Quanti luoghi comuni ci sono sull'essere leader! Alcuni di questi in modo quasi comico fanno pensare che il diventare leader, avendo quindi "potere", possa far diventare una cattiva persona o portare ad agire in modo inevitabilmente poco etico.

In questa puntata del podcast vogliamo parlare di questo, perchè sentiamo oggi più che mai la necessità di rinnovare la leadership e prendere ognuno di noi la responsabilità dell'esperienza di leadership che vogliamo vivere e far vivere alle persone intorno a noi.

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Spesso la performance del leader viene letta sulla capacità di motivare le persone, peccato che non sempre si sappia quali comportamenti ed atteggiamenti abbastanza diffusi siano in grado di distruggerla in pochi minuti.

In questa puntata del podcast ti racconto i 5 più diffusi che spesso, anche se fatti in buona fede o per mancanza di consapevolezza, riesco a spegnere l'entusiasmo delle persone.

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Si sente parla sempre di più di Purpose; sempre più evidenze e studi dimostrano il valore che il Purpose è in grado di sviluppare all'interno dell'organizzazione.

Ma cosa è il Purpose e cosa può concretamente generare nella mia azienda?

In questa puntata del podcast, facciamo chiarezza su questa tematica che sembra essere solo per le grandi aziende e invece sono proprio le PMI che più dovrebbero fermarsi e riflettere.

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"Search inside yourself" è un bellissimo libro che spiega il protocollo di mindfulness in Google per migliorare creatività, innovazione, performance e capacità relazionali.

Partendo da qui, in questo episodio partiamo di inner leadership (capacità di guidare innanzitutto sè stessi) e di quanto sia importante soprattutto in questo periodo di contesto turbolento cercare dentro sè stessi.

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Il leader solo al comando, che ha tutte le risposte, sicuro, sempre con visione e capacità costante di guidare il proprio team sono stereotipi di leadership che in questo mondo sono deleteri per il benessere del leader stesso e per la performance aziendale.

In questo episodio del podcast, parliamo di come,in un mondo turbolento e volatile, è urgente rivedere le proprie convinzioni sulla leadership.

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Si parla molto dell'attrarre talenti ma siamo sicuri che attrarre sia la parte più importante? E saranno poi davvero talenti?

In questo episodio del podcast, facciamo alcune riflessioni sulla gestione del team e sull'importanza di alcuni elementi che vanno oltre il semplice attrarre.

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Le lamentele sono una delle principali malattie che affliggono le aziende e portano ad una perdita di ingaggio e di performance. Le lamentele possono anche rovinare quei momenti che, nati con le più buone intenzioni come i one-2-one, diventano poi momenti di attrito e di rottura.

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Un team disfunzionale che non raggiunge i risultati è l'incubo di ogni leader.

Ma cosa vuol dire essere disfunzionale?

Non raggiungere gli obiettivi è solo la punta dell'iceberg (e capita che non dipenda dagli obiettivi stessi). In questa puntata del podcast, scopri i vari livelli di disfunzionalità per capire se e a quale livello è il tuo team. E scoprirai anche quale è il miglio antidoto alla disfunzionalità?

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Molto probabilmente quando leggi articoli o post sulla cultura tossice, pensi "non nella mia azienda, io ci tengo alle persone e le trattiamo bene".

Probabilmente vero ma i semi della tossicità spesso si nascondono anche nelle buone intenzioni; non vuol dire che tu sia un cattivo leader ma ci sono alcune prassi del nostro consueto modo di fare business che mettono appunto i semi della tossicità.

In questa puntata facciamo una chechlist di quelli che ci sono in modo che con un pò di consapevolezza tu possa elimarli e dare un boost alla performance del tuo team.

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Scalare la propria azienda scalando se stessi, è un aspetto ancora molto poco esplorato qui in Italia dove l'attenzione viene esclusivamente messa sul fare e sul modello da replicare.

In altri contesti invece si investe e si cura moltissimo la parte umana di chi guida l'azienda perchè al crescere dell'azienda cresce inevitabilmente la sua complessità e diversi sono gli aspetti di leadership che vengono stimolati.

Prendendo spunto da un webinar di Jerry Colonna per IESE, in questa puntata ti introduco ad alcuni aspetti che spero ti portino ad iniziare un cammino su di te per permettere alla tua azienda di crescere.

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