Osaaminen uudistaa työelämää ja työelämä osaamista – miten osaamisen elinikäinen kehittäminen luo Suomelle ja suomalaisille kestävää menestystä

Sitran 2018 syksyllä alkanut Osaamisen aika -hanke on edennyt raportointivaiheeseen. Työelämän murrosta ja kohtaantohaastetta käsittelevässä InHunt Groupin videopodcastsarjassa Tuuli Paasilehdon vieraana on Sitran vanhempi neuvonantaja Tapio Huttula. Videopodcastissa keskustellaan mm. hankkeessa tehdyistä havainnoista ja johtopäätöksistä aivan tuoreeltaan! Jaksossa käsitellään miten ympärillämme vaikuttavat megatrendit – teknologian kehittyminen, väestörakenteen muutos, ilmastonmuutos, taloudellisen kasvun perusta ja verkostomainen vallankäyttö – kaikki haastavat osaamista ja sen kehittämistä.   

https://inhunt.fi

Tilannekuva ja tulevaisuuden osaamistarpeiden ennakointi koulutuksen kehittämisessä. 

“Toimintaympäristömme murros megatrendeineen (kaupungistuminen, maahanmuutto, digitalisaatio, ilmastokriisi) on kuin hyökyaalto. Jostain päättelemme sen olevan tulossa vaikka selkeitä merkkejä ei heti ymmärrä tai pysty havaitsemaan.”

Työelämän murrosta ja kohtaantohaastetta käsittelevässä InHunt Groupin videopodcastsarjassa Tuuli Paasilehdon kanssa keskustelemassa on Ami Säätiö sr:n toimitusjohtaja KTT Jussi Nissilä.

”Jatkuva oppiminen tuo vaihtoehtoja, lisää hyvinvointia ja yleisesti lisää hallinnan tunnetta ympärillä muuttuvan maailman ja olosuhteiden keskellä.”.

Tervetuloa mukaan kuuntelemaan InHunt Groupin uutta videopodcast sarjaa. Tässä sarjassa meillä on tärkeä ja aina kovin ajankohtainen aihe: Työelämän murros; näkökulmana kohtaantohaaste.  Aihetta avaamassa ja kertomassa mitä tuleman pitää, Senior Headhuntersit Janne Ilomäki ja Tuuli Paasilehto InHunt Groupilta.