
Sign up to save your podcasts
Or


Satu hal yang pasti dalam hidup adalah perubahan. Dalam ruang coaching, kerap kali para Coach juga menghadapi Coachee yang resisten atau bahkan anti terhadap perubahan. Sampai - sampai tugas yang diberikan para Coach pun tidak dikerjakan dan tidak ada pergerakan apapun dari Coachee ๐จ
Margharet Brigitta, seorang penggiat Learning Development People banyak sharing nih tentang
โ Ide untuk memberikan home fun agar Coachee mau mengerjakan tugasnya
Jangan lupa buat share juga Insight Anda ya!
Instagram @pointsofyouindonesia
Email @[email protected]
Points of You ID Team - Putri +62812-3184-7045
Let's Connect!
Hai para Leaders!
Sudahkah Anda menciptakan budaya komunikasi yang terbuka dan inklusif? Dimana setiap anggota tim dapat merasa nyaman untuk memberikan berbagai ide tanpa takut dihakimi ataupun ditolak.
Pak Henli Salim, salah satu Direktur disalah satu Perusahaan di Jakarta akan berbagi TIPS untuk Leader dalam menciptakan ruang aman bagi anggota tim agar berani untuk Speak Up! akan inovasi dan ide-ide mereka
Yuk langsung aja dengerin di Podcast In-Sight!
Let's Connect!
Banyak yang tidak menyadari bahwa bahasa tubuh yang ditunjukkan oleh Coach dalam proses coaching dapat mempengaruhi klien untuk lebih terbuka dan menemukan solusi atas masalahnya.
Ngga hanya komunikasi non verbal loh, tapi juga kmunikasi verbal perlu diperhatikan oleh Coach. Pengaturan nada dan intonasi juga dapat memberikan informasi yang berbeda bagi klien.
Lantas bagaimana bahasa tubuh yang ideal untuk melakukan proses coaching?
Gestur tubuh apa yang harus diperhatikan dari coachee?
Langsung simak aja Podcast In-Sights! yang membahas Komunikasi Verbal dan Non Verbal dalam Coaching diatas ya!
Jangan lupa bagikan insight pembelajaran temen-temen juga dengan tag kami di sosial media @pointsofyouindonesia
Let's Connect!
๐ Masih banyak Coach yang bergelut dengan masalah iniโฆ
โ๐๐๐จ๐ช๐จ๐๐๐๐ฃ ๐๐๐ก๐๐ข ๐ข๐๐ฃ๐ฎ๐๐ข๐ฅ๐๐๐ ๐๐ฃ ๐ฅ๐๐จ๐๐ฃ / ๐๐ฃ๐จ๐ฉ๐ง๐ช๐ ๐จ๐ ๐ฅ๐๐๐ ๐พ๐ค๐๐๐๐๐ ๐๐๐ก๐๐ข ๐ฅ๐ง๐ค๐จ๐๐จ ๐๐ค๐๐๐๐๐ฃ๐.โ
Akibat atas hal tersebut, Coachee merasa kebingungan akan hal apa yang berusaha disampaikan atau diperhatikan dari Coach. Maka dari itu, penting bagi Coach untuk memahami ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ yang ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ agarโฆ
โญ Pesan yang disampaikan dapat menarik perhatian Coachee
โญ Coachee lebih termotivasi dengan pesan yang disampaikan
โญ Mendorong minat Coachee untuk terus berjuang mencapai goalsnya
Lantas bagaimana caranya Coach dapat ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐?
Langsung saja ๐๐๐ง๐ ๐๐ซ๐ค๐๐ง ๐๐๐ฅ๐๐ฆ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐-๐๐๐๐๐ melalui link di bio instagram Points of Youย Indonesia!ย ๐
Hai para Coach!
Bener nggak sih? Kalau selama ini, saat coaching proses transfer energi itu hanya terjadi dari Coach ke Coachee. Coach yang mengajak Coachee untuk bergerak, menyemangati dan mendorong mereka untuk bergerak lebih maju..
Setuju nggak?
Alhasil, akibatnya kita sebagai Coach kerap kali merasa lelah karena telah memberikan semuanya kepada Coachee, seolah - olah proses Coaching itu MENYEDOT ENERGI COACH ๐จ๐ค akhirnya seringkali saat berpindah Coachee, kita jadi low ๐ค
Lantas, bagaimana caranya Coach bisa memiliki performa maksimal dan energi yang terjaga dalam proses Coaching?
Amelia Hirawan, Country Leader Points of You Indonesia berbagi TIPS & TRICK berdasarkan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam mengelola energy sebelum, saat, dan setelah coaching
Langsung dengerin di Podcast Special Episode "How to Feeling Energized in Your Coaching" di atas dan jangan lupa untuk sharing pengalaman Anda dengan tag instagram kami @pointsofyouindonesia ya!
Salah satu hal yang kerap kali dilupakan oleh Coach dalam proses Coaching adalah tidak menentukan tujuan/arah dari proses Coaching tersebut. Sehingga, pembahasan Coaching bisa mengarah kesana kemari.
Dengan adanya, peta proses / tatanan metode, proses Coaching dapat lebih fokus dan terarah ๐ต
Lantas metode apa saja yang bisa digunakan agar proses Coaching tidak mengarah kemana - mana?ย
Bagaimana cara menyusun pertanyaan yang powerful untuk Coachee?
Simak perjalanan menarik dari Dicky Senjaya, Human Resource Bandar Udara Kertajati Majalengka bersama Agustinus Sanjaya yang akan membahas pertanyaan-pertanyaan Anda diatas dalam Podcast IN-SIGHT! Season 2 - Episode ini ...
Share juga yang menjadi pertanyaan dan tantangan Anda pada kami, supaya kami juga bisa membantu menjawab pertanyaan Anda!
Let's Connect!
Hi para Coach!
Gemes ngga sih ketika ada Coachee yang cerita, trus kita bawaannya pingin bantu ngasih jawaban atas permasalahannya, akhirnya kita juga memberikan pertanyaan yang tidak netral lagi..
"Eh, kalau gitu apakah sebetulnya konsep netral ini penting ngga sih?"
Prinsip apa saja yang bisa kita lakukan agar menjadi netral?
Simak langsung TIPS'nya dari Teh Indah Prestyowati dan Kak Sanjaya dalam Podcast IN-SIGHTS! lengkap dengan jenis pertanyaan dan waktu yang tepat agar para Coach menjadi netral โ๏ธ saat coaching...ย
Jangan lupa untuk sharing pengalaman kalian juga ya dengan tag instagram kami @pointsofyouindonesia ya!
Motivasi vs Inspirasi?
Manakah yang lebih penting?
Apakah keduanya bisa berjalanan beiringan dan membantu pertumbuhan Coachee?
Yuk langsung simak Penjelasannya dari Liem Swie Hok dan Sanjaya di Podcast IN-SIGHTS!
Jangan lupa untuk sharing pengalaman kalian juga ya dengan tag instagram kami @pointsofyouindonesiaย
Generasi apa yang saat ini populasinya paling besar di Indonesia?
- Baby Boomers, X, Milenial, Z atau Alpha? -ย
๐ฏ buat yang jawab GEN Z ๐ฅณ๐ฅณ
Ternyata, ada 74,93 juta Gen Z yang bakal berkiprah untuk Indonesia ๐ฎ๐ฉ di masa mendatang dan perlu disiapkan SEKARANG!!
Lantas PERAN apa yang ingin Anda ambil sebagai SENIORS?ย
Bagaimana sih Rahasia'nya, biar bisa mendampingi mereka untuk masa yang akan datang?
Yuk langsung simak RAHASIA dan TIPSnya dari Kak Mariati dan Kak Sanjaya di Podcast IN-SIGHTS!
Istilah coach, coaching, sudah semakin mem-booming di kalangan people development nih..
Semakin banyak jebolan coach-coach di dunia untuk mendampingi proses bertumbuhnya orang lain.
Lantas, apa sih yang membedakan Anda sebagai Coach, dengan Coach yang lainnya diluaran sana?
Apakah Anda sudah memberikan dampak yang signifikan bagi Coachee Anda?
Maka, yuk simak obrolan santai Kak Sanjaya dan Amelia Hirawan, CEO Sinergia Group Indonesia, Master Points of You dan Country Leader Points of You Indonesia yang lagi ngobrolin perkembangan coaching dan bagaimana memberikan dampak bagi Coachee Anda.
Langsung aja dengerin sekarang ya!
From the publisher's feed