INIKOPER berbagi kekuatan tujuh prinsip untuk menjadikan komunikasi efektif. Tujuh prinsip itu Clarity, Concise, Concrete, Correct, Coherent, Complete dan Courteous.  Dengan tujuh prinsip ini komunikasi Anda bisa efektif mencapai tujuannya. Silakan simak ceritanya.

INIKOPER kali ini berbagi tentang apa itu mindset dan cara membedakan mindset orang.  Pada sebuah fasilitasi atau pelatihan, seorang fasilitator berupaya mendorong perubahan sosial melalui kualitas rapat, pertemuan dan workshop.  Dalam perspektif sistem, perubahan mindset menjadi target utama dalam mendorong perubahan di tingkat organisasi dan di tingkat masyarakat. 

Saya sering ditanya apa nilai tambah kalau menggunakan jasa ketrampilan fasilitator?  Pada edisi ini, saya berbagi pandangan saya bagaimana cara fasilitator memberikan nilai tambah yang signifikan. Silakan disimak.

Bagaimana cara organisasi non profit atau organisasi non pemerintah membangun strategi advokasi digital?   Dunia digital adalah dunia keseharian kita saat ini, baik tua maupun muda. Sementera banyak advokasi organisasi masyarakat sipil tetap dengan cara analog.  Bagaimana kita mengkombinasikan antara strategi advokasi analog dan digital?  Episode kali INIKOPER mengupas sedikit bagaimana strategi advokasi digital?

Berbeda dengan organisasi bisnis yang mencari profit, organisasi sosial lebih didorong oleh misi organisasi yang kuat.  Apa, bagaimana dan mengapa misi organisasi penting bagi organisasi sosial? Inilah pengalaman bersama organisasi sosial Gemawan di Kalimantan Barat. 

Bagaimana organisasi menghindari dari jebakan perencanaan.  Perencanaan membuat organisasi menjadi nyaman tapi tidak bahagia.  Perencanaan dikontrol sendiri oleh kita. Sebaiknya strategi kita mengontrol orang lain.  Menjadi tidak pasti tapi organisasi lebih bahagia. Bagaimana kiatnya, silakan simak INIKOPER.

Apa prinsip Liberating Structure supaya pertemuan menjadi partisipasi penuh.  INIKOPER menjelaskan sedikit bagaimana struktur dalam proses Liberating Structure dan apa bedanya dengan Vibrant Facilitating.

Bagaimana cara kita membuat presentasi yang buruk? Presentasi yang tak berstruktur, terlalu banyak informasi, tidak ada riset yang mendalam, pembukaan yang buruk dan tidak perlu berlatih.  Silakan simak INIKOPER edisi pendek kali ini.

R. Yando Zakaria, antropol dan penliti sosial,  berbagi pengetahuan tentang Social Safeguard.  Sebuah panduan bagi organisasi masyarakat sipil yang akan bekerja dengan masyarakat lokal dan masyarakat adat. 

Panduan ini sudah menjadi menjadi kesepakatan berbagai pihak bila mendukung atau membiayai lembaga-lembaga yang akan bekerja dengan masyarakat lokal dan masyarkat adat di kawasan hutan tropika. 

Silakan simak paparan yang bernas.

INSPIRIT atau INSPIRASI TANPA BATAS berkolaborasi dengan ASHOKA INTERNATIONAL untuk menyusun panduan bagi mentor muda dan pembaharu sosial muda.  Panduan ini bernama Gerakan Pembaharu Indonedia atau Gaharu Indonedia.  Kita ketahui gaharu adalah produk wewangian yang bernilai tinggi dari hutan tropika Indonesia. Kami membayangkan inisiatif ini bisa mengharumkan nama Indonesia dengan karya-karya para belia untuk Indonesia yang baru.  Indonesia Impian banyak orang.  INSPIRIT meramu panduan ini dari Asset-Based Thinking.  Cara berfikir yang bertumpu pada kekuatan.  Kami menamai TOP. Tangguh, Optimis dan Percaya Diri.Ada lima tahapan untuk menjadi Belia yang TOP.  Kami menyebut sebagai 5 R.  Rasa. Raih. Rancang. Rencana. Rawat.  Lima tahapan ini harus dikuasai dan diamalkan oleh para belia pembaharu. Apa itu 5R silakan simak podcast pendek ini.