Ingrid is vijftig als ze als ervaren manager een nieuwe baan aanvaardt. Maar vanaf de start in haar nieuwe functie krijgt ze te maken met pestgedrag van collega’s in haar team. De gedachte dat het haar wel zal lukken om tot een oplossing te komen, maakt langzaam plaats voor gevoelens van onzekerheid, stress en verdriet. Zelfs jaren later en in een nieuwe baan blijkt dat de pestervaring diepe sporen heeft achtergelaten.