INFONIQA - Auf einen Kaffee mit...

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INFONIQA - Auf einen Kaffee mit... episodes

  • #17 - Technologie bei Infoniqa – mit Azur

    Willkommen zur neuesten Folge von „Auf einen Kaffee mit…“ powered by Infoniqa. Heute im Gespräch: Azur Nalbantic, Chief Technology Officer.

    Themen dieser Folge:

    • Der Schlüssel zur Digitalisierung und Innovation.
    • KI als Werkzeug für Wachstum und Effizienz.
    • Die Kunst, Technologie und Geschäft zu verbinden

      • 🎧 Jetzt anhören

      37 min
    • #16 - Unser CRO – Dr. Carsten Busch

      Auf einen Kaffee mit Dr. Carsten Busch

      Themen dieser Folge:

      • Wer ist Dr. Carsten Busch? Ein Einblick in seinen Werdegang und seine Erfolge.
      • Die Zukunft von Infoniqa: Visionen, Strategien und Innovationen im Bereich Payrollund Finance.
      • Warum "Realtime Payroll" die Branche revolutionieren könnte.
      • Führung mit Herz: Dr. Buschs Werte und Motivation.


        • Höre jetzt rein und erfahre, wie Infoniqa mit frischem Wind und klarer Vision auf die nächste Ebene gebracht wird! 🚀

        Mehr erfahren über ⁠Infoniqa

        42 min
      • #15 - Unser Recruiting-Alltag mit Nico

        Recruiting im Alltag mit Nico

        In dieser Folge von „Infoniqa – Auf einen Kaffee mit“ spricht Michi Bechen mit Nico Leibbrand, Recruiting-Manager bei Infoniqa, über die spannenden Seiten und Herausforderungen des Recruiting-Alltags. Nico erzählt von seinen Anfängen in der Finanzbranche und seinem Weg ins HR, teilt Anekdoten aus Bewerbungsgesprächen und gibt wertvolle Tipps für Bewerber. Besonders spannend sind seine Einblicke zum „War for Talent“, der Rolle von Künstlicher Intelligenz im Recruiting und wie sich der Job seit der Pandemie gewandelt hat. Hören rein, wenn du mehr über das moderne Recruiting erfahren möchten – von Tipps für Bewerbungsunterlagen bis hin zur Bedeutung von Unternehmenswerten für das Recruiting!

        Kapitelmarken:

        1. Einleitung und Vorstellung von Nico (00:01)
        2. Schnelle Fragenrunde (03:00)
        3. Nico’s Weg ins Recruiting (05:00)
        4. Herausforderungen und Highlights im Recruiting-Alltag (09:30)
        5. Der „War for Talent“ und strategische Ansätze (15:00)
        6. Digitalisierung und KI im Recruiting (27:00)
        7. Trends: Remote-Arbeit und hybride Modelle (32:00)
        8. Nicos Ausblick auf die Zukunft des Recruitings (38:00)

          9. Links:

          • Website: Infoniqa
          • LinkedIn: Infoniqa LinkedIn-Profil

            • Weiterführende Informationen:
            Besuche Infoniqa Careers für spannende Karrieremöglichkeiten und folge uns auf LinkedIn, um über aktuelle Jobangebote informiert zu bleiben.

            39 min
          • #14 - Finance & Wachstum - mit unserem CFO Bernhard Buchtele

            INFONIQA – Auf einen Kaffee mit Bernhard Buchtele. In dieser Folge begrüßt Gastgeber Michi den neuen CFO von Infoniqa, Bernhard. Gemeinsam sprechen sie über: 

            • Die finanzielle Strategie von Infoniqa und die Herausforderungen als CFO.
            • Welche finanziellen Kennzahlen für das Unternehmenswachstum entscheidend sind.
            • Die Balance zwischen Innovation und Kosteneffizienz.
            • Trends wie KI und Digitalisierung in der Finanzabteilung.
            • Wichtige Investitions- und Wachstumsstrategien, inklusive Merger und Akquisitionen 

              • Bernhard gibt außerdem persönliche Einblicke in seine Leidenschaft für Zahlen und seine Motivation, das Team durch starke Leadership zu fördern. 

              30 min
            • #13 - Infoniqa übernimmt Sawayo - mit Bjarne Wilhelm

              In dieser Episode des Infoniqa-Podcasts "Auf einen Kaffee mit" haben wir einen ganz besonderen Gast! 🎙️

              Unser CIO (Chief Innovation Officer), Bjarne Wilhelm, spricht über die Reise von der Gründung seines Startups Sawayo bis zum erfolgreichen Exit. 🚀
              Hier sind einige Highlights der Folge:
              ☕ Die Entstehungsgeschichte von Sawayo
              📈 Herausforderungen beim Aufbau eines Startups
              💼 Wie das Produkt Unternehmen bei der Digitalisierung & Compliance unterstützt
              🤝 Die Bedeutung von Investoren und das richtige Wachstum
              💡 Bjarne's Vision für die Zukunft und seine Rolle bei Infoniqa
              🎬 Kleine Einblicke: Netflix oder Kino? Sommer oder Winter?
              Verpasst nicht diese spannende Folge mit vielen wertvollen Insights für Unternehmer, Innovatoren und alle, die sich für Startups interessieren! 🎧

              40 min
            • #12 - Das Wachstum von Infoniqa durch Akquisitionen?

              "Und diese Kreativität, diese menschliche Kreativität, in den Code zu stecken, in die Lösungen, die Produkte, die wir bauen, das ist wichtiger denn je."

              Folge Nummer 12: Auf einen Kaffee mit Wolfgang Krebs, Director of Engineering bei Infoniqa. In dieser Podcast-Episode spricht Wolfgang über seine Rolle im Unternehmen und die Bedeutung der Technik bei der Entwicklung und dem Betrieb von Software für Personal- und Finanzprodukte. Außerdem auch über:

              • Rolle bei Infoniqa: Entwicklung und Betrieb von Software für Personal- und Finanzprodukte
              • Technische Entwicklung: Bedeutung der Technik und Integration von KI
              • Menschliche Kreativität: Wichtige Rolle trotz technischer Fortschritte
              • Agile Methoden: Anwendung und Bedeutung für das Unternehmen
              • Unternehmenswachstum: Wachstum von Infoniqa durch Übernahmen
              • Zukunftsvision: Pläne und Ziele für die Weiterentwicklung des Unternehmens
              • Qualität und Kommunikation: Schlüssel zu erfolgreichen Teams
              • Kundenfeedback: Bedeutung für die Produktentwicklung und Benutzerfreundlichkeit

                • Sei gespannt und viel Spaß beim Zuhören. Schick uns auch gerne deine Fragen per Nachricht und abonniere unseren Kanal für weitere Insights.

                22 min
              • #11 - Hört auf eure IT Abteilung

                In dieser Folge interviewt Michael Bechen - Daniel Stückel, den IT-Leiter von Infoniqa, zum Thema IT und Sicherheit.

                • Sie sprechen über die Rolle der internen IT,
                • die Herausforderungen in der IT,
                • die Integration verschiedener IT-Systeme,
                • die Auswirkungen von New Work und Home Office auf die IT,
                • die Risiken von Bring Your Own Device (BYOD) und die Bedeutung von Cybersicherheitsbewusstsein.

                  • Kapitel

                  00:00 Einführung und Rolle der internen IT
                  03:09 Herausforderungen in IT und Integration08:45 Die Auswirkungen von New Work und Home Office auf die IT
                  12:04 Die Risiken von Bring Your Own Device (BYOD)
                  15:22 Die Bedeutung des Cybersecurity-Bewusstseins
                  18:38 Trends in der IT: Künstliche Intelligenz (KI) und virtuelle Realität (VR)
                  21:32 Gleichgewicht zwischen Technologieentwicklung und Datenschutz
                  Viel Spaß beim Zuhören und vergesst nicht uns ein Abo zu hinterlassen.

                  26 min
                • #10 - "Ich will kein Flugzeug kaufen, ich will geflogen werden"

                  "Infoniqa zielt darauf ab, die Komplexität zu reduzieren, das Risiko zu minimieren und den Kunden maximalen Komfort zu bieten."

                  In dieser Folge spricht Martin Pitzl, Director of Sales bei

                  Infoniqa, über die spannenden Aspekte des Unternehmens und darüber, warum Unternehmen eine Zusammenarbeit mit Infoniqa in Betracht ziehen sollten.

                  Er hebt drei wichtige Punkte hervor: Fachwissen, Lösungen und kundenorientierter Ansatz.

                  Martin geht auch auf das Produkt Run my Payroll ein, das die Richtung aufzeigt, die Infoniqa Bezug auf die Reduzierung der Komplexität, die Minimierung des Risikos und die Bereitstellung eines maximalen Komforts einschlägt. Er betont die Bedeutung von Partnerschaften und die Rolle von KI in der Zukunft von Software und Geschäftsprozessen. Insgesamt zielt Infoniqa darauf ab, umfassende Lösungen und eine nahtlose Erfahrung für seine Kunden zu bieten.

                  Darüber sprechen wir:

                  • Infiniqa bietet Fachwissen, Lösungen und einen kundenorientierten Ansatz.
                  • Run My Payroll ist ein Beispiel für das Engagement von
                    • Infoniqa, Komplexität zu reduzieren, Risiken zu minimieren und maximalen Komfort zu bieten.
                  • Partnerschaften spielen eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung von Infoniqa Fähigkeiten und Expertise.
                  • Es wird erwartet, dass KI in Zukunft Software und Geschäftsprozesse revolutionieren wird.

                    • Infoniqa hat sich zum Ziel gesetzt, umfassende Lösungen und eine nahtlose Erfahrung für seine Kunden zu bieten. Hören Sie rein und haben Sie viel Spaß beim zuhören.

                    P.S. Stellen Sie uns Ihre Fragen, über die wir in unserem Podcast reden sollen und abonnieren Sie uns.

                    Kapitel

                    00:00 Einführung und Upgrade der Ausrüstung

                    02:14 Die spannenden Aspekte von Infonica

                    05:44 Meine Gehaltsabrechnung ausführen: Eine Produktvorstellung

                    09:43 Komplexität reduzieren, Risiko minimieren und maximalen Komfort bieten

                    14:12 Die Funktionsdebatte und die Zukunft der Software

                    20:08 Die Entscheidung für einen Partner statt nur für Software

                    20 min
                  • #9 - Schnelle Lösungen statt langer Tutorials – Willkommen in der Academy

                    In der neuesten Podcast-Folge von Infoniqa, "Auf einen

                    Kaffee mit...", begrüßt Gastgeber Michi Bechen die E-Learning-Spezialisten
                    Thessa Kalle und Michael Huemer. Die wichtigsten Punkte der Folge sind:

                    • Einführung der Gäste: Thessa und Michael
                      • sind Digital Learning Experts bei Infoniqa.
                    • Infoniqa Academy: Eine Online-Plattform für
                      • E-Learning-Kurse, die es Kunden ermöglicht, jederzeit und überall zu lernen.
                    • Aufgaben der Digital Learning Experts: Betreuung
                      • der Infoniqa Academy von der Inhaltserstellung bis zum technischen Support.
                    • Aktuelle Projekte: Produktion von
                      • E-Learning-Kursen für das HCM-Personalmanagement und Planung von FAQ- und
                      Quick-Tip-Videos.
                    • Technologische Unterstützung: Einsatz einer
                      • Text-to-Speech-Engine zur effizienteren Erstellung von Videoinhalten.
                    • Videoqualität: Fokus auf gut strukturierte und
                      • klar produzierte Videos ohne Ablenkungen.
                    • Sprachliche Herausforderungen: Umgang mit
                      • verschiedenen Dialekten und Sprachen in der Zusammenarbeit.
                    • Zukunftswünsche: Weiterhin gute Zusammenarbeit
                      • und eine steigende Anzahl von Kunden, die die Academy nutzen.

                      Entdecken Sie unsere E-Learning-Kurse und profitieren Sie von unserem umfassenden Schulungsangebot. Besuchen Sie unsere Infoniqa Academy.

                      23 min
                    • #8 - Payroll finden viele langweilig - mit Monika Füllmann

                      Achter Podcast der Reihe „Auf einen Kaffee mit...“  

                      Unser Podcast kehrt aus der gewöhnlichen zweiwöchigen Pause zurück, und zwar mit einem weiteren Ausrufezeichen: Monika Füllmann, ihres Zeichens eine treibende Kraft im Sales Management bei Infoniqa in Deutschland. Seit über einem halben Jahrzehnt verantwortet sie die Vertriebsbeziehungen zu Direktkunden und dem Partnernetzwerk, insbesondere im HR-Umfeld. 

                      Das erwartet Sie heute: 

                      • Kurzüberblick über die Kopplung individuell optimaler (Software)Lösungen mit cleveren Services. Die Besonderheiten der Payroll 365-Lösung mit Vollintegration in die Microsoft-Umwelt.
                      • Die Produktivdynamiken aus dem Zusammenspiel frischer Ideen durch Neueinsteiger bei Infoniqa mit „Stallgeruch“-Alteingesessenen.
                      • Monikas Herzstück: Run My Payroll! Obwohl die Personalabrechnung von jüngeren Generationen Zitat „als nicht mehr sexy empfunden wird“, wird sie durch denkbare Mitarbeiterausfälle immer wichtiger.
                      • Die von ihr gesehene Notwendigkeit zum „out-of-the-box“-Denken.
                      • Ihr geäußerter Wunsch nach guter partnerschaftlicher Kommunikation für gemeinsame (Digitalisierungs-)Lerneffekte  

                        • Seien Sie gespannt auf einen Vertriebs-Boost mit unserer Kollegin Monika und bleiben Sie uns auch in Zukunft erhalten. 

                        Kanal abonnieren und immer am Puls der Infoniqa sein 


                        19 min

                      About INFONIQA - Auf einen Kaffee mit...

                      From the publisher's feed

                      Willkommen bei Infoniqa: Ein faszinierender Einblick in einen Meinungsführer in PEOPLE, BUSINESS und Innovation im DACH-Raum. Infoniqa prägt die Dynamik von Arbeitskräften, Geschäftsstrategien und…