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Es wird immer schwerer, Führungsposten in der Kultur zu besetzen. Liegt es daran, dass gerade Kulturunternehmen Unternehmenskultur fehlt? Warum sind Kultur-Chefs besonders oft „verhaltensauffällig“? Das debattiert Axel Brüggemann mit dem Headhunter und ehemaligen Chef des Deutschen Bühnenvereinst, Marc Grandmontage, mit Helena Ernst, die Expertin für Führungskräfte bei der Bertelsmann-Stiftung ist und mit Dorothea Gregor.
Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
By Axel Brüggemann, Dorothea GregorEs wird immer schwerer, Führungsposten in der Kultur zu besetzen. Liegt es daran, dass gerade Kulturunternehmen Unternehmenskultur fehlt? Warum sind Kultur-Chefs besonders oft „verhaltensauffällig“? Das debattiert Axel Brüggemann mit dem Headhunter und ehemaligen Chef des Deutschen Bühnenvereinst, Marc Grandmontage, mit Helena Ernst, die Expertin für Führungskräfte bei der Bertelsmann-Stiftung ist und mit Dorothea Gregor.
Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

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