Semenjak Covid 19 merebak di Indonesia, mau ngga mau banyak perusahaan yang harus menerapkan sistem kerja work from home . Strategi ini memang seperti tantangan yang berat bagi beberapa perusahaan. 

Sebuah riset yang dilakukan Microsoft pun menunjukkan, 66% dari perusahaan-perusahaan berencana untuk merancang lingkungan kerja hybrid. Oleh karena itu karyawan tidak harus berangkat pagi untuk bekerja dan pulang petang dari kantor. 

Sistem hybrid ini dinilai lebih praktis dan menguntungkan bagi karyawan maupun perusahaan.

Lantas seperti apakah penerapan Hybrid Workplace dalam perusahaan?

Apa efek positif dan tantangan yang dihadapi jika menerapkan Hybrid Workplace?

Listen, take notes, dan share insight, pemikiran ataupun curhatan sahabat seperjalanan pada [email protected]

Jika anda mendapat insight menarik dari obrolan ini, jangan lupa share podcast ini ke orang orang yang membutuhkan ya ❤️

-

Get Insight, Be More Creative, & Let's Grow!

Kalau berbicara foto, apa yang terlintas dalam benak sobat perjalanan? ---

Hal simple, coba cek HP Anda.. Tentu ada minimal 1 2 foto didalamnya bukan?

Secara pribadi, foto merupakan hal yang istimewa bagi beberapa orang.

Karena foto dapat menjadi sebuah cerita, memberi pesan dan menangkap kisah, serta saksi bisu sebuah perjalanan kehidupan..

Lantas bagaimana jika self portrait di implementasikan kehidupan sehari” dan bisakah membantu karir kita?

Simak perbincangan bersama Adrian Mulya @adrianmulya dan Sanjaya @sanjayabelajar di episode ke 5 di Podcast IN-SIGHTS! yang bisa Sahabat dengarkan di Spotify dan YouTube Points of You Indonesia.

Listen, take notes, dan share insight, pemikiran ataupun curhatan sahabat seperjalanan pada [email protected]

Jika anda mendapat insight menarik dari obrolan ini, jangan lupa share podcast ini ke orang orang yang membutuhkan ya ❤️

-

Get Insight, Be More Creative, & Let's Grow!

------------------------

Job Burnout! 😵😩😵‍💫🤬

Siapa yang ngga pernah mengalami kondisi ini? Wah.. Bahkan Ibu rumah tangga bisa saja loh mengalami Burnout 😂

Kondisi dimana energi seseorang terkuras baik secara psikis, fisik, emosional dan mental. Jika terjadi terus menerus, maka akan menimbulkan efek yang tidak baik bagi seseorang, entah itu area personal maupun profesional .

Oleh karena itu, kondisi burnout tidak baik jika terjadi terus - menerus. 

Seperti apakah cara mengatasi burout ini? Atau jangan-jangan selama ini Anda yang memburnout-kan diri sendiri? 😮

Listen, take notes, dan share insight, pemikiran ataupun curhatan sahabat seperjalanan pada [email protected]

Jika anda mendapat insight menarik dari obrolan ini, jangan lupa share podcast ini ke orang orang yang membutuhkan ya ❤️

-

Get Insight, Be More Creative, & Let's Grow!

------------------------

Pernah kebayang ngga kalau seorang Komisaris yang meng-coaching karyawan?! 😮

Bisa-bisa, yang ada karyawan jadi tegang dan jawabannya jadi ga jujur nih..

Sama hal'nya dengan Pak Henry Rahardja, seorang Komisaris yang bersedia meng-coaching karyawannya

Lantas, bagaimana cara beliau mengatur ritme dan energy supaya karyawan tetap terbuka dan nyaman saat melakukan proses coaching? 

Simak perbincangan bersama Henry Rahardja @hw.rahardja dan Sanjaya @sanjayabelajar di episode ke 3 ini

Langsung aja menuju ke Podcast IN-SIGHTS! yang bisa Sahabat dengarkan di Spotify dan YouTube Points of You Indonesia.

Listen, take notes, dan share insight, pemikiran ataupun curhatan sahabat seperjalanan pada [email protected]

Jika anda mendapat insight menarik dari obrolan ini, jangan lupa share podcast ini ke orang orang yang membutuhkan ya ❤️

-

Get Insight, Be More Creative, & Let's Grow!

------------------------

Perbedaan generasi (gap generation) seringkali menjadi tantangan tersendiri untuk melakukan proses komunikasi di lingkup pekerjaan. Kesenjangan antargenerasi ini terjadi akibat perbedaan karakter, cara komunikasi, hingga perbedaan cara pandang atas suatu hal.

Bisnis Indonesia (Agustus 2018) mencatat, masalah di tempat kerja akibat generation gap semakin sering terjadi karena untuk pertama kalinya di Indonesia, dunia kerja saat ini dihidupi oleh empat generasi sekaligus yaitu gen Z, millennial, gen X, dan baby boomer. 

Tentu bukan perkara yang mudah lagi, bagi para pemimpin-pemimpin muda dari generasi millenial jika harus mengelola tim dari gen X atau baby boomer. Banyak pandangan millenial melihat generasi baby boomer ini saklek dan kurang dinamis.

Lantas bagaimana menyiasati hal ini ya?

Diepisode kali 2 podcast IN-SIGHTS! kali ini @gina_Rahmalia dan @funnangelia memberikan obrolan penuh insight yang akan membantu sahabat seperjalanan untuk mengelola tim atau SDM yang datang dari generasi lebih senior dan berpengalaman.

Seperti apa perbincangan di episode ini? Selengkapnya yuk langsung menuju ke Podcast IN-SIGHTS! yang bisa Sahabat dengarkan di Spotify dan YouTube Points of You Indonesia.

Listen, take notes, dan share insight, pemikiran ataupun curhatan sahabat seperjalanan pada [email protected]

Jika anda mendapat insight menarik dari obrolan ini, jangan lupa share podcast ini ke orang orang yang membutuhkan

-

Get Insight, Be More Creative, & lets grow

------------------------

Hai Sahabat Seperjalanan!

Wajar jika mendapati pengalaman tidak menyenangkan di tempat kerja, dan setiap individu punya respond yang berbeda-beda. Ada yang menanggapinya secara positif, tapi ada juga yang negatif. 

Namun rupanya bagi yang menanggapi secara positif pun bisa terjebak pada yang namanya TOXIC POSITIVITY. Dimana dampaknya malah membuat individu menjadi KONTRAPRODUKTIF dan JOB STRESS.

Maka di Episode 1 di Podcast IN-SIGHTS! kali ini, @gina_rahmalia dan @sanjayabelajar mengajak @bambangstyawan3017 membahas tentang :

🌱 Mengenali indikator seseorang alami TOXIC POSITIVITY

🌱 Dampak jangka pendek dan panjang jika tidak segera di atasi

🌱 Strategi mengelola dan mengantisipasinya di masa mendatang

Seperti apa perbincangan di episode ini? Selengkapnya yuk langsung menuju ke Podcast IN-SIGHTS! yang bisa Sahabat dengarkan di Spotify dan YouTube Points of You Indonesia.

Listen, take notes, dan share insight, pemikiran ataupun curhatan sahabat seperjalanan pada [email protected]

Jika anda mendapat insight menarik dari obrolan ini, jangan lupa share podcast ini ke orang orang yang membutuhkan

-

Get Insight, Be More Creative, & lets grow

------------------------

Hai Sahabat Seperjalanan! Welcome to Podcast IN-SIGHTS! persembahan dari Points of You Indonesia.

Ditemani oleh Gina dan Sanjaya, kita akan berdiskusi, menghadirkan ide kreatif dan beragam inspirasi yang bisa kita gunakan di dunia people development. 

Listen, Take notes, and Get Insights! Kalau Sahabat punya pemikiran, tantangan ataupun curhatan di dunia pengembangan manusia, yang ingin kita angkat di episode Podcast ini, feel free to share with us di [email protected]

Saat Sahabat mendapat insight menarik dari obrolan ini, jangan lupa share podcast ini ke orang orang yang membutuhkan yak.

-

Podcast IN-SIGHTS!

Get Insight, Be More Creative & Lets Grow!

------------------------