Immersive Business (Français) 01

Immersive Business (Français) 01

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Immersive Business (Français) 01 episodes

  • Ben Cohen, Jerry Greenfield and Bob Moore - LE PARTAGE Livre 6 - Partie 02
    Burlington, Milwaukie, Irvington et Fort Collins, de 1978 à 2025. Quatre entreprises américaines ont été bâties par des personnes ayant décidé que l'entreprise ne devait pas leur appartenir, et chacune a trouvé un instrument différent pour l'exprimer : une offre d'actions vendue uniquement aux résidents d'un seul État, un fonds de retraite annoncé le jour de l'anniversaire d'un fondateur, une participation minoritaire cédée par tranches, et la vente complète d'une brasserie aux employés qui y brassaient la bière. Deux de ces quatre entreprises ont été revendues par la suite à des multinationales, une fois par les fondateurs et une fois par les employés eux-mêmes. Ce récit relate ce que chaque transfert a réellement transmis, ce qu'il n'a pas transmis, et quelle part de cet héritage a survécu à la signature. Couvre Ben Cohen, Jerry Greenfield, Bob Moore, Eileen Fisher, Kim Jordan, Jeff Lebesch, Ben & Jerry's, Bob's Red Mill, Eileen Fisher, et New Belgium. Lu par une voix de synthèse.
    3 hr 33 min
  • Ben Cohen, Jerry Greenfield and Bob Moore - LE PARTAGE Livre 6 - Partie 01
    Burlington, Milwaukie, Irvington et Fort Collins, de 1978 à 2025. Quatre entreprises américaines ont été bâties par des personnes ayant décidé que l'entreprise ne devait pas leur appartenir, et chacune a trouvé un instrument différent pour l'exprimer : une offre d'actions vendue uniquement aux résidents d'un seul État, un fonds de retraite annoncé le jour de l'anniversaire d'un fondateur, une participation minoritaire cédée par tranches, et la vente complète d'une brasserie aux employés qui y brassaient la bière. Deux de ces quatre entreprises ont été revendues par la suite à des multinationales, une fois par les fondateurs et une fois par les employés eux-mêmes. Ce récit relate ce que chaque transfert a réellement transmis, ce qu'il n'a pas transmis, et quelle part de cet héritage a survécu à la signature. Couvre Ben Cohen, Jerry Greenfield, Bob Moore, Eileen Fisher, Kim Jordan, Jeff Lebesch, Ben & Jerry's, Bob's Red Mill, Eileen Fisher, et New Belgium. Lu par une voix de synthèse.
    3 hr 31 min
  • James E. Casey, Louis Kelso and Russell Long - LE PARTAGE Livre 5 - Partie 04
    Seattle, El Cajon, Salt Lake City et Minneapolis, de 1907 à 2024. Un jeune homme de dix-neuf ans, muni de cent dollars empruntés, bâtit une entreprise de livraison et décide que ceux qui la dirigent devraient en être les propriétaires, quarante-sept ans avant que le Congrès ne rédige l'instrument juridique qui lui en aurait permis le droit. Un avocat de San Francisco invente cet instrument malgré tout et parvient à l'intégrer dans une loi sur les pensions en 1974. Ensuite, trois entreprises l'utilisent : une firme d'équipement d'escalade rachetée lors de la faillite de son fondateur par ceux-là mêmes qui fabriquaient le matériel, une usine de guitares cédée progressivement à ses travailleurs, et un détaillant de meubles dont le propriétaire l'a vendu à son personnel plutôt qu'à un tiers. Ce récit relate comment les titres de propriété ont réellement changé de mains et quel a été le coût de ce transfert, couvrant les parcours de James E. Casey, Louis Kelso, Russell Long et United Parcel Service. Lu par une voix de synthèse.
    3 hr 30 min
  • James E. Casey, Louis Kelso and Russell Long - LE PARTAGE Livre 5 - Partie 03
    Seattle, El Cajon, Salt Lake City et Minneapolis, de 1907 à 2024. Un jeune homme de dix-neuf ans, muni de cent dollars empruntés, bâtit une entreprise de livraison et décide que ceux qui la dirigent devraient en être les propriétaires, quarante-sept ans avant que le Congrès ne rédige l'instrument juridique qui lui en aurait permis le droit. Un avocat de San Francisco invente cet instrument malgré tout et parvient à l'intégrer dans une loi sur les pensions en 1974. Ensuite, trois entreprises l'utilisent : une firme d'équipement d'escalade rachetée lors de la faillite de son fondateur par ceux-là mêmes qui fabriquaient le matériel, une usine de guitares cédée progressivement à ses travailleurs, et un détaillant de meubles dont le propriétaire l'a vendu à son personnel plutôt qu'à un tiers. Ce récit relate comment les titres de propriété ont réellement changé de mains et quel a été le coût de ce transfert, couvrant les parcours de James E. Casey, Louis Kelso, Russell Long et United Parcel Service. Lu par une voix de synthèse.
    3 hr 25 min
  • James E. Casey, Louis Kelso and Russell Long - LE PARTAGE Livre 5 - Partie 02
    Seattle, El Cajon, Salt Lake City et Minneapolis, de 1907 à 2024. Un jeune homme de dix-neuf ans, muni de cent dollars empruntés, bâtit une entreprise de livraison et décide que ceux qui la dirigent devraient en être les propriétaires, quarante-sept ans avant que le Congrès ne rédige l'instrument juridique qui lui en aurait permis le droit. Un avocat de San Francisco invente cet instrument malgré tout et parvient à l'intégrer dans une loi sur les pensions en 1974. Ensuite, trois entreprises l'utilisent : une firme d'équipement d'escalade rachetée lors de la faillite de son fondateur par ceux-là mêmes qui fabriquaient le matériel, une usine de guitares cédée progressivement à ses travailleurs, et un détaillant de meubles dont le propriétaire l'a vendu à son personnel plutôt qu'à un tiers. Ce récit relate comment les titres de propriété ont réellement changé de mains et quel a été le coût de ce transfert, couvrant les parcours de James E. Casey, Louis Kelso, Russell Long et United Parcel Service. Lu par une voix de synthèse.
    3 hr 20 min
  • James E. Casey, Louis Kelso and Russell Long - LE PARTAGE Livre 5 - Partie 01
    Seattle, El Cajon, Salt Lake City et Minneapolis, de 1907 à 2024. Un jeune homme de dix-neuf ans, muni de cent dollars empruntés, bâtit une entreprise de livraison et décide que ceux qui la dirigent devraient en être les propriétaires, quarante-sept ans avant que le Congrès ne rédige l'instrument juridique qui lui en aurait permis le droit. Un avocat de San Francisco invente cet instrument malgré tout et parvient à l'intégrer dans une loi sur les pensions en 1974. Ensuite, trois entreprises l'utilisent : une firme d'équipement d'escalade rachetée lors de la faillite de son fondateur par ceux-là mêmes qui fabriquaient le matériel, une usine de guitares cédée progressivement à ses travailleurs, et un détaillant de meubles dont le propriétaire l'a vendu à son personnel plutôt qu'à un tiers. Ce récit relate comment les titres de propriété ont réellement changé de mains et quel a été le coût de ce transfert, couvrant les parcours de James E. Casey, Louis Kelso, Russell Long et United Parcel Service. Lu par une voix de synthèse.
    3 hr 5 min
  • Thomas J. Watson, George F. Johnson and Harry Snyder - LE PARTAGE Livre 4 - Partie 04
    Endicott, Baldwin Park et Solomeo, de 1914 à 2024. Trois employeurs décident, à un siècle et deux pays d'intervalle, que le salaire juste n'est pas celui que le marché accepte. Un vendeur devenu directeur général impose à la main-d'œuvre d'une usine américaine un paiement à l'heure sans que la loi ne l'exige, et parvient à maintenir l'emploi durant une dépression. Un stand de hamburgers dans le comté de Los Angeles paie son personnel de comptoir plus que n'importe quelle chaîne voisine sans jamais l'annoncer. Un fabricant de tricots en Ombrie paie au-dessus des contrats négociés par son industrie, instaure une pause déjeuner de quatre-vingt-dix minutes en milieu de journée et construit un théâtre. Chaque prime était réelle et chacune comportait un revers : qui était éligible, qui était exclu, et ce qui se passait lorsque l'argent venait à manquer. Ce récit retrace la destination de cet excédent. Couvre Thomas J. Watson, George F. Johnson, Harry Snyder, Brunello Cucinelli, International Business Machines, Endicott-Johnson, In-N-Out Burger et Brunello Cucinelli. Lu par une voix de synthèse.
    3 hr 41 min
  • Thomas J. Watson, George F. Johnson and Harry Snyder - LE PARTAGE Livre 4 - Partie 03
    Endicott, Baldwin Park et Solomeo, de 1914 à 2024. Trois employeurs décident, à un siècle et deux pays d'intervalle, que le salaire juste n'est pas celui que le marché accepte. Un vendeur devenu directeur général impose à la main-d'œuvre d'une usine américaine un paiement à l'heure sans que la loi ne l'exige, et parvient à maintenir l'emploi durant une dépression. Un stand de hamburgers dans le comté de Los Angeles paie son personnel de comptoir plus que n'importe quelle chaîne voisine sans jamais l'annoncer. Un fabricant de tricots en Ombrie paie au-dessus des contrats négociés par son industrie, instaure une pause déjeuner de quatre-vingt-dix minutes en milieu de journée et construit un théâtre. Chaque prime était réelle et chacune comportait un revers : qui était éligible, qui était exclu, et ce qui se passait lorsque l'argent venait à manquer. Ce récit retrace la destination de cet excédent. Couvre Thomas J. Watson, George F. Johnson, Harry Snyder, Brunello Cucinelli, International Business Machines, Endicott-Johnson, In-N-Out Burger et Brunello Cucinelli. Lu par une voix de synthèse.
    3 hr 21 min
  • Thomas J. Watson, George F. Johnson and Harry Snyder - LE PARTAGE Livre 4 - Partie 02
    Endicott, Baldwin Park et Solomeo, de 1914 à 2024. Trois employeurs décident, à un siècle et deux pays d'intervalle, que le salaire juste n'est pas celui que le marché accepte. Un vendeur devenu directeur général impose à la main-d'œuvre d'une usine américaine un paiement à l'heure sans que la loi ne l'exige, et parvient à maintenir l'emploi durant une dépression. Un stand de hamburgers dans le comté de Los Angeles paie son personnel de comptoir plus que n'importe quelle chaîne voisine sans jamais l'annoncer. Un fabricant de tricots en Ombrie paie au-dessus des contrats négociés par son industrie, instaure une pause déjeuner de quatre-vingt-dix minutes en milieu de journée et construit un théâtre. Chaque prime était réelle et chacune comportait un revers : qui était éligible, qui était exclu, et ce qui se passait lorsque l'argent venait à manquer. Ce récit retrace la destination de cet excédent. Couvre Thomas J. Watson, George F. Johnson, Harry Snyder, Brunello Cucinelli, International Business Machines, Endicott-Johnson, In-N-Out Burger et Brunello Cucinelli. Lu par une voix de synthèse.
    3 hr 48 min
  • Thomas J. Watson, George F. Johnson and Harry Snyder - LE PARTAGE Livre 4 - Partie 01
    Endicott, Baldwin Park et Solomeo, de 1914 à 2024. Trois employeurs décident, à un siècle et deux pays d'intervalle, que le salaire juste n'est pas celui que le marché accepte. Un vendeur devenu directeur général impose à la main-d'œuvre d'une usine américaine un paiement à l'heure sans que la loi ne l'exige, et parvient à maintenir l'emploi durant une dépression. Un stand de hamburgers dans le comté de Los Angeles paie son personnel de comptoir plus que n'importe quelle chaîne voisine sans jamais l'annoncer. Un fabricant de tricots en Ombrie paie au-dessus des contrats négociés par son industrie, instaure une pause déjeuner de quatre-vingt-dix minutes en milieu de journée et construit un théâtre. Chaque prime était réelle et chacune comportait un revers : qui était éligible, qui était exclu, et ce qui se passait lorsque l'argent venait à manquer. Ce récit retrace la destination de cet excédent. Couvre Thomas J. Watson, George F. Johnson, Harry Snyder, Brunello Cucinelli, International Business Machines, Endicott-Johnson, In-N-Out Burger et Brunello Cucinelli. Lu par une voix de synthèse.
    3 hr 44 min

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