוצתיים בארגונים ועסקים

באמצעות היברידיות שילוב- רגשי עסקי, דיגיטלי ופרונטלי, פרטי וקבוצתי, עם סל כלים רחב מעולמות מגוונים

עם ניסיון של שנים רבות, לקוחות מגוונים, והכשרות למאות מנהלים וצוותים לעבודה בגישה ההיברידית

על הפתיח הגאוני והעריכה העדינה: עדי רותם