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Es wird immer schwerer, Führungsposten in der Kultur zu besetzen. Liegt es daran, dass gerade Kulturunternehmen Unternehmenskultur fehlt? Warum sind Kultur-Chefs besonders oft „verhaltensauffällig“? Das debattiert Axel Brüggemann mit dem Headhunter und ehemaligen Chef des Deutschen Bühnenvereinst, Marc Grandmontage, mit Helena Ernst, die Expertin für Führungskräfte bei der Bertelsmann-Stiftung ist und mit Dorothea Gregor.
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By Axel Brüggemann, Dorothea GregorEs wird immer schwerer, Führungsposten in der Kultur zu besetzen. Liegt es daran, dass gerade Kulturunternehmen Unternehmenskultur fehlt? Warum sind Kultur-Chefs besonders oft „verhaltensauffällig“? Das debattiert Axel Brüggemann mit dem Headhunter und ehemaligen Chef des Deutschen Bühnenvereinst, Marc Grandmontage, mit Helena Ernst, die Expertin für Führungskräfte bei der Bertelsmann-Stiftung ist und mit Dorothea Gregor.
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