InCharge - Der Führungspodcast der Polizei Sachsen-Anhalt

Annett Wernicke gibt spannende Einblicke in ihren Werdegang bei der Polizei – von ihrem Aufstieg in die Laufbahngruppe 2.2 bis zu den Herausforderungen, die sie als Führungskraft gemeistert hat. Sie verrät, wie der Austausch mit erfahrenen Kollegen und das aktive Gestalten von Projekten sie inspiriert haben, immer mehr Verantwortung zu übernehmen. Doch trotz ihrer Einflussmöglichkeiten gibt es auch Bereiche, die nicht so leicht zu ändern sind – ein Thema, über das sie offen spricht.

Was macht eine gute Führungskraft aus? Frau Wernicke betont, dass zwischenmenschliche Themen oft viel wichtiger und komplexer sind als rein fachliche Herausforderungen. Ihr Erfolgsrezept: Kommunikation. Offenheit, klare Regeln und eine positive Fehlerkultur sind für sie essenziell, um Teams zu führen und Potenziale zu nutzen. Sie unterstreicht, wie wichtig gezielte Fortbildungen sind, um Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen.

Auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der Umgang mit Mental Health stehen im Fokus. Frau Wernicke teilt ihre persönlichen Erfahrungen, wie sie durch Hörbücher abschaltet und warum es für sie unerlässlich ist, sich Freiräume zu schaffen – eine ehrliche und ermutigende Botschaft für alle.

Neugierig geworden? Dann hör jetzt rein und lass dich von den praxisnahen Tipps und der inspirierenden Persönlichkeit von Annett Wernicke begeistern!

KOR Meinert gewährt einen offenen Einblick in seine Entscheidung, in die Laufbahngruppe 2.2 zu wechseln. Im Mittelpunkt stand für ihn der Wunsch, Einsätze aktiv zu führen und Verantwortung zu übernehmen: „…einfach vielleicht etwas besser machen und Prozesse gestalten“, beschreibt er seine Motivation. Neben fachlichen Aspekten bietet KOR Meinert in dieser Folge auch persönliche Einblicke. Er spricht über die Rolle von Mentoren in seiner beruflichen Laufbahn, die Herausforderung, Familie und Beruf in Einklang zu bringen und die Bedeutung mentaler Gesundheit.

Zudem möchten wir alle Zuhörerinnen und Zuhörer ermutigen, Ideen, Anregungen oder Fragen zu kommenden Episoden einzureichen. Dies ist direkt hier via Kommentierung oder per E-Mail an [email protected] möglich. Das Moderationsteam freut sich über Feedback und möchte den Podcast gemeinsam mit den Hörerinnen und Hörern weiterentwickeln.

Weiterhin möchten wir unseren besonderen Dank gegenüber dem gesamten Team aus der FH – Michael Kammler und Mario Urbach, für die technische Begleitung, aussprechen.

Er äußert offen die zum Teil prägenden Herausforderungen, denen er in dieser Laufbahngruppe begegnet ist. Darüber hinaus erläutert KD Fricke seinen Werdegang und die essenziellen Eigenschaften, die eine erfolgreiche Führungskraft mitbringen sollte. Er erklärt, wie er sich kontinuierlich mit diesen Themen auseinandersetzt, um seine Führungsfähigkeiten stetig zu verbessern.

Für alle, die ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln möchten, ist auch diese Podcastfolge ein absolutes Muss. Einschalten und inspirieren lassen! Für Feedbacks könnt ihr auch gern einen Kommentar hinterlassen.

In der Folge teilt PR Kluge seinen polizeilichen Werdegang: von den Anfängen seiner Laufbahn über den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2.2 bis hin zu seiner aktuellen Position als Leiter des Lehrbereichs Polizeipraxis (Abt. 2, PI Zentrale Dienste). Besonders persönlich wird es, wenn er über seine Erfahrungen während seines Studiums an der Polizeiakademie Nienburg und der DHPol spricht – eine herausfordernde, aber prägende Zeit, die er mit seinen Mitstudierenden aus ganz Deutschland auch während der Corona-Pandemie meisterte.

Was bleibt ihm aus dieser Zeit besonders in Erinnerung? Der bereichernde Austausch und die geknüpften Kontakte, die ihn noch heute in seiner Tätigkeit unterstützen. Zudem betont er: „Führung hat immer etwas mit Menschlichkeit zu tun.“ Spannend: Auch seine Tätigkeit als Schiedsrichter liefert ihm wertvolle Impulse für den beruflichen Alltag.

Neugierig geworden? Dann hört unbedingt rein und lasst euch inspirieren.