HyperGestion pour PDG

Dans cet épisode, on aborde le 2e volet des responsabilités du PDG: PDGLead. La direction de l'entreprise et le rôle de leadership du PDG et son équipe de direction. On y découvre l'outil principal du leadership du PDG, la Gestion des Ressources Humaines.

On y identifie 7 pratiques de Gestion pour innover dans la direction de son entreprise et un modèle de gestion stratégique des ressources humaines pour soutenir l'innovation organisationnelle.

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Dans le cadre de la planification stratégique de son entreprise, le PDG et son équipe de direction doivent accorder une importance critique au rôle de la culture organisationnelle dans l'exécution de leur stratégie d'affaires.

Le PDG doit intégrer l'exécution pour assurer le succès de sa planification stratégique. Il doit intégrer son rôle d'architecte de la culture organisationnelle pour soutenir l'atteinte des résultats.

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Découvrez le concept de Saine gestion pour améliorer la planification stratégique de votre entreprise. 41 éléments à valider pour un auto diagnostic complet de la gestion de votre entreprise.

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Le Podcast du PDG et son équipe de direction vise à faciiter la résolution des principaux défis rencontrer dans la gestion d'une entreprise en croissance. On y adressera trois thèmes: Planification-Direction-Gestion d'une PME de 50 à 500 employés.

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