ich.du.wir.

Warum reagiere ich in manchen Situationen gelassen – und in anderen plötzlich wie auf Knopfdruck? Bin ich eher der durchsetzungsfähige-, der aggressive- oder der harmoniebedürftige Typ, der lieber nichts sagt, um keinen Streit zu riskieren?

In dieser Folge sprechen Ingo und Lydia darüber, wie unsere Prägung unser Verhalten beeinflusst – und warum wir oft so reagieren, wie wir es schon immer getan haben. Es geht um alte Muster, unbewusste Strategien und den Mut, sich selbst ehrlich zu begegnen.

Ehrlich, humorvoll und mit Tiefgang – wie immer mit einer nachdenklichen Geschichte von Lydia zum Abschluss.

In dieser Folge besprechen Lydia und Ingo die Frage: Wer hat das Problem?

Warum schlüpfen Erwachsene oft unbewusst in die Retterrolle, welche Dynamiken Helicopter-Eltern erzeugen und warum es so wichtig ist, Kindern den Raum zu geben, ihre eigenen Lösungen zu entwickeln – ohne sie zu überfordern oder zu bevormunden.

Und zum Ende gibt es eine Geschichte passend zum Thema - gelesen von Lydia.

Info findet ihr hier: www.gordon-kommunikationstraining.de

Ingo und Lydia sprechen diesmal über Ingos These: Immer mehr Familien orientieren sich wieder am klassischen Rollenbild – der Mann geht arbeiten, die Frau übernimmt Haushalt und Kinder.

Ein großer Block dreht sich um das Thema Angst: Welche Rolle spielt sie im Alltag, in Persönlichkeitsentwicklungs-Programmen wie Be Your Best und in unseren Entscheidungen? Und wo kann aus Angst auch Mut entstehen?

Außerdem geht es um den Mental Load, der nach wie vor meist bei Frauen landet – und warum es so schwerfällt, diese Last gerechter zu verteilen.

Zum Abschluss liest Lydia eine kleine Geschichte – fast wie eine Gute-Nacht-Geschichte. Sie führt hinaus ans Meer, lässt die Gedanken mit den Wellen treiben und öffnet Raum für Stille und Nachdenken.

In dieser Folge steht „Be your Best“ im Mittelpunkt – das Persönlichkeits­training von Linda Adams und Dr. Thomas Gordon, das hilft, Klarheit zu gewinnen, innere Blockaden zu lösen und die eigenen Stärken zu entfalten.

Auf dem Weg dorthin entdecken Ingo und Lydia den „Eisberg“ in uns: Wie bei einem echten Eisberg ist nur ein kleiner Teil an der Oberfläche sichtbar – unsere Worte, unser Verhalten, das, was andere sehen können. Doch unter der Wasserlinie, im viel größeren unsichtbaren Teil, liegen Gefühle, Werte, Erfahrungen und Glaubenssätze, die oft bestimmen, wohin wir steuern. Wer nur die Spitze betrachtet, verpasst das Wesentliche – und riskiert, an den unsichtbaren Kanten zu scheitern.

Ein weiterer wichtiger Begleiter auf dieser Reise ist der innere Kritiker – dieser innere Stimmenchor, der manchmal motivieren, oft aber auch ausbremsen kann. Im Gespräch wird klar, wie er entsteht, warum er so beharrlich bleibt und wie wir lernen können, mit ihm im Team zu spielen, statt uns von ihm dirigieren zu lassen.

Zum Abschluss gibt’s noch eine persönliche Geschichte, die zeigt, wie diese Erkenntnisse im echten Leben wirken – ein Moment, der berührt und motiviert, den eigenen Eisberg neu zu entdecken.

In dieser Folge sprechen Lydia und Ingo über die Sprache der Nichtannahme und die Wirkung von Du- und Ich-Botschaften. Wie können wir wertschätzend kommunizieren, ohne Mauern aufzubauen? Mit praktischen Beispielen und kleinen Denkanstößen nehmen sie dich mit in die Welt der Gordon-Kommunikation.

Ihr wollt dabei sein oder habt Fragen bzw. Anregungen? Mail an:

In dieser Folge nehmen Lydia und Ingo das Buch „Die Familienkonferenz“ von Thomas Gordon zur Hand und sprechen über eine Form der Sprache, die in vielen Beziehungen oft fehlt – die Sprache der Annahme. Was ist das überhaupt?

Mit persönlichen Erfahrungen, ehrlichen Fragen und einem Augenzwinkern erkunden die beiden, wie Sprache zu einem Raum werden kann, in dem sich Menschen wirklich gesehen fühlen. Eine Einladung zum Mitdenken, Mitfühlen und vielleicht auch zum Anders-Sprechen.

Ihr wollt mehr, dann schaut doch mal hier vorbei:

Erste Folge – "Ach, was haben wir viele Fragen…"

Willkommen zur allerersten Folge von ich.du.wir. – eurem Podcast rund um Kommunikation, Verbindung und echtes Verstehen.

So viele Fragen schwirren uns im Kopf herum – besonders, wenn es um das Kommunikationstraining nach Dr. Thomas Gordon geht. Wir möchten so viel erzählen, teilen, weitergeben… aber wo starten wir am besten?

Vielleicht mit dem Anfang:

In dieser Folge geben wir euch einen ersten Einblick in die Grundlagen des Modells, erzählen, warum es für uns so bedeutsam ist – und was euch in Zukunft bei ich.du.wir. erwartet. Eine persönliche Geschichte darf natürlich auch nicht fehlen.

Mit dabei sind:

Freut euch auf eine offene, ehrliche und inspirierende erste Episode – wir sind gespannt auf alles, was kommt, und freuen uns, dass ihr dabei seid!

Es geht los – ein neuer Podcast ist am Start!

In diesem Podcast schauen wir genauer hin. Wir nehmen euch mit auf eine spannende Reise rund um das Thema wertschätzende Kommunikation – inspiriert von den Ideen des Psychologen Dr. Thomas Gordon.

Er sagte einmal:

Genau da setzen wir an.

Wir teilen Impulse, Denkanstöße und praktische Tipps für ein Miteinander, das verbindet – im Alltag, im Beruf, in der Familie. Kommunikation, die Beziehungen stärkt, statt sie zu belasten.

Und wir wollen euch dabei!

Wir freuen uns auf euch – mit euren Geschichten, Erfahrungen und Perspektiven.

Mehr Infos findet ihr auf

ich.du.wir – Der Podcast, der verbindet.

Wir freuen uns über Feedback und auch wenn ihr im Podcast dabei sien möchtet.

Mehr gibt's auf www.gordon-kommunikationstraining.de

ich.du.wir – Der Podcast, der verbindet