iCatalyze Leadership Lab en Español

Vanessa Payan es una mujer multifacética en constante evolución, con más de 20 años de experiencia en el sector financiero. Vanessa comparte su experiencia en el sector financiero en empresas como Gillette, J.P. Morgan, Banca Privada de México y más recientemente la casa de bolsa Valmex. Su constante curiosidad e iniciativa, Vanessa logró vivir experiencias fuera y dentro de México, como líder de proyectos a gran escala. 

Vanessa es también miembro del grupo Mujeres en Finanzas y la Asociación de Mujeres Inversoras; mentora en proyectos de emprendimiento y ponente en pláticas para el sector. Escucha sus tips de cómo avanzar en tu carrera profesional a través de la iniciativa y cómo derribar barreras en un sector dominado por hombres. 

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Martha Belden es VP of Growth de Platzi, donde lidera la estrategia de crecimiento de la empresa para transformar la educación en América Latina.

En esta plática, Martha expone su camino como líder, como atreverse a desviar el camino y encontrar nuevas formas de mostrar tu liderazgo; cómo el aprendizaje constante la llevó a realizar un cambio de carrera y sobresalir en lo que le apasiona. 

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Gladis Araujo es una líder global con más de 25 años de experiencia en sectores como cadenas de suministros, transformaciones digitales y manejo de proyectos a nivel internacional. Su trayectoria la ha llevado a recorrer diferentes continentes, logrando adquirir experiencia multicultural y adaptarse a nuevos estilos de trabajo. 

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Raquel Castañeda, experta en cultura organizacional, cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de Recursos Humanos. Raquel ha liderado el área de RH en empresas tecnológicas en LATAM cómo Kueski, Sensai y actualmente, Yalo. 

Su formación educativa en Gestión Estratégica de Capital Humano y en el área de Negocios la hecho entender las necesidades de las empresas y empleados para alinearlas entre sí. Su reto constante es promover el poder que la cultura tiene en una organización y cómo es clave para el éxito. 

Como líder, Raquel busca que las personas expongan su autenticidad en ambientes de alto impacto, logrando alcanzar las metas individuales y colectivas. 

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Melina Masnatta es una emprendedora enfocada en los problemas de educación y tecnología para cerrar la brecha social y de género dentro de esos campos de estudio y trabajo. Desde hace más de 12 años, Melina desarrolló y diseñó programas sociales a nivel regional e internacional para visibilizar las problemáticas dentro de la industria tecnológica y educativa. 

Co-fundadora de Chicas En Tecnología - una organización social en busca de reducir la brecha de género dentro de la tecnología, donde logrando generar alianzas que logrará un impacto social dentro de las mujeres que forman parte de la organización. Ahora, Melina enfrenta un nuevo reto cómo Directora Global de Aprendizaje y Diversidad para Globant, una empresa de tecnología a nivel mundial.

Inspírate con su determinación y motivación para afrontar los retos del futuro y liderar en el presente a nuevas generaciones de mujeres.

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Angelica Arana, es experta en tecnología, innovación, arquitectura empresarial, con más de 25 años de experiencia en el sector financiero. 

 Logró forjar su carrera profesional desde muy temprana edad, aprendiendo y evolucionando su manera de pensar e innovar para diferentes empresas del sector financiero. Angela sabe que el camino profesional es una montaña rusa de emociones, sin embargo ha logrado mantenerse abierta a los cambios, lo que la ha llevado a tener puestos enfocados en la evolución empresarial y bienestar de los empleados. 

 Actualmente es Directora de Gobierno de Arquitectura en Banorte y coordinadora del Comité Fintech de la Asociación de Bancos de México. Angela es ferviente creyente de la sororidad, la co-creación y la colaboración, lo que le ha dado la oportunidad de conocer mujeres inspiradoras.

 Escucha su visión de negocios y liderazgo en este nuevo episodio. 

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Angel Dubon, filósofo y educador de carrera y por vocación, Angel se autodenomina como un “profesor tratando de contribuir a la misión de Microsoft (su actual empleador) de empoderar a toda persona y organización a lograr aún más”.

Su trayectoria profesional lo ha llevado desde el aula de clase a coordinación académica universitaria; de entrenar empleados y formar Instructores en una aerolínea hasta contribuir al cambio cultural de cinco empresas competidoras entre si para convertirse en una sola marca con una visión compartida; de coordinar la gestión operativa de un Ministerio de Educación a liderar los programas de Microsoft apoyando la transformación digital de los sistemas educativos latinoamericanos; de ser “la voz del cliente” de pequeña y mediana empresa de la región a su nuevo reto como Director de “Future & Global Skilling” de Microsoft en Estados Unidos.

En este episodio nos comparte su visión acerca del cambio, de la adaptabilidad profesional y la resiliencia. Escucha lo que tiene que decir acerca del aprendizaje continúo e inspírate con su historia.

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Alma Ramírez es directora y socia de Unboxed, empresa de consultoría en innovación social que busca impulsar el desarrollo de las organizaciones, y utilizar la fuerza del mercado para el bien. Su empresa ha sido calificada como B, Alma busca empoderar a los líderes a ser parte de este grupo de corporaciones que se han unido a la búsqueda de desarrollar una economía más sostenible e inclusiva.

Con más de 15 años de experiencia, Alma ha forjado su carrera en el diseño y facilitación de programas de ciudadanía global, emprendimiento e innovación social. Ha logrado colaborar con instituciones educativas, sociedad civil y sector privado, que la ha llevado a ser reconocida por la Universidad de Pensilvania como una de las emprendedoras sociales de impacto a nivel global.

En este episodio, Alma me cuenta acerca de su emprendimiento y el camino hacia este, siendo el cambio una constante en su vida que la llevó a salir de su zona de confort y el estancamiento para crear algo que apoye a la sociedad. Unboxed nace con la idea de empujar a los negocios a ser agentes de cambio en su ámbito, los empuja a generar empresas con valor social. 

Inspírate con esta historia de emprendimiento, si te interesa ser parte de las empresas B o quieres utilizar la herramienta gratis que menciona Alma, ingresa a esta página y comienza tu camino:  https://bimpactassessment.net/

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Ricardo Ernst es el Baratta Chair en Global Business y profesor en el McDonough School of Business de la Universidad de Georgetown. Es director general del Global Business Initiative y del Latin American Board, y director ejecutivo del Latin America Leadership Program; donde ayuda a fomentar vínculos entre la universidad y Latinoamérica. 

Autor de más de 25 publicaciones en revistas académicas y 3 libros, Ricardo conversa con Diane acerca de su trayectoria profesional y su estilo de liderazgo; Ricardo es fiel creyente de la capacidad de delegar como herramienta de aprendizaje para empoderar a su equipo. Asimismo, nos cuenta su visión sobre los jóvenes líderes en Latinoamérica y la responsabilidad que tienen las instituciones de crear un vínculo fuerte con América Latina. 

Durante la entrevista, Ricardo también nos habla sobre su rutina y la disciplina, su pasión por estar en un constante proceso de aprendizaje a través de la lectura, la importancia del liderazgo con convicción y la necesidad de redefinir el liderazgo como sinónimo de satisfacción personal. Hacia el final de la entrevista, Ernst nos cuenta sobre el nuevo libro en el que está trabajando.  

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Yanire Braña es la fundadora de MET Community, una organización internacional, sin ánimo de lucro, que impulsa y apoya el emprendimiento femenino, sostenible, responsable e innovador, a través de la formación, acompañamiento, networking y comunicación; fomentando el uso intensivo de las tecnologías y con un foco en la innovación social.

Abogada de profesión, Yanire es vocera del poder del mentoring como herramienta para ejercer un cambio duradero en tu vida. De hecho, ella nos cuenta que fue a partir de una experiencia personal de mentoreo lo que la impulsó a emprender en el ámbito social. Yanire nos platica sobre la brecha de emprendimientos basada en género en Latinoamérica y sobre las disparidades en los ámbitos profesionales de las ciencias y sectores tecnológicos en los emprendimientos femeninos. 

Yanire considera que el carisma lo es todo para un líder; y cree que especialmente ante tiempos inciertos como los de ahora, las cualidades más importantes del liderazgo son la gestión del cambio y la resiliencia. Además, Yanire conversa acerca del mindset de los emprendedores y sus recomendaciones para toda persona que desee aventurarse a emprender. 

Puedes encontrarla en redes como @yanirebrana y su organizacion como @metcommunity

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