Impulsa tu Carrera

Aunque en el episodio anterior hablo de este modelo como herramienta para el desarrollo de carrera, quise dedicar unos minutos y asignarle un episodio para que pueda ser referencia rápida de consulta cuando lo necesites.

El modelo 70/20/10 es una metodología para definir o categorizar las distintas acciones a tomar cuando desarrollamos nuestra carrera, independientemente si hagamos o no un plan de desarrollo individual.

70% del desarrollo viene de la experiencia propia (aprender haciendo)

20% proviene de la interacción social (creación de redes de contacto, mentorías, coaching, etc)

10% formación tradicional (cursos, lecturas, seminarios, webinars, etc.)

¿Dónde puedes aprender más?

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En este episodio te cuento:

1. Qué es un Plan de Desarrollo Individual (PDI)

2. Duración y número de objetivos recomendados.

3. Modelo 70/20/10

4. Estructura del PDI.

5. Comento brevemente sobre metas SMART.

6. Te doy una recomendación al final.

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¡Es cierto! Buscar trabajo es un trabajo.

Requiere constancia, dedicación, disciplina y algo que se me olvidó comentar - y que es lo más importante…¡PACIENCIA!

En este episodio te comparto lo que pongo en práctica y me ha ayudado en la búsqueda de empleo:

1. Estrategia de excel

2. La regla del semáforo.

3. Preguntas de reflexión.

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En este episodio hablamos de:

Qué es el Feedback

Su importancia en el desarrollo de carrera

Recomendaciones al dar y recibir feedback.

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Este episodio contiene:

1. ¿Qué son las competencias? - Uso como referencias a Martha Alles y Workitect.

2. Tipos de competencias a nivel profesional.

3. ¿Cuál tipo de competencia es más importante? - Comento sobre el mundo VUCA.

4. Fases para el desarrollo de una habilidad blanda.

5. Ya que las habilidades blandas son consideradas habilidades sociales, ¿no puedo desarrollarlas on-line / a distancia?

6. Reflexión final.

Nota: A lo largo del episodio, me escucharás decir muchas (demasiadas) veces “desarrollar una habilidad blanda require / implica un cambio de comportamiento” ;-)

En este episodio te invito a sentarte en el asiento de conductor de tu carrera.

Hablo de los actores en el desarrollo de carrera:

1. Tú

2. Tu empresa

3. Tu supervisor

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¡Gracias!

Converso sobre…

De qué trata Impulsa tu Carrera

Cuándo se publicarán nuevos episodios

Presentación de la Podcaster