La excelencia se cultiva personalmente y se expone para influir en los demás positivamente, causando un deseo genuino en otros de querer abrazarla y hacerla parte de su modelo de gestión.  Se convierte en una cultura que se impregna en lo ordinario para generar lo extraordinario.

La perfección no tiene cabida en esta cultura de excelencia, pues la misma, es algo iluso que solo lleva a la frustración y a la autoexigencia exagerada que genera insatisfacción y estrés negativo; alejándonos de apreciar los aprendizajes y avanzar hacia el crecimiento constante de forma sana y con apertura hacia la mejora continua.

¡La responsabilidad de crear la relación y conectar es del líder, no al revés!

El líder integral influye e inspira, ¡es un conector!. Fomenta y cultiva vínculos que canalizan las relaciones genuinas, generando resultados de impacto ganar - ganar, agregando valor desde la individualidad y la comunidad compartida de conocimientos y experiencias de vida.

Conectamos con los demás, cuando primero hemos conectado con nosotros mismos, con nuestro mundo interior, ¡alma y espíritu!. Cuando fluimos desde la autenticidad, respetando a los demás y aceptando su diversidad, mostrando nuestro interés por sus anhelos, y por la capacidad de apoyarles sumando a su desarrollo integral.

Para que una organización logre sus objetivos a largo plazo y, por ende, pueda crecer y transformarse, debe contar con un líder estratégico con un buen grado de conocimiento del entorno organizacional, social, económico, gubernamental, local y global.  Eso no implica que sea un experto en todas esas áreas, más bien, que cuente con un conocimiento global, reforzándolo con asesores u otros líderes expertos en cada área.

Cuando creas una visión de futuro de acuerdo con el propósito, el impacto que eres capaz de generar en tu vida, en la vida de otros, en los negocios, proyectos que emprendas y en tu mundo, son ilimitados y de gran valor.

Tus mejores aliados para crear esa visión son la planificación, personas de mente amplia que te sumen valor, tener claridad y pasión por aquello que deseas lograr, cultivar el pensamiento estratégico y, ¡¡¡la altura del vuelo que decides emprender!!!

¿Estás a gusto con tu presente, fruto de lo que en el pasado fue tu visión? ¿Cuál es el futuro que decides hoy comenzar a construir para los próximos 3, 5, 7 años?

Es transcendental no permitir que nuestra misión y pasión absorban el tiempo que debemos destinar a cada cosa, ya que la plenitud se basa en el equilibrio. El líder integral destina tiempo para cuidarse y cultivar hábitos saludables, que le generen salud y bienestar integral, al igual que a su equipo.

Mantener una vida en equilibrio sé que no es tarea fácil, pues siempre habrán aspectos que escapan de nuestro control. Sin embargo, si periódicamente nos detenemos a evaluar cada uno de los pilares importantes de nuestra existencia y tomamos acción sobre aquellos que están siendo descuidados antes de que se conviertan en apremiantes, estaremos disminuyendo los riesgos y disfrutando de una gran calidad de vida.

Conectar con tu esencia se basa en la inteligencia emocional (IE) y la inteligencia espiritual (IEP).  Es vital en tu desarrollo como persona y líder, clave para gestionarte efectivamente de forma integral, ¡“desde adentro hacia afuera”!  Cuidar nuestro cuerpo, alma y cultivar nuestro espíritu, es la llave de tu autenticidad equilibrada.

A través de un liderazgo sólido desde sus cimientos podemos gestionarnos de manera integral y sumar a nuestro entorno, siendo ejemplo de entereza, coherencia y honestidad en nuestro andar.

A través de mi Podcast “Impulsa Tu Vuelo y Transciende”, te hago parte de mis experiencias, vivencias, aprendizajes y conocimientos sobre el desarrollo del Liderazgo Integral. Te comparto estrategias y herramientas que te impulsarán a la exitosa ejecución y logro de tu propósito.